為確保醫(yī)院正常工作運行，促進醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，根據(jù)人員增減情況，經(jīng)上級部門審核批準和醫(yī)院黨委會議研究決定，現(xiàn)對部分人員進行招聘，具體要求如下：

一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則，通過競爭和考核，全面考察應聘人員的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。本次招聘的人員實行聘用合同制管理。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘崗位共7個，擬招聘17名編外人員。

三、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的心理素質(zhì)，要求身體健康;

5.具有履行崗位職責所必需的理論和業(yè)務水平。

(二)招聘崗位基本要求見下表：

本方案所規(guī)定的年齡計算時間截止為2024年11月30日。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務(政紀)處分影響期或正在接受立案審查調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序

全日制本科學歷人員招聘程序：按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、心理健康狀況測試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

全日制研究生學歷人員招聘程序：全日制研究生學歷人員招聘程序可免筆試，其他招聘環(huán)節(jié)按全日制本科學歷人員招聘程序進行。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，根據(jù)“關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓‘兩個同等對待’政策的通知”(國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號)文件精神，招聘程序與碩士研究生人員同等對待，即同樣可免筆試程序。

(一)報名與資格審查

1.提交報名資料。報考人員攜帶報名表、身份證、學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《教育部學籍在線驗證報告》、資格證、執(zhí)業(yè)證、護士資格考試成績通過證明等報名材料，2025年應屆本科生學歷證明材料只需暫提供《教育部學籍在線驗證報告》或推薦表即可，于規(guī)定時間內(nèi)到武寧縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

報名時間：2024年11月20日—11月28日(工作時間為上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日休息)，逾期不再受理。報名聯(lián)系電話：0792-2765616。

人事考試

2.資格初審。工作人員對考生報名信息進行初步審查，審查結束后如無特殊情況將予以現(xiàn)場確認。

資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報個人信息不實、弄虛作假，醫(yī)院有權隨時取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補。

(二)考試

考試分筆試、心理健康狀況測試、面試三階段進行。

1.筆試與心理健康狀況測試

筆試的主要內(nèi)容為相關專業(yè)技術知識，考試時間為1-2小時。心理健康狀況測試由專業(yè)人員進行，筆試時間：2024年12月15日下午3：00，心理健康狀況測試時間：2024年12月15日下午5：00，地點：武寧縣人民醫(yī)院門診三樓1號電教室。

2.面試

面試分根據(jù)筆試成績從高到低確定人員名單，面試順序按當天現(xiàn)場抽簽順序確定，面試時間另行通知，地點：武寧縣人民醫(yī)院門診三樓二號會議室。

(三)體檢

依據(jù)考生考試總成績從高分到低分(單個考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢時間另行通知，費用由醫(yī)院承擔。

(四)公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站或公眾號或公示欄公示五個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

1.此次招聘的人員確定聘用后，按規(guī)定日期到醫(yī)院人事科辦理報到手續(xù);超過規(guī)定時間5個工作日仍未辦理報到上班手續(xù)的，視為自動放棄，有多名考生的崗位可按總成績依次等額遞補。

2.對聘用人員實行試用期和聘用制。試用期2個月，試用期滿后考核合格者正式簽訂聘用合同;考核不合格者，解除聘用關系。

五、人員待遇

按醫(yī)院相關規(guī)定發(fā)放待遇，其中臨床醫(yī)師崗位滿試用期考核合格后給予同工同酬待遇。

六、其他事項

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。對觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

武寧縣總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)

為確保醫(yī)院工作正常運行，促進醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院2024年人才引進規(guī)劃，經(jīng)醫(yī)院會議研究決定，需對部分崗位招聘編外人員，具體要求如下：

一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則，通過競爭和考核，全面考察應聘人員的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。本次招聘的人員實行聘用合同制管理。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘崗位共4個，擬招聘5名編外人員。

三、報考條件

 (一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有良好的心理素質(zhì)，要求身體健康。

5.具有履行崗位職責所必需的理論和業(yè)務水平。 

(二)招聘崗位及要求見下表：

本公告所規(guī)定的年齡計算時間截止為2024年11月22日。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚在黨紀、政務(政紀)處分影響期或正在接受立案審查調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序

招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一) 報名和資格審查

1.報名時間：2024年11月23日—2024年11月29日，逾期不再受理。

2.報名方式

采取電子郵件報名。報考人員附件打印填寫《武寧縣總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)公開招聘報名登記表》，連同佐證材料原件掃描件，一并發(fā)送至郵箱wnxzyy@163.com，報名郵件統(tǒng)一命名為“××考生+職位(崗位)名稱”每人限報一個崗位。

3.報名所需資料

(1)報名登記表

(2)本人身份證正反面及復印件1份。

(3)近三個月2寸藍底電子照片1張

(4)學歷學位證書、相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份

(5)戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明1份

4.報名聯(lián)系人及電話

0792-2761127

15270557469袁女士

5. 資格初審。工作人員對考生報名信息進行初步審查，審查結束后將以電話回復的形式進行報名確認，未收到回復確認的，請在2024年11月29日17:00前來電咨詢。

資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報個人信息不實、弄虛作假，醫(yī)院有權隨時取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補。

(二)考試

考試分筆試、面試兩階段進行。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試內(nèi)容為相關專業(yè)技術知識。分數(shù)占總成績40%。

(2)考生數(shù)超過3人以上時，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3的比例進入面試;考生數(shù)只有3人或3人以下時，則按實際參考人數(shù)進入面試。

筆試時間、地點另行通知

事業(yè)單位考試就上云職公招

2.面試

(1)采取結構化面試的方式，總分為100分，分數(shù)占總成績60%。

(2)考生數(shù)超過3人以上時，根據(jù)筆試成績從高到低以1:3的比例確定同一崗位面試人員名單;考生數(shù)只有3人或3人以下時，則按實際參考人數(shù)確定崗位面試人員名單。面試順序按當天現(xiàn)場抽簽順序確定。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

依據(jù)考生考試總成績從高分到低分(單個考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，若有總成績出現(xiàn)并列的，則考生面試成績高的列為體檢對象;考生數(shù)只有一人時，考生總成績60分以上方可列為體檢對象。考生因體檢不合格，則按考生總成績從高分到低分依次遞補。無遞補人員時，該崗位招聘隨之終止。體檢時間另行通知，費用自行承擔。

(四)公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人選，在醫(yī)院公示欄公示五個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

1.此次招聘的人員確定聘用后，按規(guī)定日期本人攜帶相關資料到醫(yī)院黨政辦辦理報到手續(xù);超過規(guī)定時間5個工作日仍未辦理報到上班手續(xù)的，視為自動放棄，有多名考生的崗位可按總成績依次等額遞補。

2.對聘用人員實行試用期和聘用制。試用期3個月，試用期滿后考核合格者正式簽訂聘用合同;考核不合格者，解除聘用關系。