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合肥市廬江縣人民醫(yī)院2024年招聘勞務(wù)派遣人員公告

云職公招網(wǎng) - 合肥事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2024-12-27

根據(jù)工作需要,安徽省廬江縣人民醫(yī)院委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員15名,聘用人員將通過勞務(wù)派遣方式在安徽省廬江縣人民醫(yī)院工作,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘,公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘15名勞務(wù)派遣人員,具體崗位及條件如下:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行,無不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

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4.具有正常履行職責的身體條件、心理健康;

5.具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“24周歲及以下”是指1999年12月26日(含)以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類推。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;

3.曾被開除公職或者因違紀違規(guī)被單位辭退、解聘的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被列入失信被執(zhí)行人員名單的;

6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

7.法律規(guī)定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。

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(一)報名

報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名

1.現(xiàn)場報名:攜帶報名材料原件及復(fù)印件至安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司報名(廬江縣崗灣街道文昌路66號,縣人社局一樓就業(yè)大廳)。

2.網(wǎng)絡(luò)報名:將報名材料掃描件打包成1個文件夾(命名為“姓名+報名縣醫(yī)院勞務(wù)派遣人員材料”)發(fā)送到指定郵箱bjx@ahsbjx.cn。

3.報名時間:2024年12月26日-2025年1月2日(工作日上午8:00-11:30.下午2:30-5:30.非法定工作日不接受現(xiàn)場報名)。

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4.所需材料:

(1)填寫好的《報名資格審查表》(附件)1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張A4紙上);

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(3)戶口簿原件及復(fù)印件1份(家庭戶頁及本人頁);

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)提供崗位所需的相應(yīng)證書的原件及復(fù)印件1份;

(7)近期1寸同底版免冠照片3張;

5.資格審查:資格審查由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司和安徽省廬江縣人民醫(yī)院共同負責。

所聘崗位報名并通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到1.5∶1方可開考。未達到規(guī)定開考比例的,將延長報名時間或調(diào)整部分報名條件。

241101崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行;241102、241103崗位報名并通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的崗位,考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行,未達比例的崗位,考試采用直接面試的方式進行。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《專業(yè)知識》一科,分值為100分,時間90分鐘。

筆試合成成績設(shè)定最低合格分數(shù)線50分??忌氝_到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續(xù)補充通知。

(三)面試

241101崗位面試采用護理技能操作考核方式進行。根據(jù)招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:2的比例,確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。

241102、241103崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:3的比例,確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。

面試設(shè)定最低控制分數(shù)線60分,考生未達到最低控制分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)絡(luò)方式報名的考生,須在參加面試之前攜帶報名所需的證件、材料的原件,在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。

面試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續(xù)補充通知。

(四)成績計算

筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計算考試總成績(保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績須達到最低控制分數(shù)線,下同)。若考生以上條件均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

招考公告

體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統(tǒng)一組織進行,體檢費用由考生自理。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司,未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

(七)聘用

1.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動放棄導(dǎo)致缺額的,或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的,按考試總成績按高分到低分的順序視情況依次遞補,遞補資格期限至2025年12月26日。

2.聘用人員實行勞務(wù)派遣,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動合同,首聘期限為3年,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負。

四、其他事項

1.本次公開招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司組織實施,資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報名資格的;在任一過程中作弊的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

2.本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司、安徽省廬江縣人民醫(yī)院依據(jù)各自職責予以解釋。

3.本次招聘工作有關(guān)的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發(fā)布,請考生注意關(guān)注。

4.咨詢電話:

0551-87205510(百佳信公司)

0551-87330070(安徽省廬江縣人民醫(yī)院)

(上述咨詢電話聯(lián)系時間:工作日上午8:00—11:30.下午2:30—5:30)

安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司

2024年12月26日

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