為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣縣直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)用人單位的工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定,面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位
全額撥款事業(yè)編制工作人員36人,具體職位詳見《宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)選調(diào)范圍
宜豐縣事業(yè)單位(醫(yī)院及中學(xué)除外)在編在崗工作人員、在編在崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師(縣對(duì)外交流中心崗位可面向全縣在編在崗小學(xué)教師選調(diào)、縣委黨校僅面向初高中思政教師選調(diào))。2006年1月1日以后參加工作的,需通過公開招聘考試或國家政策性安置方式進(jìn)入事業(yè)單位。
(二)報(bào)考人員須具備下列條件
1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
3.年齡為40周歲及以下;
4.近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(試用期除外);
5.須在編在崗工作滿2年(“三支一扶”人員、大學(xué)生基層專干、定向培養(yǎng)人員按規(guī)定服務(wù)期執(zhí)行,特崗教師須任教滿6年);
事業(yè)單位
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)不得報(bào)考的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門的機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
7.尚在試用期內(nèi)的;
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
新疆事業(yè)單位考試就上云職公招
9.主管部門因工作需要,不同意參加選調(diào)的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.專業(yè)要求
選調(diào)職位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置,專業(yè)名稱前的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與選調(diào)職位要求一致,請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。具體專業(yè)要求參照《宜春市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
2.關(guān)于非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考要求
以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的,需提供符合選調(diào)職位對(duì)應(yīng)層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書。
3.關(guān)于職位條件中的年齡要求
職位要求年齡為40周歲及以下的,報(bào)考人員須為1984年8月31日后出生。其他年齡段要求,以此類推。
4、關(guān)于涉及工作經(jīng)歷及其他期限的要求
計(jì)算崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的,計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日。
5.關(guān)于《報(bào)名表》蓋章要求
《宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)中“所在單位意見”欄,由報(bào)考人員編制所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”,加蓋單位公章;“主管部門意見”欄,由報(bào)考人員所在單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”,加蓋主管部門黨組(黨委)章。
6.關(guān)于誠信考試及報(bào)考要求
報(bào)考人員應(yīng)按要求及時(shí)提供真實(shí)有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,如弄虛作假提供虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格,記入報(bào)考人員誠信檔案,三年內(nèi)不得參加宜豐縣各類選調(diào)考試;進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄的,記入報(bào)考人員誠信檔案,三年內(nèi)不得參加宜豐縣各類選調(diào)考試。
三、報(bào)名及資格審查
本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2024年8月20日至2024年8月21日
上午8:30-12:00,下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn):縣委人才辦(行政大樓530室)
報(bào)名須攜帶以下資料(核原件、收復(fù)印件):
1.《宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);
2.本人身份證原件和復(fù)印件,與報(bào)名表同底版1寸照片2張;
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料;
4.《誠信報(bào)考承諾書》(附件3);
5.近三年年度考核備案表復(fù)印件(應(yīng)注明“此件系原件的復(fù)印件”、經(jīng)辦人簽名、時(shí)間、所在單位黨組蓋章);
6.職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料,工作經(jīng)歷證明材料由所在單位開具。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格審查的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
本次縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員開考比例原則上為1:3,未達(dá)到開考比例的,該崗位選調(diào)計(jì)劃為2個(gè)及以上的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;崗位選調(diào)計(jì)劃為1個(gè)的單位,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意,可調(diào)整為1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的職位,則取消該職位選調(diào)計(jì)劃,該職位報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他職位,被取消職位的報(bào)考人員可于8月22日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)改報(bào)一次,逾期沒有改報(bào)的視為放棄報(bào)考。
資格審查貫穿選調(diào)全過程,對(duì)反映有不符合報(bào)考條件并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年8月23日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)
地點(diǎn):縣委人才辦(行政大樓530室)。
報(bào)考人員攜帶本人有效身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
四、筆試
本次公開招聘所有崗位(公告另有規(guī)定的崗位除外)采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。宜豐縣對(duì)外交流合作中心崗位僅面試,中共宜豐縣委黨校崗位面試形式為無生試講,宜豐縣網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急指揮中心、宜豐縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心崗位需加試公文寫作。
(一)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月24日(星期六),上午9:00-11:30,具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門,筆試成績滿分為100分。側(cè)重考查考生政治理論水平、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力等。本次考試不指定考試用書。
(三)確定入闈面試人員??h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績從高分到低分,原則上按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意,可調(diào)整為1:2,確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分,一并入闈面試。入闈面試人員名單將在“宜豐黨建”和“宜豐發(fā)布”公布。
五、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應(yīng)性等。
(一)公布入闈面試人員名單。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單。
(二)遞補(bǔ)面試人員。因入闈面試人員放棄選調(diào)導(dǎo)致面試人員低于1:3的,由縣委人才辦依次遞補(bǔ)人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布1次。如遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試比例的,可降低面試比例為1:2,若實(shí)際參加面試人數(shù)低于1:2的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場所有面試考生的平均分,方可列為考察對(duì)象。
(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員到縣委人才辦領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2024年8月31日(星期六)上午,具體時(shí)間地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
(五)加試。根據(jù)工作崗位需要,部分職位需要加試(詳見附件1),由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織入闈面試人員進(jìn)行加試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。加試總分100分。
六、總成績計(jì)算辦法
筆試成績、面試成績各為100分,合計(jì)總分200分。
1.僅面試的,考試總成績=面試成績。
2.無加試的,考試總成績=筆試成績+面試成績。
3.需加試的,考試總成績=(筆試成績+面試成績)×70%+加試成績×30%。
總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按公開選調(diào)人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象??荚嚳偝煽兿嗤?,按面試成績的高低確定體檢對(duì)象。
(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對(duì)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行安排,體檢費(fèi)用自理。
(二)考察。體檢合格后,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及選調(diào)職位匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,考察不合格者,取消聘用資格。
(三)遞補(bǔ)??疾旌腕w檢階段,擬錄用人員放棄選調(diào)或體檢不合格,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
八、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示。擬錄用人員將在“宜豐黨建”和“宜豐發(fā)布”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)試用。公示期滿,選調(diào)單位對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期內(nèi),不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系和工資關(guān)系。
(三)辦理手續(xù)。試用期滿,考核合格者,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。
咨詢電話:0795-2765339
中共宜豐縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年8月16日
附件1:宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx
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