烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，受內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳和烏海市人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)。建校以來，烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院已發(fā)展成為以工科專業(yè)為主，各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，以新能源、新材料為特色，集高職教育、本科教育、繼續(xù)教育為一體的多科性地方高等職業(yè)院校。學(xué)院被確定為“國(guó)家級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”、教育部首批“1+X”證書制度試點(diǎn)院校、首批“國(guó)家職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)?！?、首批“自治區(qū)級(jí)示范性高等職業(yè)院?！?，榮獲“全區(qū)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目”、“自治區(qū)文明校園”等榮譽(yù)。

一、引進(jìn)計(jì)劃

烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)共18人（具體崗位見《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。

二、資格條件

報(bào)名人員除符合《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。學(xué)歷學(xué)位證書須在2024 年 7 月 31日前取得。碩士研究生年齡一般為30周歲以下（1994年4月30日（含）以后出生）；博士研究生36周歲以下（1988年4月30日（含）以后出生）；

6.具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其他條件；

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵守法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日9:00至5月17日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

考生按照要求向以下電子郵箱提交相關(guān)材料。考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表與身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書、《誠(chéng)信承諾書》等必要佐證材料的掃描件壓縮后一并發(fā)送至電子郵箱（郵箱whxyzztzb@163.com），壓縮文件包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名+專業(yè)”。2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績(jī)單，三方就業(yè)協(xié)議。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的起止年月，不可間斷。所讀大學(xué)、院系、專業(yè)，工作單位及所從事的主要工作），否則不予審核通過。

（2）應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。

（二）資格審核

事業(yè)單位招聘考試

2023年公務(wù)員面試

資格審核由學(xué)院組織用人部門進(jìn)行資格初審，對(duì)符合資格條件的人員，通知參加資格復(fù)審。學(xué)院人才引進(jìn)和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及資格審核組對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍考生的各項(xiàng)證件和佐證材料的原件進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）考試

1.考試方式

考試分面試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試和試講分崗位進(jìn)行，不設(shè)開考比例。滿分都為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，為60分。

（1）若資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例小于等于5：1，采取直接試講的辦法擇優(yōu)引進(jìn)；

試講主要考察教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位現(xiàn)場(chǎng)抽題，經(jīng)過封閉30分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課。

試講環(huán)節(jié)需考生根據(jù)提供的備課資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立備課，并按照抽簽順序講課。

（2）若資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例大于5：1，采取面試加試講的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照進(jìn)入試講范圍人選與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)5：1的比例，確定進(jìn)入試講范圍人選。末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入試講。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、崗位適應(yīng)能力等。結(jié)構(gòu)化面試由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題并作答，答題時(shí)間5-8分鐘。

2.考試成績(jī)

按規(guī)定直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的考生，崗位成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)，出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，按試講時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低確定排序。

按規(guī)定參加面試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)的考生，崗位成績(jī)＝面試成績(jī)×40％＋試講成績(jī)×60％。出現(xiàn)成績(jī)并列，按試講成績(jī)由高到低順序確定排序；試講成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列時(shí)，按照試講時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

根據(jù)崗位成績(jī)排名，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的1：1確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

3.博士考生

博士考生直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，試講成績(jī)達(dá)到或超過合格分?jǐn)?shù)線，優(yōu)先錄用。

（四）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察范圍?？疾熘攸c(diǎn)掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績(jī)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。對(duì)因體檢、考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過，可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示備案與辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)反映有問題，并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)及招聘人員辦理備案、聘用相關(guān)手續(xù)。

四、引進(jìn)人員待遇

引進(jìn)人員納入高校人員總量管理控制數(shù)，不占編制。須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為半年，試用期不合格的，取消聘用資格。博士考生待遇另行規(guī)定。人才引進(jìn)人員，享受烏海市人才引進(jìn)相關(guān)政策。引進(jìn)人員，須在輔導(dǎo)員崗位工作不少于1年，或在學(xué)院管理部門工作不少于1年。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名參加考試的考生須保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.whvtc.net）或官方微信公眾號(hào)（whvtc2004）發(fā)布的相關(guān)信息；未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加相關(guān)事項(xiàng)者，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢聯(lián)系人及電話：

張老師 17648131815高老師15771397807

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