一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)德能條件與崗位要求相匹配原則。

二、招聘名額及崗位

聘用制書(shū)記員擬招錄崗位：院機(jī)關(guān)2人、二龍山人民法庭1人、青年人民法庭1人。

聘用制輔警擬招錄崗位：松花江人民法庭1人。

三、招聘條件

2023年公務(wù)員

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有較好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.聘用制書(shū)記員、輔警年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年5月至2006年5月期間出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

聘用制書(shū)記員性別不限，須熟練掌握計(jì)算機(jī)打字技能和一定的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

聘用制輔警，女性，身高160cm以上(退伍軍人可放寬為160cm以下)，裸眼視力1.0以上。

(三)禁入情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.父母、配偶擔(dān)任招聘法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的;或在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人的;或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;

8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員、輔警情形的。

四、招聘程序

西藏公務(wù)員

招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、書(shū)記員參加計(jì)算機(jī)技能測(cè)試(輔警參加體能測(cè)試)、面試、體檢、考察、公示與錄用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

綏北人民法院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名工作。應(yīng)聘人員下載填報(bào)《綏北人民法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》，內(nèi)容必須填寫(xiě)完整，并在表格中正確插入照片，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)名人員于2024年6月17日-21日17:00前將以下材料發(fā)送至SWD12348@163.com郵箱，咨詢(xún)電話：0455-8763028，聯(lián)系人：孫萬(wàn)東。

1.本人有效身份證、戶(hù)口本原件掃描件各一份;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件一份;

3.報(bào)考使用學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表掃描件一份;

4.近期免冠同版1寸彩色照片電子版;

5.在職人員須提供單位同意報(bào)考的意見(jiàn)材料;

6.《報(bào)名表》。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)資格審查

綏北人民法院對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審核，確定參加考試的人員。

(三)考試

考試分為筆試、面試和加試(書(shū)記員參加計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、輔警參加體能測(cè)試)。筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%，計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、體能測(cè)試成績(jī)不合格的，取消面試資格。

1.筆試

青海事業(yè)單位考試

時(shí)間：2024年6月24日上午9時(shí)

筆試地點(diǎn)：綏北人民法院二樓會(huì)議室

筆試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書(shū)。

筆試成績(jī)高于(含)60分為合格。筆試成績(jī)合格者，根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃1:3確定進(jìn)入?yún)⒓佑?jì)算機(jī)技能測(cè)試和體能測(cè)試人員(視情況可適當(dāng)縮減比例)。

2.計(jì)算機(jī)技能測(cè)試和體能測(cè)試

時(shí)間：2024年6月25日上午9時(shí)

測(cè)試地點(diǎn)：計(jì)算機(jī)技能測(cè)試在綏北人民法院四樓會(huì)議室

測(cè)試方式：采取聽(tīng)打方式進(jìn)行測(cè)試，試題為語(yǔ)音試題，時(shí)限5分鐘。測(cè)試中只錄入錄音中的漢字，不錄入標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

合格標(biāo)準(zhǔn)：平均每分鐘正確錄入漢字70字以上(含70字)。

現(xiàn)場(chǎng)由測(cè)試人、監(jiān)考人對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行簽字確認(rèn)。測(cè)試結(jié)果予以現(xiàn)場(chǎng)公布，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格的，取消面試資格。

體能測(cè)試：在北大荒集團(tuán)綏化分公司體育場(chǎng)(在綏北人民法院集合后統(tǒng)一前往)，體能測(cè)試由本院法警隊(duì)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。

測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：測(cè)試項(xiàng)目包括10×4米往返跑、800米跑、縱跳摸高，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用考試公檢法司等相關(guān)部門(mén)特殊職位的體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。三項(xiàng)體能測(cè)試全部達(dá)標(biāo)為合格。

測(cè)試流程：1.參考人員攜帶身份證，經(jīng)工作人員核對(duì)身份后，統(tǒng)一前往北大荒集團(tuán)綏化分公司體育場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試;2.參考人員以抽簽方式確定順序按指令進(jìn)行測(cè)試。

合格標(biāo)準(zhǔn)：10×4米往返跑：30歲(含)以下≤14″1，31歲(含)以上≤14″4;800米跑：30歲(含)以下≤4'20，31歲(含)以上≤4'30;縱跳摸高：≥230厘米。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，10×4米往返跑和800米跑項(xiàng)目只測(cè)試一次，縱跳摸高測(cè)試最多不超過(guò)三次。測(cè)試結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)。通過(guò)體能測(cè)試是進(jìn)入面試的資格條件。

3.面試

時(shí)間：2024年6月25日下午14時(shí)

地點(diǎn)：綏北人民法院四樓會(huì)議室

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均計(jì)分的辦法，并當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

(四)體檢

2024年公務(wù)員考試

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)由綏北人民法院政治部負(fù)責(zé)組織，承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察職能的部門(mén)臨場(chǎng)監(jiān)督對(duì)體檢人員進(jìn)行毒品檢測(cè)。

體檢(含毒品檢測(cè))不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與錄用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題影響聘用的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，將擬聘用人員名單呈報(bào)上級(jí)法院備案。

(七)遞補(bǔ)和調(diào)劑

對(duì)筆試成績(jī)、聽(tīng)打(體能)測(cè)試、面試資格達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，但未被錄取的人員，考試成績(jī)保留一年有效，一年內(nèi)聘用制對(duì)應(yīng)序列人員空出名額，可根據(jù)考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)，并履行體檢、考察、公示等程序。

五、有關(guān)待遇

(一)工資待遇。聘用制書(shū)記員、輔警工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇，實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制書(shū)記員、輔警辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

(三)福利待遇。聘用制書(shū)記員、輔警在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。

(二)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員均應(yīng)回避。

(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)予以追究責(zé)任。

湖南事業(yè)單位考試

報(bào)名登記表

(掃描二維碼下載)

附件：綏北人民法院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表.docx