四川輕化工大學是四川省人民政府、國家國防科技工業(yè)局共建高校，是一所集工學、理學、管理學、教育學、文學、歷史學、藝術學、法學、經(jīng)濟學、農(nóng)學、醫(yī)學等多學科協(xié)調發(fā)展的普通全日制高等學校。學校坐落于兩個國家歷史文化名城自貢市和宜賓市，現(xiàn)有李白河、匯東、宜賓、黃嶺四個校區(qū)。學校辦學歷史悠久、教育傳統(tǒng)優(yōu)秀，連續(xù)兩次獲得國家“中西部高?；A能力建設工程”項目，是四川省新增博士學位授予單位立項建設優(yōu)先培育單位、國家卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校、國家語言文字推廣基地、國家知識產(chǎn)權試點高校、教育部數(shù)據(jù)中國“百校工程”建設院校、教育部首批高等學?？萍汲晒D化和技術轉移基地、國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃高校、首批四川省博士后創(chuàng)新實踐基地、四川省來華留學示范基地、四川省首批創(chuàng)新改革試點高校、四川省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、四川省高新技術產(chǎn)業(yè)示范科研單位、中國酒業(yè)協(xié)會授牌與五糧液集團共建的“中國白酒學院”

一、事業(yè)編制引進

(一)學科帶頭人

1.崗位招聘條件

符合國家博士點申報條件中關于學科帶頭人的要求。

2.崗位待遇

(1)安家費：150萬元起(稅前)，采取“一事一議、一人一策”方式協(xié)商確定;

山東事業(yè)單位考試

(2)科研及學科建設配套經(jīng)費：自然科學類100～500萬元人民幣，人文社會科學類30～300萬元人民幣;

(3)在學術休假、出國、招收研究生方面享有優(yōu)先權，在團隊組建、科研經(jīng)費使用、內部分配上有一定自主權;

(4)享受1200元/月的博士教授津貼;

(5)配偶根據(jù)情況妥善安置;

(6)享有自貢本部校區(qū)教職工住宅購買權。

(二)學術骨干

1.崗位招聘條件

同時滿足以下條件：

(1)符合國家博士點申報條件中關于學術骨干的要求;

(2)所屬學科為我校緊缺學科;

(3)具有博士學位。

2.崗位待遇

(1)安家費：100萬元起(稅前)，采取“一事一議、一人一策”方式協(xié)商確定;

(2)科研及學科建設配套經(jīng)費：自然科學類30～300萬元人民幣，人文社會科學類20～200萬元人民幣;

(3)享受1200元/月的博士教授津貼;

(4)配偶根據(jù)情況妥善安置;

(5)享有自貢本部校區(qū)教職工住宅購買權。

(三)優(yōu)秀博士研究生

1.崗位待遇

(1)安家費(稅前)

A類：50～55萬元 B類：45～50萬元 C類:40～45萬元;

(2)科研啟動費：以項目形式提供，自然科學類15萬，人文社科類10萬元;

(3)不具備副高專業(yè)技術職務的，五年內享受副教授三級崗位同等待遇;具備副高級專業(yè)技術職務的，享受副教授二級崗位同等待遇;

(4)享受800元/月的博士津貼;

(5)享受為期三年的住房租金補貼(1000元/月);

(6)享有自貢本部校區(qū)教職工住宅購買權;

二、編制外聘用

符合學校引進要求的博士，可以選擇編制外聘用方式。編制外聘用方式采用年薪制，實行目標考核制，具體聘用方案如下：

(一)聘期

以簽訂協(xié)議時間起計算，三年為一個聘期。

(二)崗位待遇及聘期任務

1.學科帶頭人、學術骨干：符合國家博士點申報條件中關于學科帶頭人和學術骨干要求的高層次人才，采取“一事一議、一人一策”方式協(xié)商確定各類待遇。

2. A類博士

(1)待遇：年薪50萬人民幣，科研啟動費自然科學類35萬-40萬，人文社科類25萬-30萬。

(2)聘期任務：聘期內須完成《四川輕化工大學專業(yè)技術崗位考核管理辦法》(川輕化〔2024〕6號)中規(guī)定的“四川輕化工大學專業(yè)技術崗位聘期學術成果量化計算辦法”的積分28分及以上，并以學校為第一單位，聘期內完成下列成果之一：

①自然科學類：主持項目到?？蒲薪?jīng)費累計不少于120萬元，且新增主持省部級及以上科研項目不少于1項(不含科研平臺立項);人文社科類：主持項目到?？蒲薪?jīng)費累計不少于40萬元，且新增主持省部級及以上科研項目不少于1項(不含科研平臺立項);

②新增主持的國家級科研項目1項;

③新獲得省部級及以上人才稱號(不含學術技術帶頭人后備人選);

④新獲得與專業(yè)技術工作相關的省級及以上榮譽稱號(排名第一);

⑤以第一作者身份發(fā)表高水平論文，其中自然科學類每年發(fā)表2篇A2論文或1篇A1及以上論文，人文社科類每年發(fā)表2篇A3或1篇A2及以上的論文。

3.B類博士

(1)待遇：年薪45萬人民幣，科研啟動費自然科學類30萬-35萬，人文社科類20萬-25萬。

(2)聘期任務：聘期內須完成《四川輕化工大學專業(yè)技術崗位考核管理辦法》(川輕化〔2024〕6號)中規(guī)定的“四川輕化工大學專業(yè)技術崗位聘期學術成果量化計算辦法”的積分24分及以上，并以學校為第一單位，聘期內完成下列成果之一：

①自然科學類：主持項目到?？蒲薪?jīng)費累計不少于90萬元，且新增主持省部級及以上科研項目不少于1項(不含科研平臺立項);人文社科類：主持項目到?？蒲薪?jīng)費累計不少于30萬元，且新增主持省部級及以上科研項目不少于1項(不含科研平臺立項)

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

②新增主持的國家級科研項目1項

③新獲得省部級及以上人才稱號

④新獲得與專業(yè)技術工作相關的省級及以上榮譽稱號(排名第一)

⑤以第一作者身份發(fā)表高水平論文，自然科學類每年發(fā)表2篇A3論文或1篇A2及以上論文;人文社科類每年發(fā)表2篇A4或1篇A3及以上的論文。

4.C類博士

(1)待遇：年薪40萬人民幣，科研啟動費自然科學類25萬-30萬，人文社科類15萬-20萬。

(2)聘期任務：聘期內須完成《四川輕化工大學專業(yè)技術崗位考核管理辦法》(川輕化〔2024〕6號)中規(guī)定的“四川輕化工大學專業(yè)技術崗位聘期學術成果量化計算辦法”的積分20分及以上;

5.D類博士

(1)待遇：年薪35萬人民幣，科研啟動費自然科學類20萬-25萬，人文社科類10萬-15萬。

(2)聘期任務：聘期內須完成《四川輕化工大學專業(yè)技術崗位考核管理辦法》(川輕化〔2024〕6 號)中規(guī)定的“四川輕化工大學專業(yè)技術崗位聘期學術成果量化計算辦法”的積分16分及以上;

6.E類博士

(1)待遇：年薪30萬人民幣，科研啟動費自然科學類15萬-20萬，人文社科類10萬。

(2)聘期任務：聘期內須完成《四川輕化工大學專業(yè)技術崗位考核管理辦法》(川輕化〔2024〕6 號)中規(guī)定的“四川輕化工大學專業(yè)技術崗位聘期學術成果量化計算辦法”的積分12分及以上。

湖北事業(yè)單位考試

年薪制博士可根據(jù)自身情況選擇以上類別。聘期任務規(guī)定的業(yè)績不再享受學校科研獎勵等，超出任務部分按照學?？蒲歇剟钷k法等進行獎勵。

(三)聘期考核

考核實行年度考核與聘期考核相結合的考核方式，由學校和學院共同完成。

學院具體實施年度考核，并將考核結果上報學校。如聘期內第一年未完成總任務的20%、或者兩年內未完成總任務的50%，將終止聘用合同。

聘期結束由學院實施考核，將確定的考核意見提交人事處，人事處審核、學校研究審批后確定考核結論?？己撕细瘢梢赃x擇入編或繼續(xù)采用年薪制聘用的方式;考核不合格則解除聘用合同。

(四)其他

1.學校為年薪制博士購買社保、醫(yī)保、住房公積金等。參照在編人員管理辦法，按比例由個人和單位分別承擔應該承擔部分。

2.聘期結束后，如選擇加入事業(yè)編制聘用方式，按照當年人才引進政策的安家費的5/8計算安家費(博士服務期為8年，已享受3年年薪，如一個聘期結束后選擇入編則按照5/8計算安家費，以此類推)，其余待遇參照當年人才引進政策執(zhí)行;如選擇繼續(xù)采用年薪制聘用方式，按照當年年薪制相關政策執(zhí)行。

3.年薪制博士享有自貢本部校區(qū)教職工住宅購買權。

4.薪酬按70%標準平均每月發(fā)放，聘期考核合格后發(fā)放剩余30%部分。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：15808205796(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

聯(lián)系人：牟老師

簡歷投遞：

四川輕化工大學官網(wǎng)(www.suse.edu.cn)--主頁--人才招聘

人才招聘網(wǎng)站地址：https://rszp.suse.edu.cn/#/app/scqhgdx/epxing_recruit/zpwz