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霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司2024年面向社會公開招聘法學類工作人員公告簡章

霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘5名法學類工作人員,招聘簡章具體如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:面向社會公開招聘,符合崗位條件的應聘人員均可報名。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿18周歲及以上,年齡在35周歲及以下(年齡計算時間截止到報名首日),不限戶籍、性別、族別。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律。

4.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.能夠承受一定的工作壓力,具有良好的服務意識、團隊協(xié)作精神。

7.具有符合職位要求的工作能力。

8.具有大學本科及以上學歷,持學士及以上學位。2024年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》,可按期取得畢業(yè)證、學位證的證明(模板詳見附件3),2024年應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學位證,未按期取得畢業(yè)證和學位證的,取消聘用資格;海外留學歸國人員須取得教育部中國留學生服務中心國外學歷學位認證書。

9.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

10.招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見崗位表(附件1)

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(4)已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

(5)被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位工作服務期未滿的;

(6)曾在霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)機關、事業(yè)單位工作,離職不滿3年的,以及在工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形人員。

上述情形涉及時限的截止時間均以報名第一日(含當日)為限。

二、公開招聘程序

公開招聘程序主要有:網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:由發(fā)布之日至2024年7月31日。

2.報名方式:考生下載報名表(附件2),填寫完畢發(fā)送至郵箱,本次招聘實行網(wǎng)上報名,不收取報名費。每人只限報考一個崗位,報名成功則不能更改。

報名郵箱:1305910593@qq.com

3.報名要求:報名人員按要求如實填寫個人報名信息,不得弄虛作假,對惡意報名者視為擾亂報名秩序,取消本次招聘資格。因考生理解錯誤、操作失誤、填寫錯誤或辨認不清導致報名失敗的,責任由考生自負。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自行承擔。

(二)筆試

1.筆試時間及地點:筆試時間擬定為2024年8月7日(考試時間和地點以具體通知為準)。筆試采用閉卷形式,應聘人員須攜帶身份證按時到場參加考試。

2.筆試分值及內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎知識與寫作》《法律基礎知識》,其中《綜合基礎知識與寫作》卷面總分100分,時間為90分鐘,《法律基礎知識》卷面總分100分,考試作答時長為90分鐘;筆試側重考查考生綜合知識、職業(yè)能力、時事政治、法律知識、分析和寫作能力。試卷使用國家通用語言文字命(答)題。凡未按照要求答題的考生,筆試成績無效。

3.筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況確定,在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.成績查詢。筆試成績公布時間預計為2024年8月11日,考生可根據(jù)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)通知自行查詢筆試成績和入圍情況。若對成績有異議,本人于成績公布次日起3個工作日內(nèi)致電:19209995227按照有關規(guī)定申請查分,逾期不予受理。筆試成績公布后,入圍面試的應聘人員按照公告,按時參加資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

筆試結束,根據(jù)從高分到低分的原則,按照崗位及人數(shù)不低于1:3的比例,確定入闈面試人員。達不到規(guī)定比例的崗位,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

1.審查時間及地點:自2024年8月14日至8月15日霍爾果斯市建設路第四聯(lián)合辦公樓司法局二樓226室。

2.審查要求:資格審查時,考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料進行資格審查:

(1)報名表1份(詳見附件2);

(2)身份證原件、復印件1份;

(3)學歷學位證書原件、復印件1份(2024年應屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證則提交應屆畢業(yè)生證明見附件3);

(4)學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查驗打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(5)一寸免冠照片1張;

單位按照相關規(guī)定和崗位要求的資格條件,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點的考生,不能進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查不合格者,取消面試資格。因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補筆試成績相同者一并入闈。

(四)面試

1.面試時間為2024年8月17日。面試相關事宜詳見霍爾果斯市人民政府網(wǎng)通知公告,請考生及時關注。

2.面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績當場宣布,不合格者不再進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.面試主要采取結構化面試的方式進行,綜合考核考生的計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力、決策能力、業(yè)務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。

4.截止面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績由高分到低分的原則依次等額遞補入闈面試人員;面試當日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(五)總成績計算

考試總成績按照筆試、面試5:5的比例計算(總成績=筆試×50%+面試×50%),總成績相同者,采取加試面試的方式確定,總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)??偝煽兗绑w檢人員名單將在霍爾果斯市人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢

1.根據(jù)考生總成績,按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.統(tǒng)一組織在二甲級以上醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄,按照同一崗位總成績由高分到低分的原則依次等額遞補體檢人員。(體檢時間、地點另行通知)

3.體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔。

4.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格者對體檢結果有異議的,須自被告知體檢結果的3-5日內(nèi),由體檢組織實施部門另行指定的醫(yī)院復檢,復檢結果為最終結果。復檢只進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,按照考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補確定體檢人員,組織安排體檢。

(七)考察

對體檢合格考生按規(guī)定進行考察。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需相關材料人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,在該崗位的面試合格人員中,按考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。

(八)公示

按照規(guī)定程序和標準,將資格審查、面試、體檢、政審結果全部合格的人員確定為擬聘用人員。通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjhegs.gov.cn/)進行公示,公示期限為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映情形不影響聘用的,按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié),對違反公開招聘規(guī)定的考生,取消聘用資格。并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

2024年事業(yè)單位

(九)聘用

招聘單位與擬聘人員應在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的,視為應聘人員自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑補錄須從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補,并對調(diào)劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

簡章

聘用人員實行聘用制管理,試用期1年,試用期滿考核合格人員辦理轉正手續(xù),不合格人員解除聘用合同。

(十)福利待遇

相關待遇按照霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)相關標準執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等。

三、監(jiān)督、紀律及其他要求

(一)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)本次公開招聘實行回避制度,對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關規(guī)定的按照有關要求給予處理或處分。

(三)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項,將在霍爾果斯市人民政府網(wǎng)進行公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要及時關注官網(wǎng)相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的,一切責任由應聘人員自行承擔。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者,立即取消其應聘資格。

(五)應屆畢業(yè)生若正式報到上崗前無法正常按期畢業(yè)及取得相應學位的,取消聘用資格。

(六)咨詢電話:19209995227

(七)監(jiān)督電話:0999-8797313

霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2024年7月8日

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

附件:

1.2024年度霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘法學類工作人員崗位表。

2.2024年度霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘法學類工作人員報名表。

3.應屆畢業(yè)生證明(模板)

附件1:2024年度霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘法學類工作人員崗位表.xlsx

附件3:應屆畢業(yè)生證明doc.doc

全國事業(yè)單位考試

附件2:2024年度霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘法學類工作人員報名表.docx

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