湖北交投襄陽投資開發(fā)有限公司是湖北交投集團(tuán)全資區(qū)域子公司，注冊(cè)資本金12.5億元，代表湖北交投集團(tuán)負(fù)責(zé)襄陽地區(qū)產(chǎn)城融合和基礎(chǔ)設(shè)施投拓。下屬3家子公司，其中全資子公司湖北交投襄陽城市發(fā)展有限公司；控股子公司湖北交投襄陽文旅發(fā)展有限公司；參股子公司襄陽華僑城文旅發(fā)展有限公司。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向湖北交投集團(tuán)及所屬全資、控股子公司公開遴選專業(yè)人員6名。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干的原則；

（三）堅(jiān)持人崗相適、競爭擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持公開公正、規(guī)范組織的原則。

二、遴選范圍

湖北交通投資集團(tuán)有限公司及所屬全資、控股子公司正式員工（勞動(dòng)合同制）。

三、遴選崗位及人數(shù)

四、遴選崗位資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛忠于交投事業(yè)，工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

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2.堅(jiān)持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事、廉潔自律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

4.近三年年度考核為合格及以上等次;

5.有能夠勝任遴選崗位的心理素質(zhì)和身體條件。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

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2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，還在影響期內(nèi)的；

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

（二）崗位任職資格條件

1.襄陽投資公司供應(yīng)鏈管理崗

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

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（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上供應(yīng)鏈、貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、核心要素及相關(guān)法規(guī)等；

（4）具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

（5）持有SCPM、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

2.襄陽投資公司數(shù)字化運(yùn)營崗

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上計(jì)算機(jī)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本的軟件開發(fā)、信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉數(shù)字產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施過程；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（4）持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、PMP等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

3.襄陽投資公司法務(wù)管理崗

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等法律類相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）從事法務(wù)工作3年及以上；熟悉法律法規(guī)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作流程；

（4）在法律咨詢、合同文件審核、爭議糾紛案件仲裁與訴訟處理等方面有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫相關(guān)法律文書、材料；

（5）持有法律職業(yè)資格證書（A證）。

4.襄陽文旅/城市公司財(cái)務(wù)管理崗（2人）

湖北事業(yè)單位考試

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有5年及以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；能獨(dú)立處理核算、稅務(wù)及資金等工作；

（4）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

5.襄陽城市公司酒店財(cái)務(wù)管理崗

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有5年及以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件；

（4）具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

五、發(fā)布渠道

湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘—內(nèi)部遴選”專欄、“智匯交投”微信公眾號(hào)。

六、遴選程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月20日。

2.報(bào)名途徑：

遴選應(yīng)聘者登錄湖北交投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘—內(nèi)部遴選”專欄填報(bào)個(gè)人信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書（如有）、任職文件及明確職級(jí)文件（如有）掃描件一并打包上傳。（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。

聯(lián)系人：李青軍 聯(lián)系方式：0710-7175199

（二）報(bào)名資格審查

按照遴選資格條件進(jìn)行簡歷篩選，確定綜合測(cè)試人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。未通過資格審查的，不另行通知。如因應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)較少或招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1:3，則取消該崗位本次公開遴選。

（三）綜合測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘者知識(shí)、技能、能力及與崗位匹配度等。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）組織考察

按照候選人綜合測(cè)試總成績由高分到低分的順序，確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，征求考察對(duì)象所在單位、紀(jì)檢部門等意見，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合應(yīng)聘崗位或放棄考察等情形的，按照綜合測(cè)試成績排名，依次遞補(bǔ)人員。

（五）研究決定

根據(jù)綜合測(cè)試、考察結(jié)果等方面情況，研究決定擬錄用人員。

（六）公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

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（七）錄用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，經(jīng)交投集團(tuán)人力資源部批復(fù)后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與襄陽投資公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬管理辦法有關(guān)要求執(zhí)行。

七、應(yīng)聘須知

1.資格審查貫穿整個(gè)公開遴選過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合遴選條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于本次公開遴選，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在遴選期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知的，視為自動(dòng)放棄。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

4.本次社會(huì)招聘全過程接受集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十組監(jiān)督。

5.本次遴選方案未盡事宜由襄陽投資公司負(fù)責(zé)解釋。