廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是環(huán)江毛南族自治縣黨委、人民政府按照市場化經(jīng)營機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求升級組建的國有企業(yè)，旨在進(jìn)一步深化投融資體制改革、加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、加快全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及社會事業(yè)等項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘集團(tuán)公司高層管理人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則和市場化選聘相結(jié)合。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

3.采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘(任)用審定、公示等程序，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。

二、公開招聘職位及人數(shù)

廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理(投融資方向)1名。

廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易方向)1名。

三、招聘資格條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.一般不超過45周歲，工作能力和業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。

5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定為稱職(合格)以上。

(二)副總經(jīng)理(投融資方向)資格條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.擔(dān)任縣級以上國有企業(yè)、大中型企業(yè)中層以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))5年以上，熟知國家金融業(yè)務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)，掌握各類融資方法和工具，有豐富的融資渠道和資源，有成功融資案例。

3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、融資方案策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商業(yè)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

4.熟悉林業(yè)及林產(chǎn)品加工貿(mào)易、國有資產(chǎn)管理、瀝青以及混凝土、土地開發(fā)整治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、礦產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營、能源項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營、旅游項(xiàng)目開發(fā)、國有企業(yè)貿(mào)易、特許經(jīng)營類項(xiàng)目等工作，有成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng)，具有干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新能力，有大局觀念，作風(fēng)正派。

特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

(三)副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易方向)資格條件

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)類、土木類、水利類、林學(xué)及林業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.擔(dān)任縣級以上國有企業(yè)、大中型企業(yè)中層以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))5年以上，對土地整理、礦產(chǎn)資源、能源、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)成功運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉相關(guān)貿(mào)易行業(yè)政策、運(yùn)營理念和管理模式，具備敏銳的市場洞察力，熟練掌握市場營銷策略，善于運(yùn)用營銷思維模式對市場進(jìn)行分析及預(yù)測。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力，工作業(yè)績突出者優(yōu)先。

4.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，熟悉國有企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作有關(guān)法規(guī)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)和國內(nèi)外市場情況。

5.具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng)，具有干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新能力，有大局觀念，作風(fēng)正派。

特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

2.個(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定，不宜擔(dān)任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的。

5.其他影響使用情形的。

事業(yè)單位考試

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日至11月30日。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hjzf.gov.cn/)或“環(huán)江先鋒微遠(yuǎn)”微信公眾號查閱招聘公告，下載《環(huán)江毛南族自治縣2024年公開招聘國有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》，按要求填寫并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料電子掃描件以壓縮包形式(文件名稱：XXX報(bào)名材料)發(fā)送至公開招聘指定郵箱：hjckjt@163.com。

(2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶《環(huán)江毛南族自治縣2024年公開招聘國有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)迎賓路2號廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團(tuán)有限公司3樓綜合管理部。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)注意事項(xiàng)。報(bào)名需要提供以下材料：①《環(huán)江毛南族自治縣2024年公開招聘國有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表》;②居民身份證;③學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書和獎勵等證件原件和復(fù)印件(留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館出具的有關(guān)證明材料)、任科級職務(wù)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職文件等證明材料原件和復(fù)印件;④7寸近期全身彩照1張，2寸免冠正面彩色照片1張;⑤《應(yīng)聘承諾書》。文檔格式需符合公文行文格式規(guī)范要求。

在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回，招聘單位對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

(二)資格審查、面試、體檢、考察

1.資格審查(時(shí)間：2024年12月2日至12月4日)。根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查后向社會公布合格人員名單。通過資格審查合格的人數(shù)與公開招聘職位人數(shù)原則須達(dá)到3∶1，達(dá)不到該比例的，須由用人單位商環(huán)江毛南族自治縣黨委組織部研究決定是否進(jìn)入招聘程序。

2.面試(時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行面試，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員得分高低，按招聘職位1:2的比例確定入圍體檢對象(如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同并列的，采取分?jǐn)?shù)相同人員重新面試的方式進(jìn)行;入圍體檢、考察人員在名單公布后放棄體檢、考察資格的，從報(bào)名職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ))，并向社會公布。

3.體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的，從報(bào)名職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面實(shí)際情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績?？疾旖Y(jié)果作為聘(任)用人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從報(bào)名職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)聘(任)用審定

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣黨委常委會研究決定擬聘用人員，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議后，按照有關(guān)規(guī)定履行聘(任)職手續(xù)。

五、薪酬待遇

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

薪酬待遇實(shí)行年薪制，按月核定發(fā)放，由相關(guān)管理部門參照有關(guān)規(guī)定確定，實(shí)行“底薪+績效”等薪酬方式，五險(xiǎn)一金按照企業(yè)社會保險(xiǎn)有關(guān)政策繳納。

六、聘(任)用人員的管理

實(shí)行聘(任)用合同制，聘(任)期為3年(含試用期6個(gè)月)，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂聘(任)用合同，試用期滿后考核合格者，繼續(xù)履行聘(任)用合同，試用期滿后考核不合格者，按照有關(guān)程序解除合同。

擬聘(任)人員簽訂合同前，與其他單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，必須與原單位解除或終止關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的，將通過環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

(二)本公告由招聘單位解釋。

聯(lián)系電話：0778-8805515

監(jiān)督電話：0778-12380-5

            廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

            2024年11月22日

文件下載：

附件1 環(huán)江毛南族自治縣2024年公開招聘國有企業(yè)高層管理人員報(bào)名表.docx

附件2 應(yīng)聘承諾書.doc

2023年事業(yè)單位考試