鄱陽(yáng)湖城產(chǎn)投集團(tuán)是鄱陽(yáng)縣委、縣政府對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)整合重組后成立的重點(diǎn)國(guó)有集團(tuán)之一，是鄱陽(yáng)縣國(guó)有資本專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資公司，注冊(cè)資本10億元。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣委縣政府同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)性人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘工作，嚴(yán)格選拔聘用程序。

二、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共8人，具體崗位及資格條件見(jiàn)《2024年鄱陽(yáng)湖城產(chǎn)投集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘編外專業(yè)性人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

7、在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8、其他不適宜報(bào)考的情形。

（二）崗位條件

報(bào)考人員的崗位要求詳見(jiàn)《崗位表》，其他應(yīng)符合的崗位條件要求如下：

1、報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷，含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式。在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含尚未完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證）的留學(xué)回國(guó)人員的人員均視為在讀人員。

2、年齡計(jì)算方法：35周歲及以下是指1988年10月28日以后出生的。

3、普通崗位各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3），崗位表專業(yè)名稱對(duì)應(yīng)的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證方可報(bào)考。

4、若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

5、本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

四、報(bào)名及考試

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日—11月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

福建事業(yè)單位考試

2、報(bào)名地址：縣人社局一樓鄱陽(yáng)縣就業(yè)之家。

3、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，須提供以下材料：

①報(bào)名表2份（見(jiàn)附件2，自行下載打?。?/p>

②4張兩寸免冠彩色照片，照片底色背景為藍(lán)色（2張貼于報(bào)名表指定位置，2張用于筆試準(zhǔn)考證）；

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

⑤身份證原件及復(fù)印件；

⑥其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。誠(chéng)信報(bào)考主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。二是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采用“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jī)各為100分。

1、筆試

（1）筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考人員報(bào)名成功后，到縣人社局一樓鄱陽(yáng)縣就業(yè)之家領(lǐng)取，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在鄱陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)和“鄱陽(yáng)人社”公眾號(hào)等平臺(tái)公布。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試題型：筆試采取閉卷方式，題型為主、客觀題。筆試內(nèi)容主要為財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)企管理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力及寫(xiě)作等。

（4）面試入闈公告：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。入闈面試名單將在鄱陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)和“鄱陽(yáng)人社”公眾號(hào)等平臺(tái)公布。

2、遞補(bǔ)

對(duì)放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次，如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

3、面試

（1）面試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間將在鄱陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)和“鄱陽(yáng)人社”公眾號(hào)等平臺(tái)公布。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

寧夏事業(yè)單位考試

①當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

②當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線。結(jié)構(gòu)化面試合格線為所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

4、總成績(jī)計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢和考核

（一）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢由鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。

2、體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

（二）考核

1、考核內(nèi)容：考核主要對(duì)擬錄用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。需提供以下材料：無(wú)犯罪記錄證明；畢業(yè)證、身份證等原件。

2、考核時(shí)間另行通知。

3、考核合格后，擬聘用人員名單在鄱陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、“鄱陽(yáng)人社”公眾號(hào)等平臺(tái)公示。

（三）因體檢、考核、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的缺額不予遞補(bǔ)。

六、聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘任通知下發(fā)后，7天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、薪酬待遇

本次招聘編外專業(yè)性技術(shù)人才，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照縣屬國(guó)企執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

2021年公務(wù)員考試

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

（一）本公告由鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次考試不收取任何費(fèi)用，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及指定考試教材。

（三）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消招聘資格。

（四）報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話正常使用，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

云南事業(yè)單位考試

報(bào)名咨詢電話：0793-6268513（鄱陽(yáng)縣人社局）

監(jiān)督電話：18379920132（鄱陽(yáng)縣人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：

1.《2024年鄱陽(yáng)湖城產(chǎn)投集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘編外專業(yè)性人才崗位表》

2.《報(bào)名表》

3.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月28日

（附件1-2024年鄱陽(yáng)湖城產(chǎn)投集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘編外專業(yè)性人才崗位表）

（附件2-報(bào)名表）

（附件3-學(xué)科專業(yè)目錄匯編）