根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》(林人聯(lián)發(fā)〔2019〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,林口縣教育體育局所屬縣直學(xué)校公開遴選教師60名。為做好本次遴選工作,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、遴選原則
遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。
二、遴選范圍、崗位
(一)遴選范圍
縣教師進(jìn)修學(xué)校、縣第四中學(xué)遴選范圍林口縣教育系統(tǒng)在編、在崗教師,其他學(xué)校遴選范圍為林口縣各鎮(zhèn)在編、在崗教師。
(二)遴選崗位
以《林口縣2024年縣直學(xué)校公開遴選教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》(見附件1)為準(zhǔn)。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
2.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康,具有正常履職的身體條件;
3.應(yīng)具有與各遴選學(xué)校所相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或從業(yè)資格證明;
4.從事本專業(yè)教學(xué)三年以上(含三年);
5.所在單位同意報(bào)考并將報(bào)考意見表(附件2)簽字、蓋章;
6.年齡在45周歲及以下(1978年7月29日以后出生)。
7.報(bào)考林口縣特殊教育學(xué)校崗位,本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要求為教育康復(fù)學(xué)。
(二)下列人員不能報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)、組織人事等相關(guān)處分或影響期限未滿的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
4.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;
5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
6.不符合遴選條件、崗位要求的;
7.歷次考試中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
9.服務(wù)期未滿5年的。
四、遴選程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月7日-8月9日9:00-11:00 14:00-16:00
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育體育局人事股
3.考生報(bào)名時(shí)須提交的證件和材料:《在編在崗教師報(bào)考意見表》(附件2)、《林口縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、身份證、學(xué)歷證書(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件(審核原件,收復(fù)印件)。材料經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)入下一階段。資格審查工作將貫穿遴選工作全過(guò)程,提供虛假信息、故意隱瞞真實(shí)情況或不符合條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消遴選資格,所造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(二)考試方式
此次遴選采用面試方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間:將以電話形式另行通知
2.面試地點(diǎn):將以電話形式另行通知
3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:將以電話形式另行通知
4.面試:報(bào)名成功且資格審查合格人員可進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。遴選崗位人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比原則上不低于1︰3比例,達(dá)不到1:3比例的崗位經(jīng)研究,可劃定面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,低于面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入遴選的下一環(huán)節(jié)。遴選崗位人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比大于1:5的崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為專業(yè)科目,專業(yè)科目筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照本崗位遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,確定本崗位進(jìn)入面試人員名單。面試當(dāng)天,進(jìn)入面試人員在候考室現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序及面試課程,考生按照面試順序請(qǐng)各學(xué)科1號(hào)考生進(jìn)入備課室備課15分鐘,1號(hào)考生備課完畢后2號(hào)考生方可進(jìn)入備課室,自行準(zhǔn)備面試過(guò)程需要的10分鐘片段教學(xué)和3分鐘問(wèn)題答辯。備課室內(nèi)不允許同學(xué)科考生同時(shí)進(jìn)行備課。
5.面試總成績(jī)計(jì)算:總分100分(片段教學(xué)分?jǐn)?shù)+問(wèn)題答辯分?jǐn)?shù)),其中片段教學(xué)占80分,問(wèn)題答辯占20分。音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科可在片段教學(xué)前選擇進(jìn)行3分鐘內(nèi)個(gè)人展示,體育學(xué)科增加體測(cè)環(huán)節(jié),個(gè)人展示部分得分計(jì)算到片段教學(xué)分?jǐn)?shù)當(dāng)中,不單獨(dú)計(jì)算。所有成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。
6.面試總成績(jī)公布:面試人員總成績(jī)通過(guò)林口縣人民政府網(wǎng)站公布,根據(jù)面試總成績(jī)由高到低的順序按照1︰1的比例確定進(jìn)入考核人選。
(三)考核
考核工作秉承全面、客觀、公正的態(tài)度,對(duì)進(jìn)入考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取個(gè)別談話、集中座談、走訪、查閱檔案等多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核。放棄考核或考核不合格人員不予聘用,在同一學(xué)科同學(xué)段的其他考生中,按照面試總成績(jī)從高到低的順序等額依次進(jìn)行遞補(bǔ),并進(jìn)行考核,考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
(四)崗位調(diào)劑
崗位調(diào)劑工作按照面試總成績(jī)由高到低的順序,根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段崗位,進(jìn)行崗位調(diào)劑工作。不同意崗位調(diào)劑人員視為放棄此次遴選資格。
(五)公示及聘用
根據(jù)選崗情況確定擬聘用人員后,將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合遴選資格條件的,取消該人員遴選資格,出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ);公示期滿無(wú)任何問(wèn)題的,按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂聘用合同。遴選人員最低服務(wù)年限為5年,期間不得以借調(diào)、調(diào)動(dòng)、考錄等方式離開本單位。
(六)遴選紀(jì)律
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
嚴(yán)格公開遴選紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等遴選環(huán)節(jié)上弄虛作假的人員取消遴選資格。對(duì)于在組織遴選過(guò)程中的營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反遴選紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對(duì)于違反公開遴選紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(七)咨詢及監(jiān)督
湖北公務(wù)員
為保證此次遴選工作的順利進(jìn)行,維護(hù)公開選拔工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
考務(wù)咨詢電話:0453-3527626
湖南公務(wù)員
上海公務(wù)員
監(jiān)督舉報(bào)電話:0453-3531998
附件:附件1:2024年暑期遴選教師學(xué)科統(tǒng)計(jì)表
林口縣2024年縣直學(xué)校
公開遴選教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月29日
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