為持續(xù)推進(jìn)青年人才“雛鳳棲嵐”工程，加快落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，擬組織開展2024年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位北京高校專場招聘活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

事業(yè)編考試

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）普通高校碩士及以上學(xué)位研究生；

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月以后出生）;

（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等條件。嵐山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含人員控制總量）人員和計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。對暫未取得招聘要求的相關(guān)證書及材料的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，實(shí)行“誠信承諾制”和“容缺報(bào)名制”，應(yīng)聘人員承諾在2024年7月31日內(nèi)前取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

具體崗位及招聘人數(shù)如下：

三、招聘活動安排

（一）報(bào)名

事業(yè)單位考試

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.活動時(shí)間：2024年3月28日下午

2.活動地點(diǎn)：北京科技大學(xué)時(shí)代凌宇報(bào)告廳

3.活動方式：廣大高校學(xué)生前往現(xiàn)場招聘場地，與用人單位進(jìn)行交流洽談，提交簡歷并應(yīng)聘符合條件的崗位。

4.報(bào)名所須提交的相關(guān)材料：

（1）身份證（原件、復(fù)印件）、報(bào)名登記表（附件1，應(yīng)聘人員登陸日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站招考招聘專欄下載）一份；

（2）普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、誠信承諾書（附件2）；符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

（3）其他人員應(yīng)聘的還須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（原件、復(fù)印件）（須在2024年3月28日之前取得）；

（4）留學(xué)回國人員還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（5）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報(bào)考證明。對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在考察體檢時(shí)提供。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）資格審核

區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)安排專人進(jìn)行資格審核，其中對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，如有異議，以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準(zhǔn)。

按通過資格審核的實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，通過資格審核人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

面試滿分為100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，一并進(jìn)入考察范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

（五）公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期）。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社”微信公眾號發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由中共日照市嵐山區(qū)委組織部、日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-2619287

招聘網(wǎng)站：日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站招考招聘專欄（

附件：附件1：2024年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位北京高校專場招聘報(bào)名登記表.xls

附件2：誠信承諾書.docx

中共日照市嵐山區(qū)委組織部

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

2024年3月