一、公司簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)2023年由內(nèi)蒙古高速公路集團(tuán)有限責(zé)任公司和內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司整合重組而成，資產(chǎn)總額3506億元，現(xiàn)有員工2.1萬(wàn)余人，運(yùn)營(yíng)公路總里程達(dá)1.1萬(wàn)公里，是內(nèi)蒙古資產(chǎn)規(guī)模最大的國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)下設(shè)有12個(gè)區(qū)域分公司、1個(gè)項(xiàng)目管理分公司，擁有11家全資子公司，3家參股公司、5家控股公司，業(yè)務(wù)涵蓋投融資、設(shè)計(jì)咨詢、監(jiān)理檢測(cè)、公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)運(yùn)營(yíng)、機(jī)電運(yùn)維、數(shù)字物流等交通全產(chǎn)業(yè)鏈。

集團(tuán)現(xiàn)有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱868人，先后引進(jìn)培養(yǎng)政府特殊津貼專(zhuān)家、北疆工匠、自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、草原英才等高層次人才50人次，擁有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)16個(gè)。依托產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，高位布局建設(shè)自治區(qū)首個(gè)交通科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，同時(shí)獲批博士后科研工作站、大宗固廢資源化綜合利用工程研究中心、自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地、內(nèi)蒙古寒區(qū)公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心等國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)13個(gè)。

集團(tuán)圍繞固廢利用、信息化技術(shù)應(yīng)用、交通氣象災(zāi)害預(yù)警、交通基礎(chǔ)設(shè)施耐久性提升等領(lǐng)域，承擔(dān)自治區(qū)重大專(zhuān)項(xiàng)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目20 余項(xiàng)，形成了鋼渣全組分資源化利用、季凍區(qū)橋面耐久性提升等多項(xiàng)成套技術(shù)，成果榮獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)6 項(xiàng)、全國(guó)微創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)8 項(xiàng)，主持制定自治區(qū)高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系2 個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范37 部，正在制定地方標(biāo)準(zhǔn)38 部，授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利9 項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利70 項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利5 項(xiàng)，取得軟件著作權(quán)46 項(xiàng)，發(fā)布自治區(qū)級(jí)工法21 部，出版專(zhuān)著7 部。

內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱工作站)經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2024年度博士后研究人員。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

事業(yè)單位考試科目

(四)堅(jiān)持注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

四、應(yīng)聘條件

(一)年齡不超過(guò)35周歲，獲得博士學(xué)位，且學(xué)位獲得時(shí)間一般不超過(guò)3年。

(二)具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，掌握相關(guān)技術(shù)的前沿動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑿录夹g(shù)、新材料、新工藝、新理論引入到企業(yè)發(fā)展需求中。具有較強(qiáng)的研發(fā)能力和課 題 組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，能夠完成高層次人才培養(yǎng)和高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)。

(三)近三年內(nèi)至少發(fā)表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收錄學(xué)術(shù)研究論文1篇或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文2篇。

(四)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正、身心健康、紀(jì)律嚴(yán)明;熱愛(ài)交通行業(yè)，有志于投身交通領(lǐng)域研究事業(yè)，具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

五、待遇和工作條件

(一)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，全職博士后同時(shí)享有年度薪酬和集團(tuán)在職員工相關(guān)福利待遇(企業(yè)年金除外)，兼職博士后享有年度薪酬，其他福利保障項(xiàng)目由原單位承擔(dān)，博士后具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)內(nèi)薪酬水平、業(yè)績(jī)水平、成果產(chǎn)出、技術(shù)轉(zhuǎn)化效益等具體情況，協(xié)商確定。

(二)根據(jù)科研情況為博士后提供必要的科研平臺(tái)和研究條件及科研經(jīng)費(fèi)支持。

2023年公務(wù)員

(三)支持申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金及國(guó)家和地方自然科學(xué)基金項(xiàng)目以及其他各類(lèi)科研項(xiàng)目。

(四)支持申報(bào)國(guó)家各類(lèi)青年人才項(xiàng)目。

2023年公務(wù)員成績(jī)查詢

(五)支持參加全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(享受?chē)?guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)激勵(lì)措施)。

(六)采取“雙導(dǎo)師”制培養(yǎng)，集團(tuán)內(nèi)部博士后導(dǎo)師和外部特聘博士后導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)。

六、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告，于2024年11月13日在國(guó)資委公眾號(hào)及內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布，同時(shí)選擇在西安交通大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘相關(guān)事宜均在集團(tuán)微信公眾號(hào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名人員下載《博士后入站申請(qǐng)表》,按要求詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。信息填寫(xiě)不真實(shí)、主要內(nèi)容填寫(xiě)不完整者取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名人員需提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于:《博士后入站申請(qǐng)表》、本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照、求職簡(jiǎn)歷、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、2位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師推薦信、三甲以上醫(yī)院出具的(近期)體檢合格證明、成果證明材料等(資料須整理為壓縮文件，文件名需標(biāo)注姓名+聯(lián)系電話)，發(fā)送至指定郵箱：jtjtkjfzb@163.com。此外不接受其他任何形式的報(bào)名。

(三)資格審查

1.根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者，公司將以電話方式通知本人，初審未通過(guò)者不再另行通知。

2.接到通知的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)備相關(guān)材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審與綜合能力素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)。

3.對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格。

(四)綜合能力素質(zhì)測(cè)試

全日制博士研究生能力素質(zhì)測(cè)試采取面試的形式。由博管辦組織相關(guān)專(zhuān)家、內(nèi)部導(dǎo)師、合作導(dǎo)師組成審核小組對(duì)符合初審條件的博士后進(jìn)行面試，主要對(duì)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平、科研能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，并給出書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)，最后以考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人選，報(bào)博委會(huì)研究決定，并經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究審議批準(zhǔn)后，進(jìn)行公示。

(五)公示

對(duì)擬引進(jìn)人才在集團(tuán)總部和引進(jìn)博士后的分/子公司進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理入站手續(xù)

公示結(jié)束后，將引進(jìn)博士后相關(guān)情況報(bào)人力資源部備案，工作站和對(duì)應(yīng)流動(dòng)站按照全國(guó)博士后管理委員會(huì)相關(guān)要求辦理進(jìn)站手續(xù)。

(七)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議

引進(jìn)的博士后在進(jìn)工作站前須與工作站、流動(dòng)站三方共同簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書(shū)》，明確三方各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

(八)入職分配

博士后在辦理進(jìn)站入職報(bào)到手續(xù)后，博管辦根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃將博士后分配至引進(jìn)博士后的分/子公司開(kāi)展工作。

七、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，為30個(gè)工作日內(nèi)。

聯(lián)系人：趙建雄

聯(lián)系電話：0471-6320135

工作日：9:00—12:00.14:30—17:30

八、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，集團(tuán)有權(quán)取消資格。

(二)資格審查結(jié)果和面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話告知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，因故不能參加招聘活動(dòng)的，視為自愿放棄。

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(三)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，所交材料不予退還。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考書(shū)籍，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

附件：

內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司

2024年11月13日