一、單位簡(jiǎn)介

山西事業(yè)單位考試

蘇尼特右旗城鄉(xiāng)建設(shè)改造與資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司成立于2016年1月，注冊(cè)資本人民幣2.3億元，為蘇尼特右旗直屬國(guó)有企業(yè)公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；電氣安裝服務(wù)；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程施工。園林綠化工程施工；房屋拆遷服務(wù)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)等。公司自成立以來，始終以保全國(guó)有資產(chǎn)、促進(jìn)我旗城鄉(xiāng)建設(shè)工作發(fā)展為使命。

蘇尼特右旗銳興產(chǎn)業(yè)開發(fā)服務(wù)有限公司為原蘇尼特右旗扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)服務(wù)有限公司，成立于2018年11月，2022年10月更名為蘇尼特右旗銳興產(chǎn)業(yè)開發(fā)服務(wù)有限公司，為蘇尼特右旗直屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本616.2萬元人民幣，下屬兩家子公司。公司設(shè)立的宗旨是為了持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)，運(yùn)營(yíng)管理鄉(xiāng)村振興資金，重點(diǎn)扶持當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。公司經(jīng)營(yíng)范圍為：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)、以自有資金從事投資活動(dòng)、糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、銷售代理、食品互聯(lián)網(wǎng)銷售等服務(wù)。

蘇尼特右旗驊信建設(shè)工程有限責(zé)任公司成立于2024年3月28日，注冊(cè)資本4000萬元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍包括：水利水電工程；建筑工程；建筑裝修裝飾工程；市政道路工程；公路工程；電力工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；環(huán)保工程；城市道路照明工程；城市園林綠化工程；給排水泵站工程；管道工程；熱力工程；橋梁工程；礦山工程；機(jī)電工程；電子與智能化工程；消防工程；防水防腐保溫工程；模板腳手架工程；建筑機(jī)電安裝工程；建筑幕墻工程；輸變電工程；建筑勞務(wù)分包；工程建筑設(shè)計(jì)；建筑材料檢測(cè)；機(jī)械設(shè)備租賃。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)公司發(fā)展需求，本次共計(jì)劃招聘6人，具體招聘條件詳見附件1《蘇尼特右旗直屬國(guó)有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 具有符合崗位要求的工作能力；

6. 具備應(yīng)聘崗位所要求的具體條件；

7. 國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

8. 工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

9.學(xué)歷要求：雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我單位有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀?？粕?、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)在職公務(wù)員、參公人員以及事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含主動(dòng)申請(qǐng)放棄錄用人員）；

遼寧事業(yè)單位考試

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員；

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序及組織形式

本次公開招聘全程委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（一）發(fā)布信息

本次招聘信息在蒙速招官網(wǎng)（https://www.nmgmsz.com）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱上述網(wǎng)站。

（二）報(bào)名步驟

第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄蒙速招官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，必須使用有效二代身份證進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件需一致。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，準(zhǔn)確無誤后再點(diǎn)擊提交。（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。

3.報(bào)考者填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中畢業(yè)后上學(xué)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)。

4.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

5.應(yīng)聘人員須按附件2工作證明模版填寫并蓋章上傳附件。

6.應(yīng)聘人員須按附件3應(yīng)聘簡(jiǎn)歷填寫并上傳附件。

7.應(yīng)聘人員須填寫附件4考生誠(chéng)信承諾書手簽姓名并上傳附件。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

9.報(bào)名時(shí)間

2024年8月27日10：00——9月2日17：00

第二步：網(wǎng)上資格審核

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：

2024年8月27日10：00——9月3日17：00

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核通過后不能再修改報(bào)名信息。資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)完整填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。因未如實(shí)且完整填寫報(bào)名信息導(dǎo)致資格審查不通過的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)名資格。

2.打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱蒙速招官網(wǎng)。

3.資格審核通過人員進(jìn)入面試，最終以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

（三）面試

1.應(yīng)聘人員憑本人《面試準(zhǔn)考證》（自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印）、有效二代居民身份證（或護(hù)照）原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的考生按照缺考處理。

3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，考生須用統(tǒng)一國(guó)家通用語言作答。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

5.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

6.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

7.面試中途考生不得提前退場(chǎng)。

事業(yè)單位招聘考試

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%

考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站公示。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定）。

（五）體檢

1.體檢

體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。

2.體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

3.相關(guān)費(fèi)用考生自理。

公招

（六）考察

技術(shù)人員

對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人選進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料（無犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告等），并配合考察工作，否則視為自動(dòng)放棄。

（七）公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（三）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及信息，將在蒙速招網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（五）本簡(jiǎn)章由蘇尼特右旗財(cái)政局（國(guó)資委）負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度；

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

報(bào)名咨詢方式：0471-3690362

受理時(shí)間：工作日9：00--12：00，14：00--17：00

附件：

1、蘇尼特右旗直屬國(guó)有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位需求表

2、工作證明模板

3、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

4、考生承諾書

蘇尼特右旗財(cái)政局（國(guó)資委）

2024年8月27日