本溪市楓都文化旅游發(fā)展(集團)有限公司(以下簡稱楓都文旅集團)為了滿足所屬子公司(不含本溪水洞公司)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供可持續(xù)的人力保障,擬公開招聘工作人員10名。按照《市國資委關(guān)于規(guī)范市屬企業(yè)用工管理及員工招聘工作的通知》要求,結(jié)合楓都文旅集團實際情況制定招聘方案如下:
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(三)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
(四)人崗相適、人事相宜;
(五)統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
二、資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
普通高校
2.全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,專業(yè)為旅游管理等相關(guān)專業(yè);
3.參考人社廳函〔2023〕80號文件和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定,借鑒省內(nèi)城市經(jīng)驗做法,引進全日制本科、學士學位的985、211高校畢業(yè)生,以及碩士學位的高校畢業(yè)生和高層次、高技能、急需緊缺專業(yè)的高校畢業(yè)生,可采取面試、直接考察的方式公開招聘,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。
4.身心健康,五官端正,無重大疾病史,無殘疾,無精神病史,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,正常履職所需的身體條件;
5.具有較強的團隊協(xié)作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,服從組織安排,吃苦耐勞,工作責任心強。
(二)具有下列情況之一的,不得報考:
1.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入招聘范圍;
2.因違法違紀曾受過各種處分處理的人員,或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考;
3.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員不得報考;
4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員不得報考;
5.有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報考;
6.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
三、招聘程序
(一)報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名;
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,報名時應(yīng)提交以下材料,材料包括但不限于:個人簡歷、身份、學歷證明、職稱證掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等;
3.以上資料需要整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式),發(fā)送至郵箱:fdwljt8888@163.com材料接收截止時間到2024年11月8日。
事業(yè)單位招聘考試
(二)初審
楓都文旅集團及所屬子公司對報名人員資料信息進行初審,包括審查學歷,專業(yè),年齡等基礎(chǔ)條件是否符合報名條件。因提交報名信息不準確、不齊全或者不符合報名崗位所需條件而影響資格審查的,由報名人員自行承擔相應(yīng)后果。初審?fù)ㄟ^者將以電話、短信、郵件方式通知考生,未通過者不再另行通知。
(三)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查主要審核考生的身份信息、專業(yè)、學歷、學位等資格證書,考生須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件接受現(xiàn)場資格審查,原件審核后當場退還。
資格審查材料:
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
2.本人相關(guān)畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各1份,國外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證;
3.學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(請自行在學信網(wǎng)上下載打印帶有在線驗證二維碼的認證報告),國外院校畢業(yè)生提供國家教育部認證報告;
4.相關(guān)資格證書原件與掃描件,報考崗位要求的其他材料。
對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。
(四)筆試
采取閉卷考試方式,對通過資格審查的人員統(tǒng)一進行筆試。采用有針對性的試題,考核人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
(五)面試
公司組織相關(guān)部門,業(yè)內(nèi)專家等成立面試小組,由面試小組開展面試工作,并根據(jù)面試結(jié)果向公司推薦擬聘人選。
(六)考察人選
對擬聘人員進行復(fù)審及考察,如有必要公司可要求對考生進行二次面試。
(七)體檢
通知擬錄用人員進行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)名額空缺的,按照面試成績進行遞補。
(八)公示
由楓都文旅集團及所屬子公司研究審定確定擬錄用人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實的,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額按照程序進行遞補、公示。
四、錄用與薪酬待遇
1.公司對首次聘用人員實行試用期制度,試用期六個月。
2.試用期間工資待遇3500元,為基本工資+五險。
3.試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同,考核合格者按所在崗位對應(yīng)薪級定薪。工資待遇為基本工資+五險+公積金。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受 紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī) 行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、注意事項
(一)考生應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對考生的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
(二)本次公開招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(三)考生自報名至擬錄用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因個人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)咨詢電話:024-42179577(工作時間:工作日上午9:30-11:00,下午13:00-15:00)
本溪市楓都文化旅游發(fā)展(集團)有限公司
2024年10月29日
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