烏海市烏達(dá)區(qū)消防救援大隊(duì)委托內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘30名政府專職消防員及1名消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先；重操守、重能力的原則。二、招聘計(jì)劃（一）招聘計(jì)劃：本次面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員30名，均為滅火救援崗位人員；大隊(duì)消防文員1名，從事消防監(jiān)督檢查輔助、檔案資料整理、文秘寫作等工作。（二）具體崗位及條件：詳見《2024年烏達(dá)區(qū)消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員及文員崗位表》（見附件1）。三、招聘條件（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；4.品行端正，具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力；5.下列人員同等條件下優(yōu)先聘用：（1）國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員（不含辭退、開除）；（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；（3）退役軍人；（4）具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的消防隊(duì)員；（5）具有B2及以上駕駛證和特種車輛駕駛資格的人員。（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；3.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；4.曾被行政拘留、司法拘留的；5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；9.家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；10.現(xiàn)役軍人；11.全日制在校學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；12.不適合從事消防救援工作的其他情形。四、招聘程序招聘程序包括信息發(fā)布、資格審查與報(bào)名、體能測試、心理測試、面試、考察政審、體檢、公示、聘用。五、報(bào)名方式及資格審查（一）本次招聘公告在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心、烏海市消防微信公眾號(hào)、烏達(dá)區(qū)微信公眾號(hào)、內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。（二）本次招聘采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。1.報(bào)名時(shí)間從2024年5月30日起至6月3日止（雙休日不休息）。每日上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司（市文體中心外圍西側(cè)）。聯(lián)系人：張女士、吉女士聯(lián)系電話：0473-2665036；13134989018（三）報(bào)名須知1.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍證、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員登記表或原單位工作證明、具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的消防隊(duì)員工作經(jīng)歷證明、以及其他崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠彩照3張，并認(rèn)真填寫報(bào)名表（見附件2），凡報(bào)考消防文員崗位人員需要繳納80元報(bào)名費(fèi)。2.報(bào)考人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從高中（中專）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。3.資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。4.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》并簽署個(gè)人誠信承諾書（見附件3），每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。考生報(bào)名時(shí)須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。 5.資格初審對(duì)于符合報(bào)考條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)說明理由?？忌鷮?duì)審查意見存在異議的，在審查意見提出后的1個(gè)工作日內(nèi)與工作人員咨詢并確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議的不予受理。六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容1.消防員崗位考試內(nèi)容為體能測試、心理測試、面試。2.文員崗位考試內(nèi)容為心理測試、面試。體能測試、心理測試、面試及資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)及保持手機(jī)暢通。消防員招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2方可開考。文員招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取延長報(bào)名時(shí)間、相應(yīng)核減招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定開考情況。3.體能測試體能測試工作由烏達(dá)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證或臨時(shí)身份證）參加體能測試。體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求通過眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)或預(yù)留聯(lián)系電話另行通知。（1）測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體能測試參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，共分為四個(gè)項(xiàng)目：1000米跑（必考項(xiàng)）、原地跳高或立定跳遠(yuǎn)（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)）、單杠引體向上或俯臥撐（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)）、10米×4往返跑或100米跑（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)）（具體項(xiàng)目分值、標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)見附件4）。（2）體能測試成績確認(rèn)及公布。體能測試滿分為100分，合格線為30分。體能測試每項(xiàng)結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，報(bào)考人員在成績登記表上簽字確認(rèn)成績，如對(duì)測試結(jié)果有異議的需在測試現(xiàn)場提出，由工作小組成員負(fù)責(zé)仲裁。每項(xiàng)體能測試只有一次機(jī)會(huì)，不設(shè)置補(bǔ)測環(huán)節(jié)。體能測試成績未達(dá)到合格線或未按規(guī)定時(shí)間參加體能測試的，視為體能測試不合格。體能測試成績?cè)诒娺_(dá)人力資源微信公眾號(hào)上公示。（3）注意事項(xiàng)。體能測試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的以及患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試發(fā)生意外，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。4.心理測試體能測試合格者，進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證或臨時(shí)身份證）參加心理測試。心理測試成績?cè)诒娺_(dá)人力資源微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。（1）測試方式。心理測試采用“國家綜合性消防員招錄心理測試系統(tǒng)”進(jìn)行，測試采用電子設(shè)備作答，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判，分為合格、不合格兩個(gè)等次，心理測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（2）注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員只有一次測試機(jī)會(huì)，測試過程中存有異議的需在現(xiàn)場提出，由工作小組成員負(fù)責(zé)解釋。發(fā)現(xiàn)替考、作弊及不服從安排等違規(guī)行為，取消資格。5.面試（1）從心理測試合格的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員體能測試成績由高到低的順序和2：1的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。同一崗位進(jìn)入面試范圍的人選最后一名體能測試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試范圍，不足2：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。（2）面試工作由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)通過眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)或預(yù)留聯(lián)系電話另行通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。（3）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。所有報(bào)考人員均使用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。（4）報(bào)考人員攜帶有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證或臨時(shí)身份證）及面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。（5）本次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員視為不合格，不計(jì)算總成績。面試成績?cè)诒娺_(dá)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。七、消防員、文員崗位總成績的計(jì)算公式總成績實(shí)行百分制（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。消防員崗位總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%+心理測試成績合格文員崗位總成績=面試成績+心理測試成績合格體檢和政審1.進(jìn)入體格檢查范圍的人選按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體格檢查和政治審核范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體格檢查范圍人選最后一名總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以體能測試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體格檢查和政治審核范圍的人選。進(jìn)入體檢范圍和政審范圍的人選通過眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公示或預(yù)留聯(lián)系電話另行通知。2.體格檢查（1）報(bào)考消防員需參加招錄單位統(tǒng)一組織的體格檢查，體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病、無紋身、無吸毒史；雙眼裸視4.6以上，身高165CM以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg。（2）報(bào)考文員需參加招錄單位統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，以欺詐按勞動(dòng)合同無效處理。3.政治審核報(bào)考人員須攜帶由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)?bào)考人員的政治面貌、宗教信仰、政治言行等進(jìn)行審核，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等全面核查了解。對(duì)政治審核不合格的報(bào)考人員，取消其聘用資格。八、擬錄用人員公示和聘用1.按照考試綜合成績由高到低，及政審、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后對(duì)無異議的人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由烏達(dá)區(qū)消防救援大隊(duì)與其依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年（期滿考核合格續(xù)聘），試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束對(duì)新招聘政府專職消防員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不符合聘用條件的，按照程序解除勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。新聘用政府專職消防員結(jié)合其高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)，參考人力資源市場相關(guān)職業(yè)工資價(jià)位，合理確定薪酬待遇并依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。政府專職消防隊(duì)推行職業(yè)化運(yùn)作模式，實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)以及輪班值班、請(qǐng)假銷假、值班交接等制度。3.政府專職消防員有下列情形之一的，消防救援機(jī)構(gòu)可以解除勞動(dòng)合同：（1）不履行職責(zé)、不服從命令、不遵守紀(jì)律等違反隊(duì)伍管理制度，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的；（2）經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然無法勝任本職工作的；（3）政府專職消防員主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系，報(bào)經(jīng)消防救援機(jī)構(gòu)同意的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）招聘前有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的；（6）嚴(yán)重違反消防救援隊(duì)伍紀(jì)律或者規(guī)章制度的；（7）與群眾發(fā)生沖突、糾紛，造成惡劣影響的；（8）偽造、篡改法律文書、檔案資料，或者弄虛作假，私自存留、損毀的；（9）利用工作之便接受有關(guān)單位、個(gè)人的財(cái)物；指定或者變相指定銷售消防產(chǎn)品或者指定消防中介企業(yè)謀取利益的；（10）違反保密制度造成不良后果的；（11）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給消防救援機(jī)構(gòu)造成重大損害的；（12）其他違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為。政府專職消防員與消防救援機(jī)構(gòu)發(fā)生勞動(dòng)爭議的，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。九、其他事項(xiàng)1.此次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。2.本次招聘體格檢查、政治審核、公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，通知方式為電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通，因電話不通無法聯(lián)系導(dǎo)致遞補(bǔ)失敗的，后果自負(fù)。3.本次招聘工作未盡事宜及有關(guān)要求均在公告發(fā)布公眾號(hào)發(fā)布，因報(bào)考人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。4.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其考試或聘用資格。5.本公告由烏達(dá)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。特此公告。附件：

1.《2024年烏達(dá)區(qū)消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員及文員崗位表》

5.《既往病史及傷殘情況承諾書》

事業(yè)編考試

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