數(shù)字新疆建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）秉承服務(wù)新疆?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型的核心使命，專注于推動(dòng)數(shù)字政府、數(shù)字社會(huì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。公司致力于成為新疆?dāng)?shù)字建設(shè)的中堅(jiān)力量，以專業(yè)化、技術(shù)化、創(chuàng)新化、服務(wù)化為發(fā)展方向，為各級(jí)黨委、政府及社會(huì)機(jī)構(gòu)提供全面的數(shù)字化戰(zhàn)略咨詢，同時(shí)在項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)和頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)方面提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

公司致力于打造一個(gè)穩(wěn)定且充滿活力的發(fā)展平臺(tái)，為每一位加入我們的人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓您能夠在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中穩(wěn)步前行。同時(shí)作為新疆?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型的推動(dòng)者，您將有機(jī)會(huì)參與到具有重大社會(huì)影響力的項(xiàng)目中，從而獲得高度的社會(huì)認(rèn)可和尊重。在這里，您也將有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)的頂尖人才并肩工作，共同探討和解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的挑戰(zhàn)，從而不斷提升自己的專業(yè)技能和行業(yè)視野，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的升華。加入我們，您將不僅僅是一名員工，更是新疆?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型歷程中的重要參與者和見證者。我們期待您的加入，共同開啟新疆?dāng)?shù)字化的新篇章！

公司聚焦于新疆?dāng)?shù)字建設(shè)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)整合內(nèi)外部資源和協(xié)同發(fā)展，力爭(zhēng)盡快成長(zhǎng)為規(guī)模宏大、實(shí)力雄厚、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、盈利能力強(qiáng)勁的數(shù)字化領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)企業(yè)。鑒于業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘英才，公開招聘在烏魯木齊從事數(shù)字新疆相關(guān)項(xiàng)目工作人員，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范、陽(yáng)光操作原則。

（四）堅(jiān)持實(shí)事求是、人崗匹配原則。

（五）堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化、職業(yè)化原則。

事業(yè)單位考試科目

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共計(jì)劃招聘86名工作人員，涉及20個(gè)崗位。具體崗位及招聘條件詳見《數(shù)字新疆建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2023年公務(wù)員

本次招聘面向具有相應(yīng)資格及一定工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員，具有政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡要求25周歲以上，45周歲以下，本次公開招聘的年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為招聘公告發(fā)布之日；學(xué)歷要求為本科及以上，特別優(yōu)秀的可不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、招聘流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名

以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)科銳招考一體化平臺(tái)（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11533）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為12月14日至12月24日，逾期不予受理。每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名1個(gè)崗位。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：12月14日-12月25日。應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11533)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

（三）筆試時(shí)間、方式

筆試時(shí)間：筆試事宜另行通知。

筆試方式：線上筆試。

（四）面試時(shí)間、方式

面試地點(diǎn)及時(shí)間等事宜另行通知，現(xiàn)場(chǎng)面試。

（五）確定人選

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，經(jīng)審批確定擬錄用人員并公示。

（六）體檢、背景調(diào)查

對(duì)錄用人員組織開展體檢、背景調(diào)查。體檢不合格，或背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、與應(yīng)聘崗位不匹配或背景調(diào)查不合格的人員不予聘用。

事業(yè)單位

（七）錄用

履行內(nèi)部決策程序，辦理崗位聘用手續(xù)。

五、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因報(bào)名所填寫通訊方式不暢所致后果，有應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。

（三）本《公告》所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）如報(bào)名填寫信息與應(yīng)聘者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

湖南事業(yè)單位考試

咨詢電話：400-085-0991（10:00-14:00；15:00-19:00）

監(jiān)督電話：0991-6136889（10:00-14:00；15:00-19:00）

附件：1.數(shù)字新疆建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位表

2023年公務(wù)員考試查詢

2.考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說(shuō)明

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2024年12月14日