根據(jù)工作需要,漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司擬公開招聘14名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司是由漢江水利水電(集團)有限責(zé)任公司、黃河小浪底水資源投資有限公司、北京能源投資(集團)有限公司、湖北漢江王甫洲水力發(fā)電有限責(zé)任公司共同出資組建的國有合資公司,公司注冊資本19.45億元,資產(chǎn)規(guī)模50億元。公司下屬潘口水電站是堵河流域水電開發(fā)的龍頭工程,承擔(dān)著提升流域防洪能力、配合漢江中下游防洪等重要職責(zé),是湖北省電網(wǎng)重要調(diào)峰電源。自2012年公司潘口、小漩兩座水電站投產(chǎn)以來,已累計發(fā)電超100億千瓦時,為帶動區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
公司積極響應(yīng)國家號召,主動融入十堰市“建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)”,加快新能源領(lǐng)域二次創(chuàng)業(yè),所屬潘口抽水蓄能電站為國家《抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃(2021—2035年)》“十四五”重點實施項目,2022年順利核準(zhǔn)開工。項目建成后將有效緩解鄂西北電網(wǎng)調(diào)峰矛盾,有力支撐電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,促進新能源消納、改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),對節(jié)能減排和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展均具有重要作用。
二、招聘方式、范圍
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,根據(jù)崗位工作要求,嚴格德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。每位報考人員限報一個崗位,須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。
三、招聘崗位、數(shù)量
(一)水電站運維崗(SD01)10人;
(二)抽蓄分公司工程建設(shè)部副主任崗(SD02)1人;
(三)抽蓄分公司計劃合同部副主任崗(SD03)1人;
(四)抽蓄分公司綜合部文書檔案崗(SD04)1人;
(五)抽蓄分公司機電金結(jié)部電氣技術(shù)崗(SD05)1人。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,政治立場堅定,具有良好的政治素質(zhì);
2.品行端正,作風(fēng)正派、遵紀守法,具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策,具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強的學(xué)習(xí)能力;
4.有奉獻精神,服從安排,愛崗敬業(yè),勤奮工作,注重效率;
5.有一定的語言及文字表達能力,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng);
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)資格條件(詳見附件1)
1.學(xué)歷、學(xué)位
應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時能取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。
應(yīng)聘人員取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告。畢業(yè)院校應(yīng)為經(jīng)教育部認定的國(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次。取得國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員,認證材料以2025年7月31日前取得為準(zhǔn)。
2.專業(yè)
應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3.年齡
SD01、SD04崗位:本科生年齡不超過25周歲(2000年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過29周歲(1996年1月1日后出生);博士畢業(yè)生不超過33周歲(1992年1月1日后出生)。對本科、碩士學(xué)歷層次具有3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員,年齡上可相應(yīng)放寬5周歲,即:本科生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過34周歲(1991年1月1日以后出生)。
SD02、SD03崗位:不超過45周歲(1980年1月1日以后出生)。
SD05崗位:不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。
4.在校成績
SD01-SD04崗位:在校學(xué)習(xí)階段必修課累計3門(次)以上(含本數(shù))有過重修、補考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰;專升本學(xué)歷的,同時核查???、本科階段必修課重修、補考情況一并計算。
(三)凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查,受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員,及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。
五、招聘程序
公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進行,實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。
(一)信息發(fā)布
通過漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)及各大高校就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。
(二)報名
1.報名時間:2024年10月16日至2024年11月10日。
報名咨詢電話:18671670601、0710-3691378。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每名應(yīng)聘者最多可報1個崗位,多報者取消其所有報名崗位的應(yīng)聘資格。報名需提供材料如下:
(1)本人的身份證掃描件;
(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;
(3)往屆生提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;應(yīng)屆生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
(4)校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件;
(5)完整填寫的《漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘報名登記表》,其中主要社會關(guān)系欄需明確填寫本人在水利系統(tǒng)的近親屬關(guān)系情況(含夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系)(見附件2);
(6)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版);
(7)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明(公務(wù)員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明)。
上述第(1)至(6)項為報名的必備材料,第(7)項作為考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。
報名材料打包至一個文件夾后以附件形式發(fā)送至:SDKFLX@sina.com。郵件名稱格式為“崗位代碼+學(xué)校名稱+學(xué)歷+姓名”,例如:SD01+XX大學(xué)+碩士研究生+XXX。
(三)資格審查
漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查,并公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。
(四)測試
測試擬采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,具體測試時間及地點將另行通知。
(五)體檢
根據(jù)各崗位測試總成績由高到低的排序確定擬錄用人選,由漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司通知擬錄用人選進行體檢,體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
(六)考察
考察采取適當(dāng)方式進行,了解核實擬錄用人員的德才、遵紀守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。
事業(yè)單位考試報名入口
(七)研究決定
按照崗位工作要求,根據(jù)應(yīng)聘人員的測試、體檢、考察等情況,綜合研究確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的,可減少崗位錄用人數(shù)或取消該崗位的本次招聘。
(八)公示
按照相關(guān)規(guī)定,在漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)對擬錄用人選進行公示。
(九)檔案審核
漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司按規(guī)定調(diào)取擬錄用人員人事檔案進行審核。
(十)錄用
經(jīng)公示合格,并通過人事檔案審核后,向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》,按期辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。擬錄用人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的,一般先簽訂《三方協(xié)議》,待取得學(xué)歷、學(xué)位證書后,再簽訂勞動合同。
六、聘任及待遇
錄用人員試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間,按公司薪酬辦法享受應(yīng)聘崗位的福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式錄用手續(xù)。
公司錄用人員工作地點為湖北省襄陽市或十堰市竹山縣,公司按國家和地方政府規(guī)定為錄用人員設(shè)立和繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金等社會保險。
七、相關(guān)事項
(一)應(yīng)聘人員報名成功后,應(yīng)保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通,定期查看漢江集團網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘的各項測試不安排補考,因未按要求及時參加測試的,視為應(yīng)聘人員主動放棄招聘資格。
(二)除本招聘公告外,其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。
(三)報名時應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件等材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消測試或錄用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
招考公告
八、監(jiān)督單位、電話
公開招聘的監(jiān)督單位為漢江水電開發(fā)有限責(zé)任公司黨群工作部,監(jiān)督電話:0719-4231817。
2024年10月16日
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