為進一步加強我旗反恐處突力量，助力平安杭錦建設(shè)，全面提升特警隊伍正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，杭錦旗公安局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開引進2名急需緊缺人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、引進對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.男性，凈身高不低于175厘米。

2.年齡要求：1996年1月1日至2006年期間出生。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對于退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、專門技能等特殊崗位或特殊人員，經(jīng)批準可以放寬到?？茖W(xué)歷。

4.應(yīng)聘人員其他各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時間要求為報名開始之前。

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得時間要求為2024年7月31日之前。

6.同等條件下優(yōu)先引進下列人員：

特警崗：

(1)在部隊從事特勤、特戰(zhàn)、偵察、反恐等工作的退役士官、士兵;

(2)取得A1、A2、B1、B2駕駛證的人員。

警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗：有軍犬、警犬、消防救援訓(xùn)導(dǎo)員證及從事過犬類訓(xùn)練工作經(jīng)歷者。

7.具體崗位信息及要求詳見《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開引進2名急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

(三)具有以下情形之一的，不列入本次引進范圍：

1.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

西藏事業(yè)單位考試

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;鄂爾多斯市各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進程序

(一)報名

1.本次招聘公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站-通知公告欄目(http://www.hjq.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試信息均在杭錦旗人民政府網(wǎng)站(以下簡稱指定網(wǎng)站)發(fā)布。

2.報名時間：2024年7月15日上午9:00至2024年7月19日下午5:00。資格初審截止時間為2024年7月19日下午6:00。

3.報名要求：

(1)應(yīng)聘人員認真閱讀本公告及相關(guān)附件，仔細鑒別個人是否符合報考條件，每位應(yīng)聘人員限報1個崗位;

(2)采取現(xiàn)場報名方式進行，需由應(yīng)聘人員本人攜帶報名登記表(附件3)及相關(guān)材料到杭錦旗公安局602辦公室報名，并進行現(xiàn)場預(yù)審，應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時間不能斷開或空缺。未按要求填寫的，將不予審核通過，報名登記表(附件3)需填寫完整并逐項核對后發(fā)送至hjqgajzzb@163.com郵箱;

(3)每名應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，并按要求填寫《報名登記表》，攜帶有效二代居民身份證，本碩博階段學(xué)歷驗證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證，2024屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的在校證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告、附件2相關(guān)證明材料。數(shù)碼彩照為本人近期正面2寸藍底免冠照;

(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后投遞簡歷至郵箱，資格初審?fù)ㄟ^后將無法修改信息;

(5)應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，取消引進資格。

(二)資格初審

1.資格初審工作與現(xiàn)場報名工作結(jié)合進行，由引進單位主管部門負責(zé)。資格初審時，對審查未通過的，現(xiàn)場提出審查意見。對符合報名條件的，不得拒絕報名，對不符合應(yīng)聘條件人員，現(xiàn)場告知;對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補充或說明。

2.應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格復(fù)審時，需攜帶資格初審?fù)ㄟ^的報名登記表(一式兩份)，無報名登記表者，一律不接受資格復(fù)審。

3.體能測試比例為3:1(報名人數(shù)和計劃引進人數(shù)之比)，達不到測試比例的崗位，由公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)整或核減引進崗位。體能測試時間和測試地點在報名網(wǎng)站上另行公告。

(三)體能測試

1.本次引進體能測試滿分100分。

2.通過初審的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證和報名登記表，按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試。

3.體能測試科目內(nèi)容及要求。

(1)特警崗：

體能測試包含：①5000米跑;②100米跑;③4×10米往返跑;④立定跳遠;⑤引體向上;⑥俯臥撐。

(2)警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗：

體能測試包含：①4×10米往返跑;②1000米跑;③縱跳摸高。

體能測試以《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》、《公安特警訓(xùn)練與考核大綱》(征求意見稿)為標準。

4.體能測試結(jié)束后，由公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測試情況劃定測試最低合格分數(shù)線。測試成績、測試最低合格分數(shù)線在指定網(wǎng)站上公布。從測試最低合格分數(shù)線以上的報名人員中，按照引進崗位測試成績由高到低的順序和3:1(報名人數(shù)和引進人數(shù)之比)的比例，確定進入資格復(fù)審人員。進入下一環(huán)節(jié)的人選最后一名成績出現(xiàn)并列的，同時參加資格復(fù)審，測試成績最低合格分數(shù)線以上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍人員。

5.體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異?；蚱渌膊〉?，以及其他不適合劇烈運動的報名人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。

(四)資格復(fù)審

進入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄人才引進資格。

1.資格復(fù)審時間和地點及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站上公布。報考人員須及時關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時間安排，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審視為自動放棄引進資格。

2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口簿(或戶口所在地派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件一份;

(5)個人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個人信用查詢結(jié)果紙質(zhì)版一份;

(6)退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件一份;

(7)崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件一份。

3.資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合引進崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合引進條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消引進資格。

4.資格復(fù)審出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在測試合格分數(shù)線以上由高到低依次等額遞補。

5.報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(五)專業(yè)技能面試

專業(yè)技能面試按照資格復(fù)審合格后實際人數(shù)開展，采取專業(yè)技能測試面試的方式進行。

專業(yè)技能面試科目內(nèi)容及要求：

(1)特警崗：

專業(yè)技能面試包含：戰(zhàn)術(shù)小組、突擊攻堅、手語等必備技能。

(2)警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗：

專業(yè)技能面試：依照內(nèi)蒙古公安廳警犬基地考核標準進行考核，分別為警犬基礎(chǔ)科目及使用科目。

江蘇事業(yè)單位考試

面試成績滿分為 100分，最低合格分數(shù)線70分。應(yīng)聘人員面試成績須達到事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線，方可進行下一環(huán)節(jié)。從達到專業(yè)技能面試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位引進計劃數(shù)及專業(yè)技能面試成績由高到低排序，等額確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

(六)總成績

總成績計算方法=體能測試總成績×50%+專業(yè)技能面試成績×50%。

體能測試、專業(yè)技能面試和總成績分數(shù)均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員體能測試、專業(yè)技能面試和考試總成績在指定網(wǎng)站上公布。

(七)體檢與考察

1.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位引進人數(shù)，等額確定進入體檢范圍人員。同一崗位報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照體能測試成績高低排序，等額確定進入體檢范圍人員。對按照以上排序不能確定進入體檢范圍人員的，組織面試加試，根據(jù)加試(面試)成績確定進入體檢范圍人員;體檢和考察時間、地點另行通知。

山西公務(wù)員

2.體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或在體檢中需回避而未回避致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。

3.考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對考察人選及其家庭成員、主要社會關(guān)系人進行延伸考察，進行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，由公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應(yīng)在引進單位指定的時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消引進資格。

4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低等額遞補。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)報考人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上進行為期不少于5個工作日的公示。公示期間，反映有影響引進的問題，經(jīng)查屬實的，取消引進資格。對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

2.擬聘用人員備案。對公示無異議的擬聘用人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。同時引進單位根據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員聘用相關(guān)手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于5年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準)或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消引進資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消引進資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

三、薪酬待遇

(一)應(yīng)聘人員辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。

(二)應(yīng)聘人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法(2024年修訂)》規(guī)定條件的，按規(guī)定給予高校畢業(yè)生安家補貼。具體如下：國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科的博士、碩士畢業(yè)生可分別申請40萬元、30萬元安家補貼;非一流建設(shè)學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請20萬元安家補貼。其他國內(nèi)雙一流建設(shè)高校雙一流建設(shè)學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請20萬元安家補貼。其他高校博士、碩士畢業(yè)生可分別申請30萬元、10萬元安家補貼(一流大學(xué)建設(shè)高校指教育部等部委2017年公布的第一輪“雙一流”名單中的42所一流大學(xué)建設(shè)高校。其他國內(nèi)雙一流建設(shè)高校指教育部等部委2022年公布的第二輪“雙一流”名單中，除上述42所高校以外的其他“雙一流建設(shè)高?！?。世界大學(xué)排名前300位高校指列入國際高等教育研究機構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名前300位的高校)。

國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校本科畢業(yè)生可申請10萬元安家補貼，其他國內(nèi)雙一流建設(shè)高校本科畢業(yè)生可申請5萬元安家補貼。

世界排名前300位國(境)外高校博士、碩士、本科生可分別申請40萬元、30萬元、10萬元安家補貼。安家補貼自獲批當(dāng)年起，按照4:3:3的比例，分三年發(fā)放。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。凡因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響引進的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引進工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與引進條件不符或存在下列情形之一的，取消引進和聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實的;

3.政治審查不合格的;

4.報考材料弄虛作假的;

5.在面試過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的;

7.以不正當(dāng)手段獲取引進或考察資格的;

8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2023年公務(wù)員考試

9.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(三)引進單位主管部門在招聘資格審查、體能測試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(四)本次引進資格審查、專業(yè)技能面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

(五)本次引進不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)假借本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進無關(guān);

五、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

西藏事業(yè)單位考試

2.履職回避。引進單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴格引進紀律。對違反引進紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反引進紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：13947766109 0477-6622022

監(jiān)督電話：0477-6820807

受理時間：工作日 上午09:00-11:30 ，下午3:30-6:00

附件：1.《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開引進2名急需緊缺人才崗位表》

2.《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開引進2名急需緊缺人才體能測試標準及專業(yè)技能面試科目內(nèi)容》

3.《報名登記表》

杭錦旗公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月14日

鄂爾多斯市杭錦旗2024年公安局所屬事業(yè)單位公開引進2名急需緊缺人才公告附件1-3.docx