為做好2024年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院面向社會公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位:詳見《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院2024年度公開招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)學(xué)歷要求:
1、普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生,2024年8月前獲得所需學(xué)歷層次要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。
2、臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),非臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專業(yè)或相近專業(yè)的本科畢業(yè)。
(五)年齡要求(以本人有效身份證為準(zhǔn)):
2024應(yīng)屆畢業(yè)生:(1)碩士生不超過28周歲(1996年1月1日及以后出生);(2)本科生不超過24周歲(2000年1月1日及以后出生)。
歷屆畢業(yè)生:碩士生不超過31周歲(1993年1月1日及以后出生)。
(六)崗位資格證書:部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書,含截止報(bào)名時已通過考試,能提供成績合格證明者。
(七)醫(yī)師規(guī)培證書:部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,含2024年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書者。
江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招
(八)2024年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的臨床醫(yī)師,同步落實(shí)上級部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。如當(dāng)年住培考核不合格,則不具備錄用資格,后續(xù)不予錄取。
(九)符合崗位要求的其他條件。
(十)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
公務(wù)員招考
7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)考人員登錄“合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時間為2024年4月7日上午9:00至4月11日下午16:00 ,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,必須使用本人有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、報(bào)名成功后,報(bào)考人員必須在個人報(bào)名24小時后至4月12日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審核。審核通過的報(bào)考人員,不得改報(bào)其他崗位。
4、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確定招聘崗位的開考比例為1:3,如崗位計(jì)劃數(shù)與確定報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù),直至達(dá)到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時間為2024年4月16日上午9:00-12:00,逾期視為自動放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試報(bào)名費(fèi)用。
5、報(bào)名資格審核通過后,2024年4月15日下午16:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按時繳費(fèi)視為自動放棄。
6、完成繳費(fèi)后,可于2024年4月24日上午9:00后登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目見招聘崗位一覽表,滿分為100分,筆試時限為90分鐘。
2、筆試時間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),報(bào)考人員可登陸“合肥人事考試網(wǎng)www.hfpta.com”和“安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院官網(wǎng)www.aychfy.com”查詢筆試成績。
(三)技能操作和面試入圍原則
按崗位計(jì)劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定入圍技能操作或面試人員(最后一名成績相同可并列入圍)。
(四)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
2、原則上本人須到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核,如有報(bào)考人員無法按時來醫(yī)院現(xiàn)場資格審核,可將本人所有報(bào)名審核材料原件與復(fù)印件交由他人,委托他人代為現(xiàn)場審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場審核的報(bào)考人員,務(wù)必提供書面委托書一份,寫明報(bào)考人員和被委托人姓名和身份證號碼,以及委托事項(xiàng),報(bào)考人員手寫簽字,被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場審核。資格復(fù)審需提交以下材料原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還,留存復(fù)印件一份,復(fù)印件材料按照下列順序裝訂):
(1)筆試準(zhǔn)考證原件(此件不需要裝訂);
(2)報(bào)考人員資格審查表(附件2、3);
(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反兩面);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需填寫完整并蓋章齊全,注明所學(xué)專業(yè)方向及導(dǎo)師)原件及復(fù)印件;
(5)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(6)相關(guān)專業(yè)需提供執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證書原件及復(fù)印件或規(guī)培證明(由培養(yǎng)單位教學(xué)部門蓋章并明確規(guī)培方向);(7)所有學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,碩士研究生另需提供本科學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)籍及學(xué)歷驗(yàn)證可通過學(xué)信網(wǎng)申請,網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/;學(xué)位驗(yàn)證可通過學(xué)位網(wǎng)申請,網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);海外學(xué)歷者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
(8)知情承諾書(手寫簽名,打印無效)(附件4)。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消技能考試、面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);
寧夏事業(yè)單位考試
(4)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
4、資格復(fù)審不合格或放棄的,所空名額按報(bào)考人員筆試成績從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。
(五)護(hù)理崗位技能操作考試
護(hù)理崗位要求技能操作環(huán)節(jié),技能考試的具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
(六)心理健康測評
面試前進(jìn)行心理健康測評,具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。心理健康測評結(jié)果作為聘用的重要參考。
(七)面試
1、面試滿分100分。具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
2、面試分為自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。自我介紹包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、研究方向、外語水平、獲獎情況等,時間不超過2分鐘,展示過程不得透露本人姓名、導(dǎo)師信息?;卮饐栴}環(huán)節(jié)中讀題、答題不超過3分鐘。
3、面試最低分?jǐn)?shù)線60分,面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(八)綜合成績
臨床醫(yī)技和管理崗位報(bào)考人員綜合成績依據(jù)筆試和面試成績5:5比例合成確定;護(hù)理崗位報(bào)考人員綜合成績依據(jù)筆試成績、技能操作成績和面試成績4:2:4比例合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
五、確定體檢和考察對象
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照報(bào)考人員綜合成績的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對象;臨床醫(yī)技和管理崗位如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先;如再相同,采取加試方式(面試)確定最終人選;護(hù)理崗位如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先;如再相同,以技能考試成績得分高者優(yōu)先;如再相同,采取加試方式(面試)確定最終人選。
六、組織體檢和考察
按照上級文件規(guī)定組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向醫(yī)院人事科提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再補(bǔ)錄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次,并公示。
七、醫(yī)院研究確定擬錄取人員。
八、公示:擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
九、缺額遞補(bǔ):如因擬錄取人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,可以按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次,并公示。
十、筆試費(fèi)用45元/科,技能操作費(fèi)用45元/人,面試費(fèi)用80元/人。
十一、其他
(一)正式錄聘人員按醫(yī)院相關(guān)政策實(shí)行人事代理管理(聘用制)。
(二)招聘工作安排及結(jié)果公告請關(guān)注“安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院官網(wǎng)---招聘公告欄”。
聯(lián)系人:胡老師王老師
咨詢電話:0551-82324242(人事科)
郵箱:rsk4242@163.com
山西公務(wù)員
安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院
2024年3月20日
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