為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求。按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合《峨邊彝族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》(附件1)條件的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

4.年齡不超過35周歲(1988年11月31日及以后出生);

5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件;

事業(yè)單位面試

招聘人數(shù)

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律法規(guī)的其他條件;

8.凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(2)各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘到相關(guān)崗位的。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，報(bào)名或招聘資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

二、招聘單位及名額

詳見《峨邊彝族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日9:00-12月5日15:00。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，在規(guī)定時(shí)間外報(bào)名無效(以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《峨邊彝族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)、本人有效二代身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、近期正面2寸白底免冠電子照片以及其它崗位條件所需資料壓縮打包命名為“崗位編碼+考生姓名”，通過電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱123098229@qq.Com。

(二)資格審查

1.線上資格審查：線上資格審查由峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，先行對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行線上審查，線上審核合格的，告知報(bào)考人員審查結(jié)果，并電話通知線下審查時(shí)間和地點(diǎn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：報(bào)考者持本人有效二代身份證、畢業(yè)證、2張近期正面2寸白底免冠紙質(zhì)照片(需與報(bào)名電子照片一致)以及其它崗位條件所需資料原件和復(fù)印件(1份)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過者進(jìn)入考核程序，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(三)考核

考核以面試的方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

報(bào)考者本人持有效第二代身份證、面試通知書，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

面試滿分100分，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，在面試成績(jī)60分以上的報(bào)考者中從高分到低分等額確定體檢人選。面試成績(jī)出現(xiàn)相同的，通過加試成績(jī)確定排序。

面試成績(jī)和擬進(jìn)入體檢人員名單以及后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)通知均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)http://www.eb.gov.cn/)進(jìn)行公示。

資格審查合格人數(shù)超過25人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿分為100分，按照筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

(四)調(diào)劑

面試工作結(jié)束后若有崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)達(dá)到合格線且同意調(diào)劑崗位的考生中，按面試成績(jī)從高到低調(diào)劑到空缺崗位。

(五)體檢

體檢由峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，在面試成績(jī)達(dá)到60分及以上應(yīng)聘人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按照該崗位參加考核考生的面試成績(jī)，從高分到低分(不低于60分)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。若報(bào)考該崗位的考生無遞補(bǔ)人員，在面試成績(jī)合格的并同意調(diào)劑的其他考生中，按成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)參加體檢。本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局組織對(duì)其進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和應(yīng)聘資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。考察不合格的不予聘用。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)上公示7日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)審核確認(rèn)和簽訂聘用合同

公示無異議的，由峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局審核確認(rèn)。

根據(jù)工作需要，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)在考核招聘工作全過程中，工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

(三)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：中共峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5220000。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考核招聘工作由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考核招聘首次公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(三)報(bào)考者報(bào)名后要及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站、并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問題咨詢，請(qǐng)撥打咨詢電話。

峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5222326。

峨邊彝族自治縣衛(wèi)生健康局：0833-5288776。

附件：