為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省市關(guān)于促進(jìn)開(kāi)發(fā)園區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的有關(guān)精神，推進(jìn)本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，激發(fā)發(fā)展活力，創(chuàng)優(yōu)選人機(jī)制，建設(shè)一支有創(chuàng)新精神，敢擔(dān)當(dāng)善作為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)中共本溪市委全面深化改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《本溪市深化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革方案》的通知（本改委發(fā)〔2024〕3號(hào)）、《本溪市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)干部人事制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，經(jīng)明山區(qū)委、區(qū)政府同意，本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)擬公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

明山區(qū)在編在崗公務(wù)員、參公以及全額事業(yè)身份人員。

二、招聘崗位

經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)局工作人員（1人）。

招聘崗位及工作職責(zé)詳見(jiàn)附件1。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有履行職責(zé)所需的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，勤政廉政；

3.符合崗位的相關(guān)要求；

4.具有大專及以上學(xué)歷；

5.距離法定退休年齡在1個(gè)聘期（2年）以上的，具備正常履行競(jìng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）凡有下列情形之一的人員不得參與競(jìng)聘：

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.正在接受組織審查調(diào)查或在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的人員；

3.在試用期、服務(wù)期內(nèi)的公職人員；

4.近三年年度考核中有被確定為“不稱職”（“不合格”）等次或連續(xù)兩年被確定為“基本稱職”（“基本合格”）等次的；

5.其他影響聘用情形的。

四、報(bào)名與資格審查

1.提交申請(qǐng)。競(jìng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表暨資格審查表（附件2），于2024年8月6日至8月12日（工作日9:00—17:00）報(bào)送本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（具體地點(diǎn)為明山區(qū)政府1117辦公室）。

2.資格審查。開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)競(jìng)聘者提交的申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿聘任工作全過(guò)程。通過(guò)資格審查后，開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知競(jìng)聘者參加面試，競(jìng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)材料不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不齊全，或有弄虛作假行為的，取消聘任資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試人數(shù)比例未達(dá)到1:2以上時(shí)，招聘工作予以延期。

五、競(jìng)聘方式

（1）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。評(píng)委組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試情況進(jìn)行百分制打分，去掉最高分和最低分后計(jì)算的平均分為面試得分，競(jìng)聘者面試結(jié)束后，到場(chǎng)外候分，待下一名競(jìng)聘者面試結(jié)束后，返回考場(chǎng)聽(tīng)分，并簽字確認(rèn)。

（2）確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后公布競(jìng)聘人員成績(jī)，競(jìng)聘完成后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)成績(jī)排序，提出初步考察對(duì)象建議人選名單。領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議集體研究確定考察對(duì)象名單，若出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，均納入考察對(duì)象建議人選，面試成績(jī)低于60分者不得入選。

（3）組織考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組建考察組，進(jìn)行深入考察，提出考察意見(jiàn)。

（4）確定擬聘用人選。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)成績(jī)及組織考察結(jié)果，提出擬聘用人選建議名單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，提交開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議討論決定擬聘用人選。確定擬聘用人選。

六、公示和聘用

事業(yè)單位招聘

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示結(jié)果無(wú)異議的，按照“雙方自愿、協(xié)商一致”的原則辦理聘用手續(xù)，聘期2年，試用期2個(gè)月，試用期合格后由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與其簽訂書(shū)面聘任合同或勞動(dòng)合同，頒發(fā)聘書(shū)。試用期不合格的，不予聘用，將對(duì)參加競(jìng)聘的人員按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜由本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：024—44599636

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

薪酬待遇咨詢電話：024—44586009 區(qū)人社局 單梁

內(nèi)部績(jī)效考核咨詢電話：024—44599505 開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室 王琳琳

附件1：本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘崗位表.xlsx

附件2：本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表暨資格審查表.docx

本溪太子河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月6日