一、選聘崗位及名額

1.戰(zhàn)斗員崗位9人：男性，具有高中及以上學(xué)歷，自愿從事消防救援工作;應(yīng)聘戰(zhàn)斗員崗位的年齡為18周歲以上、28周歲以下(1997年1月1日至2007年1月1日期間出生)，大專及以上學(xué)歷、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的政府專職消防員和政府專職林業(yè)撲火隊(duì)員，年齡可以放寬至30周歲(1995年1月1日至2007年1月1日期間出生);

2.駕駛員崗位6人：男性，具有高中及以上學(xué)歷，應(yīng)持有A1、A2或B2駕駛證兩年以上且駕駛期間無酒駕和重大事故記錄;年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1990年1月1日至2007年1月1日間出生);有A1駕駛證的年齡可放寬至38周歲(1987年1月1日至2007年1月1日出生)。

二、選聘條件

事業(yè)編考試

(一)基本條件

1.熱愛消防事業(yè)，志愿從事政府專職消防工作;

2.身體健康、品行端正、踏實(shí)勤奮、愛崗敬業(yè)、無不良嗜好;

3.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，保守工作秘密，服從分配，聽從指揮。

(二)有下列情形之一的，不予報(bào)名

1.有刑事犯罪記錄或受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

河南事業(yè)單位考試

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被國家列入失信人員的;

5.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織活動(dòng)的;

6.有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等紋身的;面頸部有紋身的;著消防制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位有長徑超過3cm紋身的，其他部位有長徑超過10cm紋身的;

7.有半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎、腰椎間盤突出、心臟病、癲癇病、精神病、傳染病等疾病或病史的;

8.其他不適合從事消防救援工作的。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名表發(fā)送至andaxiaofang@163.com(發(fā)布公告后，請應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表，報(bào)名表附公告后);每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過資格審查應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1.如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘政府專職消防員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日-2025年1月10日。逾期不再受理報(bào)名事宜，報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù);

3.咨詢電話：0455-7224565(8:30-11：30.13：30-17:00)。

(二)現(xiàn)場復(fù)核

1.復(fù)核對象：根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并電話通知現(xiàn)場復(fù)核時(shí)間;

2.復(fù)核地點(diǎn)：安達(dá)市消防救援大隊(duì)(安達(dá)市北環(huán)路與九道街路口處);

3.攜帶材料：(1)有效居民身份證正反面、戶口薄首頁、本人頁掃描件;(2)報(bào)名表(報(bào)名表附公告后)打印手寫完整(需粘貼一寸或二寸電子版免冠照片)后掃描，提供掃描件;(3)有駕駛證(包括戰(zhàn)斗員崗位)的須提供駕駛證掃描件;(4)初中、高中學(xué)歷提供畢業(yè)證掃描件，大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷證書，學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;(5)個(gè)人征信報(bào)告(查詢網(wǎng)址www.pbccrc.org.cn)掃描件或征信查詢機(jī)構(gòu)查詢;(6)曾在消防救援隊(duì)伍工作或部隊(duì)服役人員攜帶相應(yīng)證明(退役證或職業(yè)技能鑒定證書等證明材料)掃描件。

以上材料不具備項(xiàng)可不提供，并對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等負(fù)責(zé)。報(bào)名信息不完整或不符合招錄條件的不予通過，對提供虛假報(bào)名信息的取消報(bào)名資格。

(三)考試流程

考核分為體能測試、崗位測試(駕駛員為駕駛技術(shù)測試及滅火救援理論筆試，戰(zhàn)斗員為滅火救援理論筆試)和面試?？荚嚦煽儼凑阵w能測試占比30%、崗位測試占比30%、面試占比40%形成最終分?jǐn)?shù)。符合報(bào)名要求的招聘對象，持身份證參加考試。

1.體能測試。體能測試成績滿分100分。體能測試內(nèi)容為立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、1000米跑(自備運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋)(考核標(biāo)準(zhǔn)附后);

2.崗位測試。崗位測試成績滿分100分。(1)駕駛員崗位測試為筆試及駕駛技術(shù)測試(筆試成績滿分50分、駕駛技術(shù)測試50分)，駕駛員操作消防車輛，測試內(nèi)容為倒庫、移庫、路試。(2)戰(zhàn)斗員崗位測試采取筆試方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘者對時(shí)事政治、消防職業(yè)的認(rèn)識(shí)以及消防專業(yè)知識(shí)的掌握情況(題庫附公告后);

3.面試。按照體能測試+崗位測試的總成績由高到低順序，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)本次公開招聘政府專職消防員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察招錄對象的語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、自我控制等方面能力;應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者，取消該應(yīng)聘者參加面試的資格。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，當(dāng)場公布面試成績。

4.考試總成績=體能測試成績×30%+崗位測試成績×30%+面試成績×40%。

(四)考察與體檢

1.考察。由安達(dá)市消防救援大隊(duì)組成工作小組，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定參加考察人員名單?？疾觳扇『瘜彿绞竭M(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活、有無流氓偷竊等行為習(xí)慣、有無犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會(huì)安全活動(dòng)等方面的情況，政治審查不符合者不予錄用。

2.體檢。考察合格人員進(jìn)入體檢程序，接到體檢通知的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》及安達(dá)市消防救援大隊(duì)規(guī)定的合格條件執(zhí)行，體檢不合格者不予以錄用。

體檢、考察不合格及未參加體檢、考察的應(yīng)聘人員不予聘用，根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補(bǔ)。在體檢階段或是考察階段自動(dòng)放棄崗位的，根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補(bǔ)。

(五)招錄結(jié)果

本次招錄結(jié)果采取總分排名制，分崗位進(jìn)行排名，駕駛員取總分前六名，戰(zhàn)斗員取總分前九名，集中培訓(xùn)考核不合格或自動(dòng)放棄者，按崗位排名依次遞補(bǔ)。

四、聘用及管理

(一)擬聘用公示

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

經(jīng)過安達(dá)市公開招聘政府專職消防員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，在安達(dá)發(fā)布公示3個(gè)工作日。

(二)聘用后培訓(xùn)及試用期

1.上崗前組織集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，集中培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月，具體時(shí)間另行通知，集中培訓(xùn)期間的休息參照每周1天的標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)后考核不合格或自動(dòng)放棄者不予錄取;

2.實(shí)行試用期制度，試用期為集中培訓(xùn)后2個(gè)月;

3.擬聘用人員試用期間內(nèi)，由安達(dá)市消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織入職培訓(xùn)、管理及任用，試用期包括在合同期限內(nèi);

4.聘用人員在試用期內(nèi)如有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、違法違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反聘用合同行為的，予以解除聘用合同。

(三)聘用后管理

河北公務(wù)員

選聘錄用人員由安達(dá)市消防救援大隊(duì)統(tǒng)一管理，并分配至萬寶山消防救援站工作。按照消防救援隊(duì)伍的有關(guān)規(guī)定落實(shí)執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活制度、保證執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援和其他任務(wù)的完成。擔(dān)負(fù)火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援、應(yīng)急救災(zāi)、社會(huì)救助和等工作任務(wù)，實(shí)行“三班倒”上二休一工作制度，在隊(duì)站內(nèi)工作時(shí)間實(shí)行為24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，工作期間不得隨意外出，參加日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理并嚴(yán)格遵守隊(duì)站內(nèi)規(guī)章制度，因重大節(jié)日安保工作或者戰(zhàn)備執(zhí)勤需要時(shí)，根據(jù)單位實(shí)際情況臨時(shí)調(diào)整。

五、工作待遇

(一)入職的政府專職消防員由政府交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn);

(二)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為戰(zhàn)斗員崗位每月3200元，駕駛員崗位每月3500元;生活實(shí)行供給制，伙食標(biāo)準(zhǔn)同在職消防員一致;

(三)集中培訓(xùn)只發(fā)放基本工資，且未完成集中培訓(xùn)不發(fā)放基本工資;

(四)經(jīng)集中培訓(xùn)后，合格人員由安達(dá)市消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織簽訂勞務(wù)合同，初次聘用合同期限為1年，合同到期后按照本人申請，日常表現(xiàn)及工作需要，進(jìn)行續(xù)約。

六、其他事項(xiàng)

1.此次招錄不委托任何單位、不收取任何報(bào)名費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當(dāng)受騙;

2.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé);

3.體能測試、崗位測試、面試必須憑本人身份證進(jìn)場;

4.對報(bào)名人員政治資格審查和提供資料復(fù)查貫穿始終，凡是弄虛作假的，一經(jīng)查處納入“黑名單”不再錄用;

5.本公告最終解釋權(quán)歸安達(dá)市消防救援大隊(duì)所有。

安達(dá)市消防救援大隊(duì)

公開招聘政府專職消防員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年1月2日

事業(yè)單位考試內(nèi)容