根據(jù)工作需要，我單位向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

詳見《佛山市中醫(yī)院2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求》(附件1)。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

河南事業(yè)單位考試

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)崗位任職條件

詳見《佛山市中醫(yī)院2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求》(附件1)。

招聘專業(yè)名稱參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年2月14日8:00至2025年2月20日17:00。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員掃碼注冊(cè)登錄后，按崗位資格要求填寫個(gè)人資料，并提交相應(yīng)材料電子版文件報(bào)名。

聯(lián)系地址：佛山市禪城區(qū)親仁路6號(hào)佛山市中醫(yī)院8號(hào)樓4樓人力資源科

聯(lián)系電話：0757-83068418

聯(lián)系人：岑老師、老老師

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，按本公告的招聘條件，提供本人簡歷、身份證、戶口簿、職稱資格證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷證和學(xué)位證(含認(rèn)證報(bào)告)、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果和有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(合同+社保清單等)及加蓋單位公章的同意報(bào)考證明，并附近期個(gè)人照片1張。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

網(wǎng)上報(bào)名材料格式要求：提供的材料需為彩色PDF掃描件(每一種證件掃描一個(gè)文檔)，并按相關(guān)證件類型命名文件名(例：張三-身份證)。未按要求提交材料的視為不合格材料，取消報(bào)名資格。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)資格審查

根據(jù)提交的資料進(jìn)行初步審核，審核通過者將通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，確定考核對(duì)象。

六、業(yè)務(wù)考核

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試具體時(shí)間根據(jù)醫(yī)院安排另行通知。筆試成績及排名將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

2.入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試組織。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)務(wù)考核等方式組織進(jìn)行，其中，結(jié)構(gòu)化面試占40%，業(yè)務(wù)考核占60%。面試具體安排另行通知。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考核綜合成績計(jì)算

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢

在考核綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由醫(yī)院支出。

八、考察

體檢結(jié)果合格者確定為考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘用人員

考察結(jié)束后形成考察報(bào)告，提交醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，決定考察人選是否確定為擬聘用人員?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

擬聘用人員名單將在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(二)報(bào)考人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電醫(yī)院人力資源科咨詢，電話咨詢時(shí)間為工作日8:30—12:00、15:00—17:30。電話咨詢僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件：