根據(jù)工作需要，萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)彭高鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

公共事務(wù)協(xié)管員5名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)黨和國家政策方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;

(二)離校一年內(nèi)(2024年6月以后畢業(yè)的)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;或因承包土地被征收而失去土地的人員;或脫貧戶和脫貧監(jiān)測對(duì)象。

(三)學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷;

(四)限萍鄉(xiāng)戶籍，年齡35周歲以下(1988年9月1日以后出生);

(五)工作內(nèi)容：熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件處理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較好的語言表達(dá)和文字寫作能力，完成單位交辦的其他事項(xiàng);

(六)工作要求：熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，有良好的溝通能力，身體健康，有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

(七)工作地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)彭高鎮(zhèn)人民政府。

四、招聘程序

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年9月20日17：00(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

(二)報(bào)名地址

萍鄉(xiāng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園A906(萍鄉(xiāng)市安源區(qū)建設(shè)中路2號(hào))。

(三)報(bào)名方式

1.采取現(xiàn)場報(bào)名，不允許代為報(bào)名，報(bào)名證件、材料均需要提供原件和復(fù)印件各一份。凡符合報(bào)名條件的人員，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)報(bào)名登記表(詳見附件);

(2)本人有效居民身份證(正、反面);

(3)戶口簿本人頁和戶主頁;

(4)畢業(yè)證;

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

(6)本人近期1寸免冠彩色照片2張;

(7)其他證明材料(戶口所在地村/社區(qū)開具的失地人員證明;戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室出具的《全國防止返貧監(jiān)測和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)》的截圖并蓋章)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式。面試、筆試成績分別為100分?？荚嚳偝煽?面試成績×50%+筆試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(一)筆試

1.筆試開考比例不低于3:1(含等額)，對(duì)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，降低該崗位開考比例或減少該崗位的招聘計(jì)劃。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)： 另行通知。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證

4.考試范圍：主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)等。

5.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘，滿分100分?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生空缺的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與崗位的匹配性和分析、解決問題的能力。

海南事業(yè)單位考試

七、體檢、考察和遞補(bǔ)

(一)體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按照總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象?？偝煽兿嗤撸磳W(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等擇優(yōu)確定入闈體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌騻€(gè)人原因不能按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由用人單位組織實(shí)施。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況，產(chǎn)生職位空缺的，可根據(jù)考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日;

2.薪酬待遇：每月工資2500元(含個(gè)人五險(xiǎn)部分);

3.試用期：公示期間對(duì)擬聘用人員無異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月，試用期滿后簽訂聘用合同，合同1年一簽。試用期考核不合格的予以解聘。

九、其他

報(bào)名咨詢電話：0799-6310069。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

監(jiān)督電話：0799-3671001。

附件：報(bào)名登記表

萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)彭高鎮(zhèn)人民政府

2024年9月13日

報(bào)名登記表.docx

浙江公務(wù)員