一、招聘原則和方式

堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取“公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，工作地點(diǎn):大慶市人事考試中心。主要工作內(nèi)容是:綜合輔助業(yè)務(wù)。

三、招聘對(duì)象和條件

大慶市市區(qū)常住人口，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并按照程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員。同時(shí)，優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

吉林事業(yè)單位考試

四、工作要求

1、能熟練操作Word、Excel等文字編輯軟件或WPS辦公軟件;

2、善于溝通，熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真;

3、踏實(shí)肯干，敢于擔(dān)當(dāng)，具備一定的心理抗壓能力。

五、招聘流程

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過電子郵箱報(bào)名，郵箱地址:dqkszxsh@126.com，報(bào)名時(shí)間截至2024年12月20日。

2、報(bào)名人員需提供以下材料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)身份證(正反面);(3)畢業(yè)證;(4)戶口(本人頁+首頁)或者居住證;(5)就業(yè)失業(yè)登記證(或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);(6)就業(yè)困難人員認(rèn)定材料(就業(yè)困難人員認(rèn)定表、就業(yè)困難人員詢?cè)L記錄表)。郵件主題標(biāo)注姓名+聯(lián)系方式。

3、考核方式：采取面試考核等方式選拔。

六、薪酬待遇

公益性崗位勞動(dòng)合同逐年簽訂，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼不超過三年，勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。聘任后，按照公益性崗位人員管理，薪酬為大慶市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

六、聯(lián)系方式

2022年事業(yè)單位

1、大慶市人事考試中心聯(lián)系人:賈婷婷

聯(lián)系電話:0459-6282187

2、監(jiān)督舉報(bào)電話:0459-6361133

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

大慶市人事考試中心

2024年12月16日