為進(jìn)一步增強(qiáng)民眾街道社會(huì)治安打防管控能力，中山市公安局民眾分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高級(jí)雇員(文職)、8名普通輔警?，F(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，服從安排、聽(tīng)從指揮、有良好的道德品質(zhì)，熱愛(ài)警務(wù)輔助人員工作，具有為人民服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，廉潔奉公，遵紀(jì)守法;

(三)年滿18周歲至30周歲(即1993年12月10日至2006年12月8日期間出生)身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn);

(四)崗位所需條件(見(jiàn)附件1);

(五)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘辦法和程序

筆試公告

此次招聘工作，由中山市公安局民眾分局牽頭實(shí)施，民眾街道黨建和組織人事辦公室監(jiān)督指導(dǎo)，抽調(diào)相關(guān)人員參加，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及線上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間

2024年12月9日(星期一)至12月13日(星期五)

(線下報(bào)名時(shí)間為工作日8：30至12：00、14：30至17：30)

2、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等2種方式。

①線上報(bào)名：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料的發(fā)送至指定郵箱(37976146@qq.com)，郵件主題及壓縮包文件名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地址提交報(bào)名材料。報(bào)名地址：中山市公安局民眾分局(民眾街道民安路3號(hào))主樓3樓政工監(jiān)督室，聯(lián)系電話：0760-23185101，聯(lián)系人：陳先生、袁小姐。

3、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員須于報(bào)名首日(即2024年12月9日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶填寫(xiě)清楚的《中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。

(2)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員無(wú)論是否被錄用，所交資料一概不予退還。

實(shí)習(xí)生

(3)授權(quán)委托他人代為報(bào)名的，須提供委托人和被委托人的身份證、授權(quán)書(shū)原件。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘辦按照本方案各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后，在中山市民眾街道網(wǎng)站和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(三)考試

考試采用體能測(cè)試、筆試、面試的方式。考試由中山市公安局民眾分局組織實(shí)施。

1、體能測(cè)試(報(bào)考文職崗位的不參加體能測(cè)試)

(1)時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

(2)體能測(cè)試對(duì)象為報(bào)考崗位資格審查合格的人員。

(3)體能測(cè)試內(nèi)容：男子1000米。體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定進(jìn)行測(cè)評(píng)，體能成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，低于評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。相關(guān)成績(jī)于體能測(cè)試結(jié)束后在中山市民眾街道網(wǎng)站及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

見(jiàn)附件

2、筆試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

(2)筆試對(duì)象：勤務(wù)輔警體能測(cè)試合格人員、報(bào)考文職崗位資格審查合格的人員。

(3)筆試內(nèi)容：公安常用法律法規(guī)知識(shí)，考試成績(jī)采用百分制。相關(guān)成績(jī)于筆試結(jié)束后在中山市民眾街道網(wǎng)站及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(4)因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

3、面試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

(2)面試對(duì)象：筆試合格人員且需根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

(3)面試內(nèi)容按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

(4)因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

4、統(tǒng)計(jì)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。相關(guān)成績(jī)于面試結(jié)束后在中山市民眾街道網(wǎng)站及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(四)體檢和政審

1、時(shí)間具體以通知為準(zhǔn)。

2、考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)60分以上由高到低的順序，按招錄人數(shù)等額確定參加體檢和政審人員名單。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、面試主考官評(píng)分高低順序確定名次。

3、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到市內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。

5、因體檢或政審不合格、體檢人選放棄體檢或其他原因出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

(五)公示

經(jīng)體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，在中山市民眾街道網(wǎng)站和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

三、聘用

1、擬聘人員公示無(wú)異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為3個(gè)月，由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照中山市公安局民眾分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用高級(jí)雇員、勤務(wù)輔警的待遇按民眾街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

3、如出現(xiàn)聘用人員不能按時(shí)到崗，或在試用期內(nèi)離職等情況的，可根據(jù)實(shí)際需要，從本次未聘用的考試總成績(jī)合格人員中依個(gè)人意愿，按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

考生在參加招聘過(guò)程中如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與中山市公安局民眾分局政工監(jiān)督室或民眾街道黨建和組織人事辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0760-23185101、0760-85168369。本次招聘工作由中山市公安局民眾分局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。

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