為完善九江經(jīng)開區(qū)弘瑞城市運營管理有限公司（以下簡稱“弘瑞公司”）組織架構(gòu)，規(guī)范公司內(nèi)部管理，以便順利、規(guī)范承接區(qū)管委會移交項目，因工作需要，擬按上報區(qū)管委會初步同意的“組織架構(gòu)及員額配備表”人員數(shù)量要求，本著公平、公正、公開的原則，面向社會公開招聘2名工作人員，有關(guān)情況報告如下：

一、招聘條件

（一）報考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

4.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所需的其他條件；

6.自愿服從工作崗位分配；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

遼寧事業(yè)單位考試

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制2024屆及以后畢業(yè)生不得報考；

2023年事業(yè)單位

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

文員崗：思想品行端正，年收入稅前約4萬-7萬（含醫(yī)保社保），可面談，35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），具有行政管理工作經(jīng)驗，熟悉客訴處理流程，能獨立撰寫政府工作報告、文件等，具備良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有政府或大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

金融崗：思想品行端正，年收入稅前約4萬-7萬（含醫(yī)保社保），可面談，35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（金融企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)），具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，能對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)展做出及時、準(zhǔn)確的分析，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年11月7日18:00（不含周末及法定節(jié)假日）

2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式，報名時請攜帶身份證或其他有效證件、近期免冠1寸彩照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書及其他證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等材料。

報名地址：九江經(jīng)開區(qū)弘瑞城市運營管理有限公司三樓綜合管理部

（二）筆試

海南事業(yè)單位考試

1.崗位的招募計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例，未達到1:3的比例取消該崗位的招聘。筆試成績有效分數(shù)為50分，低于有效筆試分數(shù)的為不合格，一律取消面試資格。

2.筆試時間：2024年11月8日上午10:00

3.筆試地點：弘瑞公司三樓會議室。

4.筆試主要測試專業(yè)能力，題型為選擇題和應(yīng)用題。

5.采用閉卷的方式進行，考試時間為60分鐘，滿分100分。

湖北事業(yè)單位考試

6.考生必須遵守考場紀(jì)律，筆試當(dāng)天如出現(xiàn)舞弊等情況，其筆試成績按零分計算。

（三）面試

海南公務(wù)員

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員。

2.面試時間：2024年11月11日上午10:00

3.面試地點：弘瑞公司三樓會議室。

4.考生的面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

5.面試采用現(xiàn)場評分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，評定后的成績不得復(fù)議。

6.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。面試成績有效分數(shù)為60分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消入闈體檢資格。

7.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

8.根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1比例，按考試成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員。

（四）體檢

體檢項目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員需到指定三甲以上綜合醫(yī)院進行體檢，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認是否符合崗位要求，體檢費用自理；如擬錄用人員未按指定時間到場體檢或無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，因體檢自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額從高分到低分進行遞補。

四、公示與錄用程序

（一）由弘瑞公司牽頭組成人員面試小組，成員為弘瑞公司人員，根據(jù)專業(yè)需求調(diào)整面試小組成員。區(qū)財政金融局委派干部監(jiān)督面試情況。

（二）面試、體檢通過的人員，由弘瑞公司將擬錄用人選按程序報區(qū)財政金融局備案，并在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)進行公示（公示時間不少于5個工作日）。

（三）公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與弘瑞公司簽訂勞動合同，試用期為2個月。

五、其他事項

應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假和考試舞弊者一律取消應(yīng)聘資格。未通過筆試、面試未入闈人員不再另行通知。

報名咨詢電話：19170211531。

九江經(jīng)開區(qū)弘瑞城市運營管理有限公司

2024年10月24日