為深入貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，加快推動(dòng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，根據(jù)“安莒”城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合劉官莊鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究決定，在劉官莊鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)公開招聘2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位人員，具體公告如下：

一、招聘范圍

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45—68周歲）等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員（按照《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（日人社規(guī)〔2022〕3號(hào)）文件認(rèn)定的城鎮(zhèn)失業(yè)職工），是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)16—24歲青年，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

正常繳納企業(yè)職工社保人員、公職人員、已享受退休待遇人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

對(duì)公職人員或村（社區(qū)）干部親屬（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）、未享受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村干部報(bào)名且符合條件的，填寫備案承諾書、如實(shí)說(shuō)明親屬關(guān)系，經(jīng)民主評(píng)議和信息公示無(wú)異議后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究通過(guò)并報(bào)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案后方可上崗，對(duì)未如實(shí)說(shuō)明的、未按規(guī)定進(jìn)行備案的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照申報(bào)材料虛假失實(shí)及時(shí)予以清退，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。安置對(duì)象上崗后，親屬成為公職人員和村（社區(qū)）干部的，補(bǔ)充填寫備案承諾書、如實(shí)說(shuō)明親屬關(guān)系。

二、應(yīng)聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（二）品行端正，具有良好的思想品質(zhì)；

（三）能夠服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備崗位需要的技能，符合崗位要求的身體條件；

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（四）無(wú)傳染病和不良嗜好；

（五）符合招用崗位所規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位類型、名稱、數(shù)量、職責(zé)

本次招聘共計(jì)67個(gè)崗位，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位2個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位65個(gè)，各崗位具體招聘數(shù)據(jù)見附件。

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

崗位名稱：基層公共就業(yè)服務(wù)崗

崗位數(shù)量：2個(gè)。

崗位要求：具備一定的溝通表達(dá)能力與文字功底，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力，身體、勞動(dòng)能力能適應(yīng)崗位需求、勝任相應(yīng)工作強(qiáng)度。

崗位職責(zé)：協(xié)助開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和個(gè)性化就業(yè)幫扶，協(xié)助城鄉(xiāng)公益性崗位在崗人員的聯(lián)系跟蹤服務(wù)、日?？记?、補(bǔ)貼發(fā)放、檔案資料管理等工作，以及協(xié)助開展就業(yè)公共服務(wù)其他需要安排的工作。

崗位待遇：崗位補(bǔ)貼2010元/月（含社保個(gè)人承擔(dān)部分）。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

1．村容保潔崗

崗位數(shù)量：48個(gè)。

崗位要求：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、服從管理、具備崗位履職條件。

崗位職責(zé)：根據(jù)分工安排，負(fù)責(zé)村內(nèi)外責(zé)任區(qū)衛(wèi)生保潔，服從所在單位管理，協(xié)助開展環(huán)境衛(wèi)生檢查、防火防汛等突擊性工作，同時(shí)做好所在單位安排的其他工作。

崗位待遇：550元/月。

2．治安巡防協(xié)管崗

崗位數(shù)量：17個(gè)。

崗位要求：遵紀(jì)守法、品行端正；常住本村，對(duì)本村人熟、地熟、情況熟，有一定的群眾基礎(chǔ)；身體健康、服從管理、具備崗位履職條件。

崗位職責(zé)：崗位人員按照社區(qū)民警“走訪調(diào)查、宣傳發(fā)動(dòng)、巡邏守護(hù)、實(shí)地檢查、警情通報(bào)”五種工作方式，在派出所民警、輔警指導(dǎo)下，輔助開展好掌握社情民意、采集基礎(chǔ)信息、化解矛盾糾紛、收集信息線索、排查消防隱患、組織群防群治、協(xié)控治安要素、治安巡邏防范等工作職責(zé)。

崗位待遇：崗位補(bǔ)貼700元/月。

四、崗位招聘程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、公開公示、縣級(jí)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓(xùn)、安排上崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名申請(qǐng)

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1．報(bào)名時(shí)間

2024年10月18日—2024年10月22日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。

2．報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，其中申請(qǐng)鄉(xiāng)村公益性崗位的人員到所在村委報(bào)名；申請(qǐng)城鎮(zhèn)公益性崗位的人員到劉官莊鎮(zhèn)人社所報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3．報(bào)名需提供的材料：

有效期內(nèi)居民身份證或社?？ㄔ皬?fù)印件一份；戶口簿原件及復(fù)印件一份；本人近期一寸免冠彩色照片2張；就業(yè)困難人員提供相關(guān)認(rèn)定材料；殘疾人需持殘疾證原件及復(fù)印件一份；戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供相關(guān)證明材料（離婚證、調(diào)解書或判決書原件及復(fù)印件一份）；城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名申請(qǐng)表（見附件）。

（二）資格審查及聘用

對(duì)申請(qǐng)報(bào)名城鄉(xiāng)公益性崗位人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)審核情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益性崗位職責(zé)要求，按照公開、公平、公正的原則，組織黨員、群眾代表對(duì)本轄區(qū)通過(guò)初審的報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，公示3天后確定擬安置上崗人員名單。經(jīng)村居（社區(qū)）匯總并填寫審查意見后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門審批備案，簽訂勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

五、日常管理

公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，并停止享受相關(guān)待遇。

（一）自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出：

1.通過(guò)用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；

2.自愿退出崗位的；

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；

4.不能堅(jiān)持正常工作的；

5.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡的；

6.城鎮(zhèn)公益性崗位人員達(dá)到法定退休年齡的；

7.鄉(xiāng)村公益性崗位超70周歲的；

8.其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由劉官莊鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清退：

1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的；

2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的；

3.無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；

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6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；

7.因政策原因需要被清退的；

8.其他不符合公益性崗位條件的。

六、崗位待遇保障

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位待遇保障

城鎮(zhèn)公益性崗位待遇保障實(shí)行政府補(bǔ)貼，包含崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照2010元/月（含社保個(gè)人承擔(dān)部分），按月發(fā)放到本人社?？ㄣy行賬號(hào)。

同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

國(guó)企招考

就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與就業(yè)困難人員從事普通、城鎮(zhèn)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障

鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障實(shí)行政府補(bǔ)貼。依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)強(qiáng)度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、我縣工資水平等因素確定，分級(jí)分檔發(fā)放崗位補(bǔ)貼，按月通過(guò)財(cái)政惠民補(bǔ)貼“一本通”系統(tǒng)發(fā)放到在崗人員銀行賬戶（社會(huì)保障卡銀行賬戶）。

同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。

縣財(cái)政為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。

上級(jí)有關(guān)城鄉(xiāng)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

七、其他

報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將取消報(bào)名資格；已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退，并追回相關(guān)補(bǔ)貼。

本公告由劉官莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-6780050

附件：

1、附件1：2024年劉官莊鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx

2、附件2：2024年劉官莊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx

3、城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名申請(qǐng)表.docx

4、城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名承諾書.docx

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

劉官莊鎮(zhèn)人民政府

2024年10月12日