為優(yōu)化昭蘇縣相關(guān)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全完善培養(yǎng)選拔工作人員機(jī)制，經(jīng)昭蘇縣委、政府研究決定，組織開展2024年昭蘇縣相關(guān)單位公開考調(diào)31名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

昭蘇縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位正式在編在崗工作人員（不含公安系統(tǒng)、兵團(tuán)、林場、兩個(gè)馬場）。

（二）報(bào)名條件

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.正式在編在崗事業(yè)編滿3年及以上，公務(wù)員滿5年及以上；

3.衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員只能報(bào)考衛(wèi)生崗位；

4.教育系統(tǒng)工作人員只能報(bào)考教育崗位；

5.35周歲及以下是指1988年11月28日（含）后出生；40周歲及以下是指1983年11月28日（含）后出生,其他涉及年齡條件的依次類推”；

6.近2年年度考核均為合格及以上等次；

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8.符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

10.報(bào)考人員涉及政治面貌、學(xué)歷、服務(wù)年限（含試用期）、相關(guān)工作經(jīng)歷等需要明確截止時(shí)間的，計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月28日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法犯罪等正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或影響期限未滿的；

3.定向分配未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的最低服務(wù)期限的；

4.報(bào)考者不得報(bào)考與考調(diào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的崗位；

事業(yè)單位面試時(shí)間

5.編制性質(zhì)逆向流動(dòng)的（自收自支編制人員不得報(bào)考差額事業(yè)或全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制人員不得報(bào)考全額事業(yè)編制、非行政編制不得報(bào)考參公或行政編制）；

6.用人單位不同意的；

7.組織任命的鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、考調(diào)程序

公開考調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、考察、確定人選、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

事業(yè)單位考試就上云職

（一）發(fā)布公告

通過昭蘇縣黨建網(wǎng)、昭蘇縣就業(yè)服務(wù)平臺等方式進(jìn)行公開發(fā)布《2024年昭蘇縣相關(guān)單位公開考調(diào)工作人員公告》及其崗位表等。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日至2024年12月4日18:00時(shí)（節(jié)假日除外）；

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

2.報(bào)名地點(diǎn)：昭蘇縣人社局301辦公室；

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)崗位需求，如實(shí)填寫《2024年昭蘇縣相關(guān)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》，需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等崗位要求的其他條件材料原件及復(fù)印件；

4.每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考者須提供真實(shí)信息，對弄虛作假者，取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；

5.報(bào)考崗位專業(yè)要求的以畢業(yè)證實(shí)際專業(yè)名稱為準(zhǔn)；

6.報(bào)考專技十級崗位及以上和四級主任科員崗位者，現(xiàn)享受崗位需與報(bào)考崗位一致及以上。

（三）筆試

1.筆試考試科目：①《綜合知識》，包括行政職業(yè)能力測試和申論；②使用國家通用文字（漢字）命題和答題；③根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線;

2.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考情況確定筆試考場，由人社局工作人員布置筆試考場，及時(shí)通知參加筆試的考生開展筆試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試語言為國家通用語言；

2.面試對象：按照報(bào)考人員職位類別，根據(jù)筆試成績由高到低，按照招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者的，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)；

3.面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知單》；

4.面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）總成績計(jì)算方法

1.總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%；

2.成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

3.同職位考生成績并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

4.最終成績于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對外公布，在縣人社局一樓公示欄公示。

（六）考察

考察工作由組織部門統(tǒng)籌，用人單位組織實(shí)施。

根據(jù)最終成績合格人員由高到低，按照考調(diào)崗位1:1比例確定考察對象；考察組通過考察對象所在單位了解廉潔自律及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，審核考察對象的干部檔案，核準(zhǔn)是否存在崗位回避，核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件等，必要時(shí)可進(jìn)行延伸考察。

考察對象不符合報(bào)考單位實(shí)際需求的，用人單位考察組可向組織部門提出申請，組織部門研究同意后，可以根據(jù)同崗位最終成績合格人員由高到低依次遞補(bǔ)考察對象。

（七）確定人選的公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.確定人選的公示。對擬考調(diào)人員在人社局一樓公示欄公示。公示期為7個(gè)工作日；

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，由各考調(diào)單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作紀(jì)律及其他要求

為了維護(hù)公開考調(diào)工作秩序，對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響考調(diào)工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及相關(guān)部門。

各有關(guān)單位、以及所有參與公開考調(diào)工作的人員，在考調(diào)的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。公開考調(diào)工作人員要嚴(yán)格遵守公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、徇私舞弊等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

本《公告》確定的事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，將通過昭蘇縣黨建網(wǎng)、昭蘇縣就業(yè)服務(wù)平臺等其他渠道另行通知。報(bào)考人員在考調(diào)期間保持聯(lián)系方式暢通，若因個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。

本考調(diào)公告未盡事宜，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0999-6022203（縣委組織部）

0999-6022508（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0999-6022308（縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：

廣東事業(yè)單位考試

昭蘇縣2024年相關(guān)單位公開考調(diào)工作人員崗位表.xls

2024年昭蘇縣相關(guān)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

事業(yè)編考試

昭蘇縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月27日