按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會參與勞動爭議處理實施辦法》、《全市工會勞動爭議訴裁調(diào)對接工作管理辦法》(試行)有關(guān)精神，為進一步加強勞動爭議訴裁調(diào)對接工作，有效發(fā)揮工會在調(diào)處勞動爭議中的職能作用，賽罕區(qū)總工會現(xiàn)面向社會公開選聘“法院+工會”“人社+工會”勞動爭議訴裁調(diào)工作室(以下簡稱“訴裁調(diào)工作室”)合同制調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

賽罕區(qū)“人社+工會”勞動爭議訴裁調(diào)工作室調(diào)解員1名(崗位一);

賽罕區(qū)“法院+工會”勞動爭議訴裁調(diào)工作室調(diào)解員1名(崗位二)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.年齡在25周歲以上(含25周歲)40周歲以下(含40周歲)(1984年12月1日-1999年12月1日)內(nèi)出生均可報名。本科及以上學(xué)歷;

同等情況下，具備以下條件之一的人選可優(yōu)先錄?。?/p>

(1)從事過工會工作或有書記員工作經(jīng)歷的;

廣東事業(yè)單位考試

(2)取得法律、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、社工等與工會、法院、勞動仲裁工作相關(guān)職業(yè)資格證書的。

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.為人正直、品行良好、公道正派、熱心于調(diào)解工作;

4.品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

5.具備專門知識和豐富的社會經(jīng)驗;

6.具備勝任調(diào)解工作的相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

2.在讀的全日制本科、研究生;

3.正接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心，報名網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/。

2.報名時間：2024年12月26日09:00—12月30日17:00。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

4.報名流程

①登錄報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按要求填寫個人報名信息及上傳照片，每人只能限報一個崗位，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及聘用資格。

③應(yīng)聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改，審核通過后，即視為完成報名。

④應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

⑤應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。對未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名信息提交的，視為自動放棄報名。

6.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行。

2.資格初審時間：2024年12月26日09:00—12月31日12:00。

3.資格初審?fù)ㄟ^人員，根據(jù)報名網(wǎng)站通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理;

2.筆試安排：詳見后續(xù)公告和《筆試準(zhǔn)考證》;

3.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》;

4.筆試成績查詢：在報名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復(fù)審

1.按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分進入資格復(fù)審。末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點后兩位)，同時參加資格復(fù)審。未達到3:1的比例的，根據(jù)報名人員情況按實際人數(shù)進行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施，具體時間與地點在報名網(wǎng)站另行通知。

3.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶以下材料：

事業(yè)單位考試公告

(1)《信息登記表》(一式兩份);

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份和中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

(4)要求的工作經(jīng)歷相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件一份;

(五)面試

1.面試時間與地點在報名網(wǎng)站上另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績保留到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。

4.應(yīng)聘人員考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

(六)體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;筆試成績也相同的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，具體時間與地點在報名網(wǎng)站上另行通知，費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的取消聘用資格。

3.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

(七)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同。上崗后試用期為2個月，期間發(fā)放試用期工資2500元/月。試用期滿月工資依據(jù)《賽罕區(qū)總工會勞動爭議訴裁調(diào)工作補助資金使用管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，工資分配按崗位工資+績效形式發(fā)放，均包含社會保險個人繳納部分，并按規(guī)定繳納社會保險。正式入職之后與賽罕區(qū)總工會簽訂勞動合同，每滿三年一簽。

四、其他事項

(一)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

(三)本次招聘不收取任何費用;招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)其他未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

咨詢電話：0471-5186945 0471-5186976

咨詢時間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

賽罕區(qū)總工會

內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2024年12月26日