遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡稱“遂發(fā)房地產(chǎn)公司”)是遂溪發(fā)展集團有限公司(簡稱“遂發(fā)集團”)的全資子公司，為貫徹落實遂發(fā)集團的戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)房地產(chǎn)項目的成功開發(fā)和運營，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

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(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位及要求見《遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘崗位表》。

(二)招聘名額：5人。

三、崗位條件及具體要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守我國憲法和法律。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)。

(六)愛崗敬業(yè)，組織紀律性強，作風正派，服從安排。

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(七)學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

(八)年齡不超過40周歲(1984年12月1日以后出生)。

(九)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

(十)招聘公告要求的其他條件。

(十一)凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬標準

(一)參照遂發(fā)集團中層副職工資標準發(fā)放，月薪(稅前)約7.2-8.4k。

(二)享受雙休、國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。

(三)入職即購買五險一金。

五、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

公告在遂溪縣人民政府門戶網(wǎng)站(遂溪縣人民政府網(wǎng)suixi.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，需本人攜帶有效身份證件及報名資料到現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2024年12月21日至12月29日(9:00—12:00，15:00—17:30),共9天。

2.報名地點：遂發(fā)集團人力資源部，即遂溪縣建筑總部二號樓六樓(遂溪縣遂城街道中山路北、人民路東)。

3.報名資料：

(1)《遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)聘申請表》(見附件1，A4紙正反面打印，本人親筆簽名)一式兩份。

(2)近期2寸正面半身免冠彩照3張。

(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、無犯罪證明、相關(guān)獲獎證書、任職證明材料(包括但不僅限于勞動合同、工作單位證明、社保參保記錄等)、近年來主要工作業(yè)績等崗位要求的其他證明材料。

上述報名資料須本人現(xiàn)場報名時一并提交，并按序號順序整理(復(fù)印件使用A4紙復(fù)印)。屬證件資料的，需帶原件到現(xiàn)場審核，審核后收取復(fù)印件退回原件;屬證明資料的，收取原件。收取的報名資料僅用于本次招聘工作，概不退回。

4.報名注意事項：

(1)每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，報考多個崗位的，視為報名無效。

(2)應(yīng)聘人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及崗位要求的其他證明材料。

(三)資格審查

遂發(fā)集團按照招聘條件對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過程。遂發(fā)集團將在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定面試人選，確定面試人選比例不低于1:5，達不到比例的則根據(jù)實際人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘者所提交的報名資料應(yīng)真實、準確、完整且符合報考條件，因個人填報信息失真、不符合報考條件及崗位要求，或因個人原因未及時查收報名及考核通知等造成的不良后果，由應(yīng)聘者自行承擔。

(四)面試

面試時間及方式地點另行通知。面試前將通過郵件、短信或電話等形式通知入圍面試的應(yīng)聘者。未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。如應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的視同為自愿放棄面試資格，遂發(fā)集團可以在應(yīng)聘同崗位的人員中擇優(yōu)遞補面試人選。面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應(yīng)能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。面試成績60分及以上為合格，才可進入下一環(huán)節(jié)。

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(五)考生成績計算方法

面試成績?yōu)槿吭u委評分的截尾均值，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位應(yīng)聘者成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍然相同，則由遂發(fā)房地產(chǎn)公司另行組織面試。應(yīng)聘者成績6個月內(nèi)有效。

(六)體檢

在縣級及以上人民醫(yī)院抽選。體檢費用應(yīng)聘人員自理。體檢標準及項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人員。體檢的具體事項另行通知。

(七)公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員為擬聘用人員，在遂溪縣政府人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

招考公告

公示期滿無異議的，將正式簽訂勞動合同;首次簽勞動合同年限為3年，試用期為3個月。履職期間工作表現(xiàn)經(jīng)考核合格，可續(xù)簽，試用期間工資按80%標準發(fā)放。

六、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，遂發(fā)集團可以在14個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(三)擬聘用人員放棄聘用的。

七、其他事宜及咨詢電話

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘者在報名表上填寫聯(lián)系電話并保持電話暢通，如電話不暢通或個人原因，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘者本人負責。

(三)應(yīng)聘者一旦被聘用，須按通知在1個月內(nèi)正式上班，否則視為自動放棄聘用。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決，與遂發(fā)房地產(chǎn)公司無關(guān)。

(四)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和面試資料。

(五)遂發(fā)集團有權(quán)對最終招錄人員的崗位進行調(diào)配，招錄人員應(yīng)當服從遂發(fā)集團統(tǒng)籌安排調(diào)度工作。

(六)本方案最終解釋權(quán)歸遂發(fā)集團。

(七)咨詢電話：0759-7799931。

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