根據(jù)瑞昌市司法局工作實(shí)際需要,決定面向社會公開招聘司法所輔助人員3名,現(xiàn)公告如下:

一、工作原則

青海事業(yè)單位考試

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合,全程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

司法所輔助人員3名。(需在司法所工作)

三、報(bào)名資格及條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,吃苦耐勞;

2.年齡在35周歲及以下(1989年8月1日以后出生);

3.具有大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生),司法警務(wù)、社區(qū)矯正、法律文秘、法律事務(wù)、法學(xué)專業(yè)。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.曾被開除公職的。

5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.其它不宜報(bào)考的情形。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

四、報(bào)名及初步資格審查

(一)公告發(fā)布地址

瑞昌市人民政府官網(wǎng)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2024年8月7日—2024年8月16日上午9∶00至下午17∶30(工作日期間),瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓七樓)現(xiàn)場報(bào)名。

(三)報(bào)名所需提供材料

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證書提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明);

2.有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件一份;

3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;

4.《報(bào)名信息表》一份(打印件);

5.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》和提交本人的有關(guān)材料,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫。出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或面試和考核時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān);

6.報(bào)名統(tǒng)一收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

《筆試準(zhǔn)考證》于通過報(bào)名及初步資格審查后,另行通知發(fā)放?！豆P試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管,因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

五、考試

1.考試分為筆試與面試?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴?jì)算,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.考生成績相同的處理辦法:報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí),由招聘單位組織加試筆試。

(一)筆試

筆試由瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,開考比例為1∶2。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(二)面試

2023年公務(wù)員擬聘

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試人員(報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試),應(yīng)聘人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場,視為放棄面試,考試未結(jié)束不得擅自離開。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生在工作能力素質(zhì)、個性特征、語言表達(dá)及對招聘職位的適應(yīng)程度。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

六、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%),按照崗位招聘人數(shù)1:1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者,以筆試成績高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

經(jīng)體檢合格后,由瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司組織考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核合格后,擬聘用人員名單在瑞昌市政府網(wǎng)公示,公示期為5天。公示期滿,沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的,由考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),重新按程序確定聘用人員。

2023年公務(wù)員體檢

八、聘用及待遇

新聘用人員在接到通知后,必須按時(shí)間要求到瑞昌市司法局報(bào)到,對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個月,試用期滿后由瑞昌市司法局進(jìn)行綜合考核;不合格的,經(jīng)瑞昌市司法局同意后,取消其聘用資格。

薪資待遇:年收入59000元左右(含年度考核績效、五險(xiǎn)一金及福利等),年終績效根據(jù)考核情況具體發(fā)放。

九、本次招聘工作最終解釋權(quán)歸瑞昌市司法局所有。

聯(lián)系人:瑞博人力 0792-3606100

瑞昌市司法局

2024年8月6日

報(bào)名表.docx