為深入推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合新區(qū)人才需求情況,經(jīng)研究,決定公開招聘一批合同制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
東臨新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等5家企事業(yè)單位共招聘7個崗位。具體崗位及招聘人數(shù)詳見《2024年撫州市東臨新區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)崗位條件
1.年齡要求:報考人員須年滿18周歲,且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,18周歲以上指2006年12月10日以前出生,40周歲及以內(nèi)指1983年12月10日及以后出生。此年齡計算方法僅限于本次招聘的報名、考核、體檢、考察、遞補、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)和學(xué)歷要求:
(1)報考人員應(yīng)在報名結(jié)束前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。
(2)專業(yè)分類按照省人社廳《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行(附件3),崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報名時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
3.其他資格條件:報名崗位注明有其他資格條件的,報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。
三、招聘程序
1.線上報名
采取線上報名(不接受傳真、電話等其他方式報名),每人限報考一個崗位,報名不收取任何費用。
報名時間:2024年12月10日8:30~2024年12月16日17:30截止,逾期不再受理,聯(lián)系電話:0794-7825661。報名人員將報名材料一并掃描后,將掃描件或電子稿壓縮為一個文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報名郵箱東臨新區(qū)黨群工作部(fzsdlxqgbrsk@163.com),郵件主題請注明:報考單位+崗位代碼+姓名,所有掃描文件均以報考人員姓名命名。報名郵件只發(fā)一次,郵件發(fā)送后請考生在工作時間聯(lián)系東臨新區(qū)黨群工作部確認(rèn)報名郵件是否收到。
報名需提供以下材料:
(一)《2024年撫州市東臨新區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》word版和本人簽字PDF版(附件2);
(二)有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及報考職位要求的其他相關(guān)材料掃描件PDF版1份;
(三)以國(境)外學(xué)歷報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(http://www.cscse.edu.cn)
(四)近期同底2寸免冠彩色證件電子檔照片(考生照片需要統(tǒng)一用身份證號命名,后綴為jpg)。
2.資格審查
報名結(jié)束后,黨群工作部將對報名人員資格材料進行資格預(yù)審,資格審查結(jié)束后,確定面試名單將在“東臨新區(qū)發(fā)布”平臺進行入闈面試名單公示。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
3.考核
(1)本次招聘考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生與崗位的匹配能力及綜合素質(zhì)等。面試不設(shè)開考比例,凡資格審查通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點等事宜將另行公告。
(2)面試總分為100分,實行現(xiàn)場評分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位。
(3)面試當(dāng)天缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其面試成績以零分計算,不計入該考生所報崗位及考場平均分基數(shù)。
(4)面試成績合格線為70分,考生面試成績須達到合格線,方能進入體檢、考察程序。如出現(xiàn)末位同分,按評分表的前三項要素總得分高者入闈。
(5)分?jǐn)?shù)修正。同一職位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應(yīng)對面試成績進行修正。修正公式為:考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個最高、最低分。因此,所涉崗位當(dāng)場公布的成績僅為考官評分,不是考生面試最后得分,使用修正系數(shù)修正后公告的成績方為考生最終面試成績。
4.體檢
面試結(jié)束后,按照考試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,其公開招聘崗位依總成績依次遞補。
5.考察
體檢結(jié)果公布后,將對體檢合格的人員進行考察,并核實個人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實性,有無違法犯罪等方面的情況??疾觳缓细窕蚍艞壍目稍诔煽兒细袢藛T中依次遞補一次,如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的,應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。
6.公示和聘用
經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單,在“東臨新區(qū)發(fā)布”微信公眾號上公示7日。公示期滿后無異議的,按程序報東臨新區(qū)管委會審批后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期限、薪資待遇按照《撫州市東臨新區(qū)區(qū)直部門合同制聘用人員暫行管理辦法(修訂)》《撫州市東臨新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需取得畢業(yè)證后才能正式聘用,期間按試用期工資發(fā)放。
如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)用人單位申請同意后,可在成績合格人員中,從高分到低分順序遞補一次。
7.其他事項
(1)本次招聘工作堅持公開、平等,按程序操作,堅持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
8.咨詢電話
考生報考咨詢時,有關(guān)具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應(yīng)的單位聯(lián)系電話咨詢。
東臨新區(qū)黨群工作部
0794-7825661(政策咨詢)
東臨新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
徐 0794-2196088
東臨新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
黃 0794-7825319
東臨新區(qū)國控投資集團有限公司
周 15270893578
天津事業(yè)單位考試
東臨新區(qū)城市建設(shè)有限公司
曾 18879478105
黑龍江事業(yè)單位考試
撫州市東臨新區(qū)促進投資與人才發(fā)展有限公司
馮 15797999501
附件:
1.2024年撫州市東臨新區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位表
2.2024年撫州市東臨新區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表
3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編
事業(yè)單位考試就上云職公招
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