按照《中共黑龍江省委辦公廳〈關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化的意見〉的通知》(黑辦發(fā)〔2021〕27號)有關(guān)要求,為進(jìn)一步健全村(社區(qū))黨組織書記激勵保障機(jī)制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,更好地服務(wù)于基層治理工作,經(jīng)區(qū)委研究決定,采取公開招聘的方式,面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
福建事業(yè)單位考試就上云職公招
一、招聘計(jì)劃
利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員2人。
二、招聘對象
龍鳳區(qū)所轄行政村、社區(qū)的現(xiàn)職黨組織書記。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律。
3. 具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(二)資格條件
1. 45周歲及以下(1978年3月14日及以后出生);任職期間業(yè)績特別突出,曾獲市級及以上黨委、政府表彰的先進(jìn)個(gè)人(集體)或省級及以上部門表彰的先進(jìn)個(gè)人(集體)不包括各類示范點(diǎn),放寬年齡至50周歲(1973年3月14日及以后出生)。
2. 具有國家承認(rèn)的中專、高中及以上學(xué)歷。
3. 連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記6年以上或累計(jì)任職9年以上〔含擔(dān)任村(居)民委員會主任任職年限〕,任職年限計(jì)算截止日期為2024年3月14日。
4. 符合崗位要求的其他條件。
1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員。
4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員。
5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方法
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2024年3月18日9時(shí)至2024年3月22日17時(shí)。具體方式如下:
1. 符合報(bào)名資格條件的村(社區(qū))黨組織書記向所在鎮(zhèn)、街道黨(工)委提出報(bào)名申請,并提交相關(guān)資料。
2.龍鳳鎮(zhèn)、各街道黨(工)委負(fù)責(zé)接收報(bào)名資料,并對報(bào)名資格進(jìn)行初審。資格初審合格后,由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局共同進(jìn)行資格復(fù)審,并會同紀(jì)委監(jiān)委、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、檢察院、法院、公安、司法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
3. 報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
五、招聘辦法
(一)筆試及面試
所有通過資格審查的報(bào)考人員,均需參加筆試、面試考核。
1. 筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實(shí)務(wù),采取閉卷答題形式,滿分100分,主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識、黨務(wù)知識、村(社區(qū))基礎(chǔ)知識、我區(qū)中心工作等。
為進(jìn)一步起到正向激勵引領(lǐng)作用,決定對符合條件的黨組織書記實(shí)行加分激勵。
對任職黨組織書記期間(包含主任)個(gè)人(集體)獲得區(qū)級及以上黨委、政府或省級及以上部門表彰的(不包括各類示范點(diǎn)),在筆試成績中分別加分(區(qū)級1分、市級2分、省級3分、國家級5分),但累計(jì)加分最高不超過10分,榮譽(yù)獲得截止時(shí)間為2024年3月14日,加分情況在龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示3個(gè)工作日。
2. 面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績及加分結(jié)果,由高分到低分的順序,按不低于參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試成績滿分為100分。
按照筆試成績(含加分)占50%、面試成績占50%比例,以百分制合并計(jì)算報(bào)考人員的總成績,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(二)體檢及考察
根據(jù)考試總成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
1.體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.考察工作由區(qū)委組織部對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。若考試總成績相同,以面試成績高者確定為遞補(bǔ)對象。
(三)公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果,確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi),接到問題線索并經(jīng)核實(shí)存在不符合聘用情形的取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
六、聘用和待遇
對公示期滿無異議人員,由區(qū)人社局、區(qū)委編辦按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理聘任、落編手續(xù)。專項(xiàng)招聘的相關(guān)人員受聘后,原則上繼續(xù)在村(社區(qū))任職,除因換屆、提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外,不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。在村(社區(qū))任職期間,定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。
七、其他事宜
1. 招聘人員不設(shè)具體崗位,結(jié)合實(shí)際需要,確定具體工作地點(diǎn)崗位。
2. 報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)發(fā)布的公告或通知,保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3. 資格審查工作貫穿招聘各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、不符合招聘條件,以及有其他違規(guī)違紀(jì)行為的,立即取消招聘資格。
4. 本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5. 本次招聘工作由中共大慶市龍鳳區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,龍鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話:0459—6243609 6247311
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30;13:30-16:00
附件:《龍鳳區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書記專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表》
事業(yè)單位考試
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