呼和浩特市文物考古研究所（呼和浩特市文物保護(hù)修復(fù)與鑒定中心）引進(jìn)高層次

考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（考古領(lǐng)隊(duì)）公告

呼和浩特市文化旅游廣電局(文物局)所屬呼和浩特市文物考古研究所(呼和浩特市文物保護(hù)修復(fù)與鑒定中心)，系副處級(jí)事業(yè)單位。為滿足緊缺人才需求，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次考古人才。具體引進(jìn)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(考古領(lǐng)隊(duì))4名。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何刑事處罰;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位規(guī)定的條件及要求，符合事業(yè)單位人員聘用標(biāo)準(zhǔn);

4.取得文博中級(jí)職稱(chēng)的人員年齡為35周歲以下，即1990年1月7日(不含)之后出生;取得文博副高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡為45周歲以下，即1980年1月7日(不含)之后出生;取得文博正高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡原則上為50周歲以下，即1975年1月7日（不含）之后出生，現(xiàn)聘文博專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬至53周歲，即1972年1月7日(不含)之后出生。

(二)引進(jìn)人才資格條件

簡(jiǎn)章

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(考古領(lǐng)隊(duì))資質(zhì)證書(shū);

2.近3年年度考核均為合格及以上等次;

3.崗位所需的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(自行解聘人員除外);

3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的人員;

6.曾在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含糊，態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，工作程序如下：

(一)報(bào)名

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報(bào)名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年1月11日9時(shí)-2025年1月25日17時(shí)。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件，并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

2.所需材料：

(1)報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，簽署《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名，并按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《呼和浩特市文化旅游廣電局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(考古領(lǐng)隊(duì))報(bào)名表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(2)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20kb以下照片不得含有姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息)。

(3)本人居民身份證(正反面)及考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資質(zhì)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、代表性論文(成果)。

(4)各學(xué)習(xí)階段(大學(xué)本科及以上)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告》)及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

①學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

②報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

③如無(wú)法取得《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，上傳相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)即可。

(5)具備報(bào)名該崗位資格的其他佐證材料。

3.報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的問(wèn)題。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))，取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

(2)工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作、職務(wù)職稱(chēng)等。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”;公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)，或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等)。

(3)需要說(shuō)明的問(wèn)題：須對(duì)照崗位要求，填寫(xiě)是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)水平等其他條件。

(4)信息填寫(xiě)存在不全、不規(guī)范等問(wèn)題的，市文旅局在報(bào)名資格審查時(shí)可不予審查通過(guò)。報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

(5)報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，影響報(bào)名與資格審查、評(píng)估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2024年公務(wù)員

填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。報(bào)名與參加評(píng)估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

(6)網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(二)資格審核

1.報(bào)名資格的審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查工作由市文旅局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.資格審核時(shí)間：2025年1月11日9時(shí)-2025年1月26日12時(shí)。報(bào)名人員對(duì)公告中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。

(三)評(píng)估認(rèn)定

1.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)名人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。具體方式將通過(guò)呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

2.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)一般不設(shè)置開(kāi)考比例。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間參加評(píng)估認(rèn)定，規(guī)定時(shí)間未參加評(píng)估認(rèn)定或不使用規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

3.根據(jù)評(píng)估認(rèn)定成績(jī)從高到低的順序排列，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

(四)體檢

1.體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，須選擇在市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向市文旅局提出。

3.對(duì)于因個(gè)人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)名人員，取消其聘用資格，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.報(bào)名人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市文旅局提交復(fù)檢申請(qǐng)，我局將盡快安排報(bào)名人員復(fù)檢。市文旅局對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)和人崗相適情況，重點(diǎn)考察鑄牢中華民族共同體意識(shí)等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅(jiān)決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門(mén)外。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.對(duì)曾在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)及鑄牢中華民族共同體意識(shí)中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的。

2.在引進(jìn)人才過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的。

3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如在辦理聘用手續(xù)前，原所在單位仍不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

4.具有其他影響聘用資格情形的人員。

5.試用期間或期滿考核不合格的。

6.在引進(jìn)人才過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的。

7.具有其他影響引進(jìn)資格情形的人員。

考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人或其他原因放棄引進(jìn)資格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)名人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)配合考察組提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報(bào)名人員須書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)市文旅局同意后，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。未經(jīng)市文旅局同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(六)簽約、公示及調(diào)劑

市文旅局根據(jù)評(píng)估認(rèn)定、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)黨組會(huì)議研究，報(bào)人社局審核后，確定擬簽約、公示人員。

面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)于公示期間反映的擬聘用人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，市文旅局要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議后，下達(dá)聘用通知。自聘用文件下發(fā)之日起與引進(jìn)人才簽訂合同，辦理手續(xù)，進(jìn)行備案。

四、待遇

1.享有國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制、工資、津貼等，引進(jìn)人員的工齡、社保、職稱(chēng)等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理。

2.給予安家費(fèi)每年10萬(wàn)元，連續(xù)發(fā)放5年;每月給予工資待遇外生活補(bǔ)助2萬(wàn)元，生活補(bǔ)助自入職后發(fā)放10年(如有10年內(nèi)退休人員，退休日起停止發(fā)放)。

3.可兌現(xiàn)已有相應(yīng)職稱(chēng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

2.報(bào)名人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若考生所填信息與本人真實(shí)信息不符，或者偽造有關(guān)證件材料，騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

4.本次剛性引進(jìn)高層次考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(考古領(lǐng)隊(duì))不指定也不出版發(fā)行相關(guān)教材、輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本公告由呼和浩特市文化旅游廣電局(文物局)負(fù)責(zé)解釋。

6.咨詢電話：0471-3456106

7.監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-3456306

呼和浩特市文化旅游廣電局(文物局)

2025年1月7日

2024年公務(wù)員