根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等文件規(guī)定，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向峨眉山市域內(nèi)的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

在峨眉山市域內(nèi)服務(wù)滿2周年及以上、服務(wù)期間年度考核合格且符合《峨眉山市2024年從“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)的“三支一扶”計劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。服務(wù)時間計算截止日期為報名首日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位詳見《峨眉山市2024年從“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)所有報考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，實績突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有《峨眉山市2024年從“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.服務(wù)期未滿2周年的或服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的。

2.曾受過各類刑事處罰的。

事業(yè)單位考試公告簡章

3.曾被開除公職或者被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分的。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

6.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

四、考核招聘程序

本次考核招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.時間：2024年12月19日-25日(工作日期間上午9:00-11:00，下午14：00—17：00)。

2.方式：現(xiàn)場報名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場報名提供的材料，審查是否符合招聘資格條件。

3.地點(diǎn)：“三支一扶”計劃人員在峨眉山市人力資源和社會保障局五樓514室報名(地址：峨眉山市大佛南路33號，電話：5529004);“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員在共青團(tuán)峨眉山市委報名(地址：峨眉山市名山東路201號，電話：5555388)。

4.所需材料：

(1)《峨眉山市從“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名信息表》)1份;

(2)本人有效身份證件(包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>;不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張;

(4)服務(wù)證原件及復(fù)印件。服務(wù)證遺失的，須提供峨眉山市人力資源和社會保障局或共青團(tuán)峨眉山市委出具的證明。

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(5)服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。

5.要求：報名時提供的信息和材料必須真實完整，如因報考者提供信息不完整錯過面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)崗位調(diào)整

招聘崗位設(shè)置開考比例為1：3，招聘崗位未達(dá)到開考比例要求的，由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會保障局取消該招聘崗位。崗位取消的情況，將在資格審查后3個工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)上公布。

(三)考核

考核采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序。

面試時間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{本人身份證件(有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>)，在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)指定的面試考場參加面試。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(四)體檢

根據(jù)招聘名額、考生考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢由各招聘單位主管部門具體組織實施。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一律不予聘用;體檢中存在弄虛作假行為的，體檢結(jié)果無效。

報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求;復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(五)組織考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旖M(至少由2人組成)可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考核對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格條件進(jìn)行核實確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，確定為不合格，取消招聘資格。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考核成績由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

招聘人數(shù)

五、公示

對考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期間，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

六、聘用

擬聘人員由招聘單位和主管部門報峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.在考核招聘工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

2.凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

3.在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0833-5555344

八、其他事項

1.本公告未盡事項由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

機(jī)關(guān)單位

2.本次招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)(http://lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜以峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)作為官方信息發(fā)布渠道，請報考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄。

3.請報考人員在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5529004

共青團(tuán)峨眉山市委：0833- 5555388

附件：

2022年公務(wù)員考試