廣西深巴試驗(yàn)區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深巴集團(tuán)”)于2020年底從巴投集團(tuán)拆分出來(lái),并于2021年1月組建集團(tuán)公司。公司注冊(cè)資金10億元,目前資產(chǎn)總額約70億元。在縣委縣人民政府的大力支持堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深巴集團(tuán)圍繞大健康產(chǎn)業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易及供應(yīng)鏈金融等主營(yíng)業(yè)務(wù),扎實(shí)有序推進(jìn)集團(tuán)公司的運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)及投融資等工作。集團(tuán)下設(shè)巴馬康和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、巴馬數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資有限公司、巴馬農(nóng)林投資發(fā)展有限公司、巴馬高科實(shí)業(yè)有限公司及廣西長(zhǎng)壽巴馬品牌運(yùn)營(yíng)有限公司5家全資二級(jí)子公司。
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
本次公開(kāi)招聘工作人員5名,招滿即止。(具體招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1)
二、招聘資格條件
山西事業(yè)單位考試
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)及崗位需求確保收支平衡的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)選拔相關(guān)工作人員。
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員,不予以錄用;
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,不予以錄用;
(三)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員,不予以錄用;
(四)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;全日制專(zhuān)科學(xué)歷,具有從事相關(guān)工作三年及以上經(jīng)驗(yàn)。
(五)年齡在35周歲以內(nèi);專(zhuān)業(yè)性人才或者特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
三、招聘程序
招聘程序:報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→錄用,具體安排如下:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自招聘啟事發(fā)布之日起至2024年8月31日下午18:00止,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
浙江事業(yè)單位考試
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:巴馬壽鄉(xiāng)大道2576號(hào)科創(chuàng)中心A座11樓(節(jié)假日除外)。報(bào)名負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話:黃女士,0778—6219335。
網(wǎng)上報(bào)名:下載并填寫(xiě)附件1《廣西深巴試驗(yàn)區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》,將報(bào)名表以及相關(guān)證明材料電子掃描件(打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘部門(mén)+崗位+姓名”為主題命名)報(bào)送至指定郵箱:ltrlzyb2021@163.com
3.有關(guān)要求
(1)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)務(wù)必寫(xiě)明應(yīng)聘崗位,每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)證明材料包括:身份證、學(xué)歷(含全日制及在職學(xué)歷)、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)以及能夠證明本人工作經(jīng)歷相關(guān)的證明材料掃描件各1份,近期2寸藍(lán)底電子照片1張。
(3)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格。已經(jīng)錄用的,予以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)資格審查、面試
集團(tuán)將按照公布的資格條件和崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。如應(yīng)聘者本人通訊不暢通原因,導(dǎo)致未能及時(shí)聯(lián)系,視為應(yīng)聘者自行放棄本次應(yīng)聘資格。
(三)考察、體檢
經(jīng)集團(tuán)研究,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察,并通知擬錄用人員到三甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職體檢,費(fèi)用自理)或提供近三個(gè)月的體檢報(bào)告。體檢不合格或體檢人員自動(dòng)放棄的,按照應(yīng)聘總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)公示、正式錄用
任職前公示無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、薪資及福利待遇
薪資按集團(tuán)薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家法定休息日及帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)等企業(yè)福利。
五、其他事項(xiàng)
1.新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期期間,按約定薪酬80%支付報(bào)酬。試用期考核合格后正式聘用,試用期不合格者,不予錄用。
2.本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,集團(tuán)可視招聘情況減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。對(duì)未錄用人員,不另行通知。
3.集團(tuán)對(duì)本次招聘享有最終的解釋權(quán)。
4.未盡事宜,聯(lián)系電話:0778-6219335。咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午15:30-18:00。
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