江安縣竹都藝術(shù)團(tuán)根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外聘用人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
此次招聘面向符合本公告及崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
留學(xué)回國人員須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
(一)招聘名額和性質(zhì)
1.本次公開招聘名額共2名。具體崗位招聘要求詳見附件1。
2.本次招聘崗位人員性質(zhì)不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,屬于編外聘用人員,按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》管理。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在現(xiàn)場報(bào)名前取得。
年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止本次招聘現(xiàn)場報(bào)名的第一日,如年齡要求25周歲及以下,即是截止報(bào)名第一日(2024年12月16日)未滿26歲。
浙江公務(wù)員
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、開考比例
崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)面試開考比例為1∶3,未達(dá)到面試開考比例的,經(jīng)研究同意,開考比例可調(diào)整為1:2,報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1:2的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
四、報(bào)名與面試
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解選聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,并準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《江安縣竹都藝術(shù)團(tuán)心2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)各項(xiàng)信息。
報(bào)考者應(yīng)對提交的信息認(rèn)真核對,確保無誤。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形,一律取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行??忌?jīng)現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格后,當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月16日—12月18日(上午8:30—12∶00,下午14∶30—17∶30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):江安縣文化館二樓辦公室(江安縣南屏大道105號會客廳2幢),聯(lián)系人:楊洋,電話:0831-2620338。
4.報(bào)名及資格審查所需資料:(1)《江安縣竹都藝術(shù)團(tuán)2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(一式二份);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份(持境外文憑報(bào)考者,需同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);(4)本人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。
(二)面試
本次招聘考試形式為專業(yè)技能面試,專業(yè)技能面試要素詳見附件3。面試成績滿分100分,面試人員面試成績低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
五、體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘名額按照面試成績從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績低于70分的,不能確定為體檢人選),面試成績相同的,則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識,最終以加試成績確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢相關(guān)事項(xiàng)
體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,參照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2023年公務(wù)員
六、考察
由用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格的被考察對象進(jìn)行考察。核實(shí)被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察??疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
七、遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
1.考察合格者確定為擬聘人員,并在中國三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用管理及待遇
(一)聘用
江西公務(wù)員
擬聘人員公示無異議者,由用人單位按照《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
(二)合同期限管理
本次招聘崗位首次聘期限為3年(含試用期6個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解除。工作人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)請相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。用人單位因政策原因或不可抗力,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止。
(三)薪酬待遇
工資待遇不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
事業(yè)單位招考
九、紀(jì)律監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或招聘資格。
(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國三江人才網(wǎng)公布,請考生自行關(guān)注和查詢。
咨詢電話:0831-2620338
十、本公告由江安縣竹都藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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