內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱數(shù)據(jù)公司）于2017年1月12日注冊成立。2023年8月，根據(jù)呼和浩特市委、市政府關于深化國有企業(yè)改革的相關要求，數(shù)據(jù)公司與內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司進行專業(yè)化整合。整合后，數(shù)據(jù)公司成為呼和浩特市唯一一家國有獨資的數(shù)字技術領域?qū)I(yè)化高科技企業(yè)，市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，注冊資本調(diào)整為人民幣2億元，下設控股子公司智慧青城公司。

整合后的數(shù)據(jù)公司將聚焦城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型、公共數(shù)據(jù)運營和投資培育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)，推動實體行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力城市高效能治理；吸引各類市場主體積極參與應用場景實驗室建設，引導國內(nèi)頭部企業(yè)和本地生態(tài)企業(yè)、高校院所聚焦智慧青城建設；為落地我市的數(shù)據(jù)中心和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供數(shù)據(jù)治理、運行維護、技術外包等服務；協(xié)同打造解決方案、推進技術攻關，賦能我市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，力爭用3至5年時間打造成為集智慧城市建設運營服務商、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營服務商和數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈服務商為一體的自治區(qū)中西部數(shù)商領軍企業(yè)。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及任職資格詳見附件1《內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘職位表》（以下簡稱“招聘職位表”）

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為或不良記錄，服從分配；

5.具有正常履行職責的身體條件，身心健康、形象良好、無聽力障礙、有較強的心理素質(zhì)，無精神類疾病、傳染病及其他先天性疾病等；

6.年齡具體要求參考《招聘職位表》，招聘所涉及年齡的計算時間截止到2024年1月1日，例如35周歲及以下應為1989年1月1日及以后出生；

7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《招聘職位表》為準；

8.國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

9.工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。

（二）具有以下情形之一的不得應聘：

1.在讀普通高校?？啤⒈究粕?、研究生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員；

6.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員；

7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8.公務員、事業(yè)單位人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；試用期內(nèi)公務員和事業(yè)單位工作人員；

9.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期限的；

10.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

11.應聘人員報考崗位符合任職回避原則，在本公司有配偶、直系血親以及近姻關系親屬的不得報考；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘任的情形。

四、薪酬待遇及用工形式

（一）薪酬待遇：參照用人單位薪酬制度執(zhí)行。

（二）用工形式：依法與用人單位簽訂勞動合同。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

五、招聘程序及組織形式

本次招聘全程委托第三方機構北京宏博譽才企業(yè)管理咨詢公司組織實施。

（一）發(fā)布信息

本次招聘報名信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.nmrc.com.cn）

、內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號進行發(fā)布。后續(xù)相關公告信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)、內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號進行公布，請應聘人員及時查閱。

（二）受理報名

——報名時間：2024年10月23日-10月29日17:00

——報名所需資料：

1. 《1-XX崗位XX（姓名）—報名登記表》（見附件）；

2. 《2-XX崗位XX（姓名）—個人簡歷》（見附件）；

3. 《3-XX崗位XX（姓名）—證照合集》：個人近期一寸證件照，本人二代有效身份證（正、反面），個人畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)下載：https://www.chsi.com.cn/）、相關職稱證書、其他相關資質(zhì)證書。所有證書彩色掃描，并按以上順序存放在WORD文件中；

4. 《4-XX崗位XX（姓名）—個人承諾書》（見附件）；

——報名郵箱及發(fā)送方式：

高層次人才

1. 應聘人員須按附件格式填寫《報名登記表》及《個人簡歷》形成WORD版本，各類證照形成WORD版本，統(tǒng)一打包形成1份《XX崗位+XX（姓名）+聯(lián)系電話》文件（內(nèi)含三份WORD文件，即《1-XX崗位XX（姓名）—報名登記表》、《2-XX崗位XX（姓名）—個人簡歷》、《3-XX崗位XX（姓名）—證照合集》、《4-XX崗位XX（姓名）—個人承諾書》）；

2. 應聘人員須于規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送資料至報名郵箱：BJHBYC123@163.COM；

——報名注意事項：

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

1. 每人限報一個崗位，且須使用有效二代身份證（或護照）報名；

2. 個人畢業(yè)證、學位證，須提供大學及以后所有學歷教育階段學歷學位證；留學回國人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》；

3. 應聘人員填寫簡歷時，須完整填寫從?？啤⒈究飘厴I(yè)至今所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。所有信息需要填滿，不能有空白不填的信息。不按要求填寫或有斷開的，將不予審核通過。

教育經(jīng)歷：要填寫高校畢業(yè)后的起止年月、學校名稱、專業(yè)名稱、學歷及學位等信息，須與畢業(yè)證書上的信息保持一致。

工作經(jīng)歷：截至2024年10月23日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、公司名稱、職務、職責業(yè)績。

4. 報名截止時間之前，未按要求填寫個人信息或發(fā)送無效證件、資料缺項，視為報名無效；

5. 本次招聘不接受電話來訪。應聘者須認真閱讀招聘公告，嚴格按要求進行報名。不可重復向郵箱投遞資料（多次發(fā)送無效，以首次發(fā)送為準），資料投遞后不予退回；

6. 報名與參加筆試、面試時所使用的證件須一致；

7. 后續(xù)相關公告信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)、內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號進行公布，請應聘人員及時查閱。

（三）資格審查及簡歷篩選

1.資格審查時間：2024年10月23日-10月30日

2.資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及對標選聘要求的基本條件及優(yōu)先條件進行的審查。應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、資格審查、考試或聘用的，責任自負；因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致；

3.資格審查后，根據(jù)投遞簡歷信息中基本條件符合性及優(yōu)先條件符合性雙重標準，按照每個招聘崗位10：1的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單；如通過資格審查人員比例超過5：1但不足10：1，可全部進入到筆試環(huán)節(jié)；如果不足5：1，則終止本次該崗位招聘；

4.資格審查后進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單將于報名截止后在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公布；

5.資格審查通過的人員，會在個人報名提供的郵箱（即《報名登記表》中登記的郵箱號碼）收到BJHBYC123@163.COM發(fā)送的《筆試通知》，請自行打印《筆試準考證》，進入筆試環(huán)節(jié)。請考生隨時關注網(wǎng)站相關信息及保持手機暢通，如因個人報名提供的郵箱或電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果。

（四）筆試

1.基本要求：筆試時，應聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照，四者有其一即可）和《筆試準考證》進入考場；

2.筆試規(guī)定用黑（藍）色字跡的鋼筆或簽字筆作答；

3.筆試形式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理；

4.筆試安排：詳見內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公告和《筆試準考證》；

5.筆試成績：按照百分制從高分到低分，每個招聘崗位以3：1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，若成績出現(xiàn)并列（保留小數(shù)點后兩位），可同時參加面試。若每個招聘崗位進入面試環(huán)節(jié)人員不足3：1但達到2：1，根據(jù)實際人數(shù)確定參加面試人員，如不足2：1，則終止本次該崗位招聘；

6.通過筆試并進入面試環(huán)節(jié)的人員名單將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公布；

7.進入面試環(huán)節(jié)的人員，會在個人報名提供的郵箱收到BJHBYC123@163.COM發(fā)送的《面試通知》，請自行打印《面試準考證》，進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試前進行資格復審，參加面試人員應根據(jù)通知要求到指定地址進行資格復審，并攜帶以下相關材料：

招考

（1）身份證、畢業(yè)證、教育部學籍在線驗證報告、所獲得的職稱資質(zhì)、工作證明文件、榮譽證書等相關證件原件；

（2）凡不能按照要求提供證件和證明的，視為面試前資格復審不合格。資格復審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的，按照筆試成績高低順序依次進行遞補；

2.基本要求：面試時，應聘人員須提供有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照，四者其一即可）、《面試準考證》進入考場；

3.面試形式：面試采用半結構化面試形式，滿分100分（保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），由面試官現(xiàn)場打分；

4.面試安排：詳見內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公告和《面試準考證》；

5.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

6.綜合成績

（1）綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績≥60分方可根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，進入下一環(huán)節(jié)；綜合成績<60分無進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格；

（2）按照招聘崗位與應聘人員綜合成績由高到低的順序和1:1的比例確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公布。

（六）體檢

1.體檢要求到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行》，凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。具體體檢要求另行通知，體檢費用由考生自理；體檢不合格的取消聘用資格；

2.對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格；

3.出現(xiàn)取消聘用資格的情況，可由后續(xù)人員遞補，重新進行公示、體檢環(huán)節(jié)。

（七）考察

1．考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、廉潔從業(yè)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性；

2．應聘人員應在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關材料，并配合做好考察工作，否則視為自動放棄；對考察不合格的，取消其聘用資格；

3．考察未通過者進行等額遞補，所有考察審核材料收取后不再退還。

（八）錄用公示及聘用

根據(jù)報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對存在影響聘用情況的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示無異議且錄用考察合格的，由內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司向被錄用者發(fā)出錄用通知，并按有關規(guī)定履行聘用手續(xù)。逾期不報到者視為自動放棄錄用資格，按照綜合成績高低順序依次進行遞補；

對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

六、其他事項

（一）招聘工作的進程及結果將通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號進行發(fā)布，請應聘人員隨時予以關注，并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關程序，視同棄權；

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，遞補次數(shù)由招聘工作領導小組決定；經(jīng)綜合研判，確定應聘者中無合適人選的，本公司有權單方面終止對相關崗位的招聘工作；

（三）內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號是本次人才招聘信息發(fā)布的指定渠道；

（四）我公司不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導等事宜，也不指定復習范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關；

（五）對應聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同；

（六）本次招聘工作嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度，如有親屬關系的須在《報名登記表》家庭成員和重要社會關系一欄中如實填寫，對隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權取消相應聘用資格；

（七）內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司有權調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對不服從分配者，公司有權取消其錄用資格；

（八）公告未盡事宜及后續(xù)流程相關信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)及內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號上發(fā)布，請及時關注；

（九）本公告由內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

七、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行回避制度；

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格或錄用資格；

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。

八、咨詢電話：13671281153。注：咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡章內(nèi)容進行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時-12時、下午14時-17時。

附件：

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.附件一：《內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘職位表》(1).docx

2.附件二：《報名登記表（模板）》(1).docx

3.附件三：《個人簡歷》（模板）(1).doc

4.附件四：《個人承諾書（模板）》(1).docx

5.個人身份材料及佐證材料，包括但不限于學歷證書復印件、學位證書復印件、身份證復印件、工作成果附件等。

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