一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
福建公務(wù)員
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
3.具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力;身體健康,無殘疾,無傳染疾病及傳染病史,視力正常,無色盲、色弱,無紋身;
4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘崗位及資格條件
報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料,招聘崗位、人數(shù)及資格條件具體如下:
(三)具有下列情形之一的人員,不予錄用:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、相關(guān)待遇及福利
符合聘用條件的,經(jīng)試用合格后正式聘用,試用期間及正式聘用后,薪酬福利待遇參照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗,試用期為1個(gè)月,不服從安排者不予錄用。
三、考試流程
中山市公安局三角分局參照《中山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》《三角鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政治考核等程序,擇優(yōu)錄用。
(一)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,中山市公安局三角分局對(duì)照本公告各項(xiàng)要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息進(jìn)行初審,并由專人電話通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。
(二)筆試
河南事業(yè)單位考試
筆試滿分100分,占總成績的40%,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試后,原則上按照招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選;如不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定比例。筆試采取閉卷形式,不指定考試書目,內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律法規(guī)知識(shí)。
(三)體能測試
筆試結(jié)束后,入圍人員參加體能測試,測試項(xiàng)目為男:1000米、10米*4往返跑;女:800米、10米*4往返跑。體能測試參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行,體能測試未達(dá)標(biāo)者不予錄用。
(四)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分,占總成績的60%,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。
(五)體檢
以上各項(xiàng)目考核后,將應(yīng)聘者總成績由高到低排序,按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單,體檢醫(yī)院由本單位指定,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
(六)政治考核
直屬事業(yè)單位
對(duì)體檢合格的人員按照要求進(jìn)行全面考察。報(bào)考人員須提交戶籍所在地開具的無犯罪記錄證明、銀行開具的個(gè)人信用報(bào)告等,政治考核不合格的,一律不予錄用。
(七)尿檢
政治考核合格后,由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到公安分局進(jìn)行尿檢,驗(yàn)出涉毒的,不予錄用。
(八)公示
根據(jù)筆試、面試、體能測試、體檢和政治考核結(jié)果確定擬聘用人選,在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(九)注意事項(xiàng)
具體筆試、體能測試、面試、體檢、尿檢時(shí)間及地點(diǎn)待統(tǒng)一通知。
四、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘人員須關(guān)注“三角公安宣傳”公眾號(hào),輸入框回復(fù)關(guān)鍵字“招聘”進(jìn)入報(bào)名頁面。
(二)筆試時(shí),應(yīng)聘人員需提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證、退伍軍人證等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,近期1寸同底彩色照片2張。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間內(nèi)要保持個(gè)人通訊暢通,如因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考核聘用的,招聘單位不負(fù)其責(zé)任。
(四)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。如應(yīng)聘者有特殊狀況(包括健康狀況、病史等),應(yīng)及時(shí)向招聘單位說明情況,對(duì)本人健康狀況或其他情況進(jìn)行隱瞞、造假,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。
(五)應(yīng)聘人員無論是否被錄用,所交報(bào)名資料一概不予退還。
(六)報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年12月20日。
(七)咨詢電話:0760-23185008,(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。聯(lián)系人:葉警官、陳警官。
本公告未盡事項(xiàng)由中山市公安局三角分局負(fù)責(zé)解釋。
中山市公安局三角分局
事業(yè)單位成績查詢
2024年12月17日
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