一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”屬性，健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”管理機制，為廣大困難群眾謀福祉，積極幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。

二、招聘數(shù)量

本次開發(fā)公益性崗位17個，其中城鄉(xiāng)基層勞動保障協(xié)理員12個，便民服務(wù)公益性崗位5個。具體崗位詳見(附件1)，負責(zé)城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)、公共就業(yè)服務(wù)、便民服務(wù)等工作。

三、招聘對象

林口縣縣域內(nèi)城鎮(zhèn)常住人口;原林口林業(yè)局戶籍，需高中及以上學(xué)歷，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員包括以下幾類：

(1)大齡失業(yè)人員。

(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)人員。

(3)殘疾失業(yè)人員。

(4)享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

(5)連續(xù)失業(yè)1年以上的人員。

(6)因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。

(7)曾榮獲縣以上(含縣級)勞動模范的失業(yè)人員。

(8)軍人配偶失業(yè)人員。

(9)烈屬失業(yè)人員。

(10)單親家庭撫養(yǎng)未成年子女失業(yè)人員。

(11)刑滿釋放的“三無人員”。

(12)脫貧人口。

(13)農(nóng)村低收入人口。

四、招聘條件

報名人員須經(jīng)就業(yè)部門認定的就業(yè)困難人員，并同時具備以下基本條件:

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律，法規(guī)，品行端正，熱愛人力資源和社會保障事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

(二)林口縣縣域內(nèi)城鎮(zhèn)常住人口;其中林口林業(yè)局中南社區(qū)、林口林業(yè)局中北社區(qū)、林口林業(yè)局街道辦招聘對象為原林口林業(yè)局戶籍;持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;

事業(yè)單位面試

(三)城鄉(xiāng)基層勞動保障協(xié)理員年齡為40周歲以下(1984年11月20日后出生);便民服務(wù)公益性崗位年齡為45周歲以下(1979年11月20日后出生);

(四)具有高中及以上學(xué)歷;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力，能熟練掌握計算機辦公軟件;

(七)能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

有下列情形之一的，不得報名：

(1)已在市場監(jiān)督管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或以股東、合伙人等形式參加企業(yè)經(jīng)營;

(2)已經(jīng)享受過公益性崗位政策的;

(3)享受出租車油補、地補等補貼的;

(4)已與用人單位建立勞動關(guān)系或以職工身份繳納社會保險的;

(5)涉嫌違法在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、考核與體檢、公示與聘用、崗前培訓(xùn)等相關(guān)程序進行。

(一)發(fā)布公告

在林口縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(http://www.linkou.gov.cn)。

(二)現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名時間：2024年 12月 4 日—2024年12 月 9 日(工作日上午9:00-11:00.14:00-16:30)

2.報名地點：人民政務(wù)服務(wù)中心二樓東側(cè)就業(yè)服務(wù)大廳43號窗口。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名人員持相關(guān)材料到報名地點報名。

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4.提交材料：報名人員應(yīng)提交《林口縣公開招聘公益性崗位人員報名表》(附件2)、本人居民身份證原件及復(fù)印件、戶口原件及戶口首頁、本人頁復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份。《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》。低保家庭成員需提供低保證明原件和復(fù)印件2份，高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份，退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件2份，單親家庭撫養(yǎng)未成年子女失業(yè)人員需提供離婚證或喪偶證明。

5.資格審查：林口縣就業(yè)服務(wù)中心對報名人員是否為就業(yè)困難人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的，隨時取消資格。

6.經(jīng)審查合格人員領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取時間、地點以電話形式另行通知。

7.報名注意事項：每位考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后，不得改報其他崗位?？忌枚行Ь用裆矸葑C報名，并與《招聘計劃表》中的要求一致，否則不予通過。如發(fā)現(xiàn)填寫的信息不屬實或弄虛作假不守承諾的或在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，均按有關(guān)規(guī)定取消其考試資格或聘用資格，后果由考生自負。符合考試資格人員需進行崗前培訓(xùn)(具體時間另行通知)。

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8.通知：此次招聘的各個環(huán)節(jié)將以《通知》方式在林口縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知?？忌毤皶r關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響筆試。

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(三)筆試

筆試時間和地點以準考證上的時間和地點為準。

1.筆試內(nèi)容。本次筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，總成績?yōu)?00分，筆試時間為90分鐘。筆試結(jié)束后劃定筆試成績最低合格分數(shù)線，低于筆試成績最低合格分數(shù)線的人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績分數(shù)相同的以公共基礎(chǔ)知識成績從高到低確定人選。依據(jù)筆試成績由高到低確定進入考核與體檢人員名單。

2.公布筆試成績。筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在林口縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。

(四)考核與體檢

進入考核與體檢人員名單通過林口縣人民政府網(wǎng)站公布。

1.考核秉承全面、客觀及公正的原則，采取個人談話、走訪及審核檔案等方式對進入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對進入考核環(huán)節(jié)人員資格條件進行復(fù)查，考核不合格的不予聘用。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自行負責(zé)。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時間、地點另行通知?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。

考核與體檢環(huán)節(jié)放棄或考核與體檢結(jié)果不合格的，按筆試成績從高到低依次等額遞補。

(五)公示及聘用

根據(jù)筆試、考核及體檢結(jié)果，按照報考崗位與擬聘人數(shù)1:1的比例，等額確定擬聘用人選。用人單位與擬聘用人員依法簽訂勞動合同，聘用期限暫定1年，公益性崗位補貼期限不超過3年，期滿后，聘用合同自行終止。合同約定雙方權(quán)利和義務(wù)，按照“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的管理原則和公益性崗位人員管理的有關(guān)規(guī)定，用人單位履行用工主體責(zé)任，負責(zé)日常考勤和管理工作。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(六)崗前培訓(xùn)

擬聘用人員與用人單位依法簽訂勞動合同后，要參加統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考核合格后方可上崗。

在招聘中未能達到崗位數(shù)量要求的，以及其后出現(xiàn)人員離崗的，根據(jù)公益性崗位的空缺情況，按照以上招聘程序再組織補充招聘，做好公益性崗位從業(yè)人員的動態(tài)管理。

六、崗位待遇

1.按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號)要求，對用人單位給予崗位補貼和社會保險補貼,社會保險補貼包括用人單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。工傷保險由用人單位繳納，個人應(yīng)繳納的部分不予補貼。

2.新聘用的人員試用期為3個月。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用。試用期與正式聘用后待遇標準相同。

3.公益性崗位補貼期限不超過3年。

七、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)其他未盡事宜由林口縣公開招聘公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。