九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“富和集團(tuán)”)成立于2005年7月,注冊(cè)資本5億元,是由市政府批準(zhǔn)的,九江經(jīng)開區(qū)管委會(huì)依法出資組建的國有獨(dú)資公司。集團(tuán)履行融資、建設(shè)、經(jīng)營、投資四大核心職能,承擔(dān)著推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、助力招商引資、服務(wù)工業(yè)發(fā)展的重要使命,是九江經(jīng)開區(qū)最重要的投融資主體和國有資本運(yùn)營平臺(tái)。
富和集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照“管委會(huì)+公司”發(fā)展模式,不斷深化國企改革,逐步推進(jìn)集團(tuán)去行政化、業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、平臺(tái)實(shí)體化,不斷夯實(shí)融資、工程建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)投資、供應(yīng)鏈、綠色建材、現(xiàn)代物流等多元化業(yè)務(wù)發(fā)展體系,致力打造成為中部地區(qū)知名的產(chǎn)城綜合投資運(yùn)營商。
根據(jù)集團(tuán)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名紀(jì)檢專干?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
事業(yè)單位招考
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、依法辦事的原則;
(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;
(六)堅(jiān)持選聘人才與儲(chǔ)備人才相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
富和集團(tuán)紀(jì)檢專干3名。
三、報(bào)名基本條件
(一)除滿足崗位任職條件外,應(yīng)聘人員還需滿足以下條件:
1.年滿十八歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律規(guī)定的其他條件。
有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡等計(jì)算時(shí)間均截止到2024年11月30日止。
(二)有下列情形之一,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;
7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
(三)回避原則
1.凡與九江經(jīng)開區(qū)行政單位、事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)在編在崗(含員額)干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關(guān)系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、 堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員如與具體組織、參與招聘工作的人員,有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的,該工作人員應(yīng)當(dāng)回避。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查階段
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年12月17日止。
2.應(yīng)聘統(tǒng)一按照線上投遞方式進(jìn)行投遞,無論何種方式獲得招聘信息,所有報(bào)名人員須將完整填寫的《九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)和所需應(yīng)聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱fhjtrlzy@163.com,并將附件名稱改為:“姓名+九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢專干崗位”。
3.報(bào)名投遞需附加資料:《九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》電子版及本人近期一寸照電子版、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載,需在可查詢有效期內(nèi))、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)掃描件;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)名資料不全或未按要求投遞視作無效投遞,不列入資格審查范圍。
4.資格審查:本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,由富和集團(tuán)人力資源部根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,初篩通過人員由富和集團(tuán)人力資源部通知參加筆試、面試。資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其聘用資格。
5.通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1及以上方可開考,如在公開招聘報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)到開考條件,在筆試或面試開始前視情降低開考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在招聘網(wǎng)站公布。
(二)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試題目第一部分為綜合能力測(cè)試,設(shè)置權(quán)重40%。
筆試題目第二部分為專業(yè)能力測(cè)試,綜合對(duì)應(yīng)崗位的專業(yè)、行業(yè)等方向出題,設(shè)置權(quán)重60%。
3.筆試結(jié)果作為面試的準(zhǔn)入門檻,筆試成績有效分?jǐn)?shù)為60分,筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試有效成績從高分到低分的順序,按各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈,如開考比例按實(shí)際開考比例入闈)。
4.筆試當(dāng)天如出現(xiàn)考生放棄、缺考等情況,視為自行放棄筆試資格,按實(shí)際人數(shù)開展筆試,放棄考生不再安排補(bǔ)考。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度,總分100分。
2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生放棄、缺考等情況,視為自行放棄面試資格,放棄考生不再安排補(bǔ)考。面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)筆面試結(jié)果應(yīng)用
1.考生筆試、面試按一定權(quán)重計(jì)算綜合成績,綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,綜合成績有效分?jǐn)?shù)為60分,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,按考生有效總成績由高分到低分的順序確定考察對(duì)象,并在前期發(fā)布招聘公告相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示,無有效成績不做分?jǐn)?shù)公布。
2.末位同分一并入闈,在考察階段進(jìn)行優(yōu)篩比較,如有不合格或自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ)。
(五)考察
筆面試結(jié)束后對(duì)錄用候選人選進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審查。其中,背景調(diào)查人員聯(lián)系方式在填寫《九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》時(shí)提前添加。將請(qǐng)第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查并形成報(bào)告。
(六)體檢
按考察結(jié)果1:1比例確定體檢候選人,體檢將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。費(fèi)用先行墊付,試用期通過后進(jìn)行報(bào)銷,未聘用或試用期未通過、離職體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí),考生不得請(qǐng)人代檢,對(duì)弄虛作假,隱瞞實(shí)情,致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生,取消聘用資格。
(七)公示
全國公務(wù)員考試
將擬聘用人員名單在區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站及招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿無異議的,根據(jù)富和集團(tuán)錄用程序辦理入職手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的,按其自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。
(九)蓄水池計(jì)劃
本次招聘實(shí)行“蓄水池”計(jì)劃,即綜合成績不低于60分且未被錄取的人員進(jìn)入“蓄水池”,如進(jìn)入體檢、考察人員和擬錄用人員放棄的,或在試用期內(nèi)流失的情況下,可依據(jù)總成績酌情錄用“蓄水池”中人員,“蓄水池”人員與擬錄用人員名單一并公示,有效期不超過6個(gè)月。
招考
(十)有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員投遞本單位崗位的,不得同時(shí)在經(jīng)開區(qū)內(nèi)其他區(qū)屬國有企業(yè)紀(jì)檢崗位重復(fù)報(bào)名,如有重復(fù)報(bào)名者均視作無效投遞。
2.資格審查、筆試、面試等階段未入選者不再另行通知。
3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜,由富和集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢電話
報(bào)名條件及政策咨詢:0792-8370723
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
附件【1:富和集團(tuán)2024年招聘紀(jì)檢專干崗位說明.docx】
附件【2:九江經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表.docx】
九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2024年12月4日
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