合肥海恒控股集團有限公司(以下簡稱“海恒集團”)成立于1993年11月，是國家級合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有獨資公司，隸屬合肥經(jīng)開區(qū)國資委，注冊資本100億元。根據(jù)公司發(fā)展需要，公開引進所屬直管子公司副總經(jīng)理1名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次招聘計劃共1人。具體招聘崗位及條件詳見附件《海恒集團所屬直管子公司2024年人才引進崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力;

(三)具備崗位所需的管理能力、專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(四)組織紀(jì)律性強，無違法違紀(jì)行為;

(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

年齡40周歲及以下為“1983年11月18日及以后出生”;崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2024年11月18日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

北京事業(yè)單位考試

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

招聘公告

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、管理能力測評、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年11月19日9:00至2024年11月27日16:00.逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄報名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/)進行報名。報考人員報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格。

3.報考人員按照要求填寫資格審查相關(guān)信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色證件照。報考人員需反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。

4.報考人員須使用同一有效二代居民身份證報名，且報名與參加管理能力測評、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1.報考人員須于個人報名后至2024年11月27日17：00前登錄報名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

2.通過資格初審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達(dá)到5:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，則相應(yīng)取消該崗位招聘計劃數(shù)或延長報名時間。

(三)管理能力測評

1.資格初審合格人員即為入圍管理能力測評人員。管理能力測評滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，報考人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.管理能力測評形式、時間及地點等有關(guān)事項在合肥海恒控股集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.chinahaiheng.com)另行通知，請報考人員及時登錄查詢、查閱。

3.管理能力測評成績不計入最終成績，僅作為進入下一環(huán)節(jié)的資格條件。

(四)資格復(fù)審

1.管理能力測評成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，即為入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人選。

2.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加，并攜帶以下材料：

(1)資格審查表(登錄報名網(wǎng)站，打印本人《資格審查表》并手寫簽名);

(2)本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份;

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

(5)原工作單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明或與工作經(jīng)歷對應(yīng)的勞動合同及個人社保繳費記錄單;

(6)近期免冠二寸照片1張;

(7)其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件等。

3.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

4.資格復(fù)審合格的報考人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

5.資格復(fù)審的時間、地點以合肥海恒控股集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.chinahaiheng.com)公告為準(zhǔn)。

6.資格審查應(yīng)當(dāng)貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(五)面試

1.報考人員攜帶面試通知書和本人有效二代居民身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試成績滿分100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

3.面試形式、時間及地點等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

4.面試結(jié)束后，面試成績在海恒集團官方網(wǎng)站(http://www.chinahaiheng.com)公示。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察、體檢

1.根據(jù)報考人員的面試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入考察、體檢的人員。若面試成績相同，則以管理測評成績高低決定取舍。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.考察合格后進行體檢工作。體檢參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.若出現(xiàn)因報考人員放棄體檢或考察、體檢不合格而出現(xiàn)缺額的情況，在已參加面試的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補(若面試成績相同，則以管理測評成績高低決定取舍)，等額遞補累計不超過兩次。

(七)公示和聘用

1.考察、體檢均合格的人員確定為擬聘人員，名單在海恒集團官方網(wǎng)站(http://www.chinahaiheng.com)公示，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。

2.對崗位確定前自動放棄崗位或公示期內(nèi)反映有問題并經(jīng)查實影響錄用的，取消聘用資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補，等額遞補累計不超過兩次。

計算總成績

3.崗位確定后，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與所聘單位簽訂勞動合同。報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。

4.試用期自愿離職或試用期考核不合格者解除勞動關(guān)系，由此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

五、薪資待遇

聘用人員正式聘用后，按照所聘單位同崗位人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

六、其他

(一)報考人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(三)報考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報考人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(五)合肥海恒控股集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)報名網(wǎng)站：http://exam.shenbohr.com/

(七)咨詢電話：0551-62980775/62980778.(工作時間8:30-12:00.14:30-17:00)

附件：海恒集團所屬直管子公司2024年人才引進崗位計劃表.xls

合肥海恒控股集團有限公司

2024年11月18日