日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本10億元，是AA+主體信用等級(jí)國(guó)有全資公司。集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以助推產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，聚力打造“金融運(yùn)營(yíng)、新型建設(shè)、綠色科技”三大業(yè)務(wù)板塊，全力推動(dòng)和保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。多次榮獲日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、山東省文明單位、山東省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

重慶公務(wù)員

為加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才10名，本次招聘委托第三方進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位及專業(yè)條件、要求詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

(二)基本條件

1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

2. 具備招聘崗位需要的其他條件;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

4. 具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

5. 本次招聘崗位要求已取得相關(guān)學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下(即1978年12月19日以后出生)。

(三)其他條件

有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次公開招聘崗位招滿為止、分段開展，第一階段報(bào)名時(shí)間為：2024年12月19日8:30至2025年1月1日17:00截止。

本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊下載附件：公開招聘報(bào)名表(附件2)、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(附件3)，請(qǐng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息，連同畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件證書、材料的掃描件或圖像，制成PDF格式的文件(樣板見附件4)，發(fā)送至gxzp2024@126.com 郵箱，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)注明：崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。報(bào)考項(xiàng)目總工崗、項(xiàng)目管理崗的，應(yīng)聘人員須提供山東省交通運(yùn)輸廳交通建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)業(yè)績(jī)查詢結(jié)果截圖(需顯示網(wǎng)址)。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位要求和資格條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，不得隨意更改報(bào)名信息及崗位。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年12月為截止日期。

應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘人員，工作人員將通過(guò)短信或電話的方式通知進(jìn)行資格審查，請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶公開招聘報(bào)名表(附件2)、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(附件3，須捺印)，本人一寸照片3張，畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的原件及復(fù)印件，中國(guó)人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明(可在考察體檢階段提供)。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的參保證明及單位出具的崗位工作證明(可在考察體檢階段提供)。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。報(bào)考項(xiàng)目總工崗、項(xiàng)目管理崗的，應(yīng)聘人員須提供山東省交通運(yùn)輸廳交通建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)業(yè)績(jī)查詢結(jié)果截圖復(fù)印件(需顯示網(wǎng)址)。

通過(guò)資格審查者，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查次日17:00前提報(bào)行業(yè)評(píng)價(jià)材料，內(nèi)容結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷對(duì)報(bào)考崗位所在行業(yè)進(jìn)行分析、深度思考，包含但不局限于難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及未來(lái)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等方面，字?jǐn)?shù)不限，形成word文件發(fā)送至gxzp2024@126.com 郵箱，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)注明：崗位—姓名，行業(yè)評(píng)價(jià)材料僅為參考，不計(jì)入本次招聘成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，委托人須攜帶雙方簽字的委托書(注明委托人、雙方身份證號(hào)碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字)和委托人的身份證原件代審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。特別說(shuō)明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員，面試成績(jī)不得低于85分。面試成績(jī)將在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃確定考察體檢人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人選是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

本次招聘對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定與招聘崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并統(tǒng)一服從集團(tuán)調(diào)配。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。

三、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開展公平公正。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

四、其它說(shuō)明

招考公告

(一)本次招聘中應(yīng)聘人員在報(bào)考及聘用期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加各流程環(huán)節(jié)或出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況的，視作放棄資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件、虛假工作經(jīng)歷的，取消聘用資格。

(三)日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及第一階段公開招聘等情況，適時(shí)調(diào)整、核減招聘計(jì)劃或開展后續(xù)階段招聘工作。

(四)本次招聘由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話：18663755271/0633—2290506

(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)

監(jiān)督電話：0633—2225936/0633—2296210

(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)

附件：

1.日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘高層次專業(yè)人才崗位計(jì)劃表

2.日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

3.日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書

4.證件提報(bào)樣板(PDF格式)

日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年12月18日