宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員27名,派遣至宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及其下屬直管子公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象、崗位人數(shù)
本次擬向社會(huì)公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》(詳見附件1)。
(二)招聘基本資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。其年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例:“最大年限:35周歲”,指截止在此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲,以此類推)。
2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考
(1)本人或家庭成員,主要社會(huì)關(guān)系曾參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(2)曾受過各類刑事處罰的人員;
(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;
(4)曾被開除公職的人員;
(5)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(7)提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
安徽事業(yè)單位考試
(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在三江人才網(wǎng)上發(fā)布,其余所有環(huán)節(jié)在翠譽(yù)人才公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
掛網(wǎng)時(shí)間:2024年9月27日-2024年10月3日;
現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2024年9月29日-9月30日;2024年10月8日-2024年10月10日(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
宜賓市翠屏區(qū)民主路18號(hào)2棟一樓。
(四)資格審查
工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場報(bào)名需提交以下材料:
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);
2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外);
3.提供報(bào)考崗位所需職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件及復(fù)印件1份;
4.任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;
5.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料;
6.《宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份;
以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請使用A4紙,打印或復(fù)印的材料均不退還。
報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。
如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。
黑龍江事業(yè)單位考試
三、考試
(一)本次招聘的崗位采用現(xiàn)場提問方式,面試分值為100分,占考試總成績的100%。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動(dòng)放棄面試資格。
海南事業(yè)單位考試
(二)崗位招聘名額與面試報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:1。若未達(dá)到1:1比例的崗位,經(jīng)用人單位和用工單位共同研究決定是否取消該崗位的面試工作。
(三)如崗位報(bào)考人數(shù)比例超過1:30,經(jīng)用人單位和用工單位共同研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。
(四)面試時(shí)間及地點(diǎn):本次招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)滿分100分,最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(六)考試成績公布及后續(xù)工作
1.公布考試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員
考試成績在翠譽(yù)人才公眾號(hào)上公布,根據(jù)面試總成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。
2.其他后續(xù)工作
根據(jù)《宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及其下屬直管子公司工作人員的公告》規(guī)定,開展體檢、公示、聘用等相關(guān)后續(xù)工作。
(七)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的通過加試方式確定進(jìn)入體檢人選。
1.考試成績在翠譽(yù)人才公眾號(hào)上公布,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢(三甲醫(yī)院),具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。
2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。
3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用由考生自理。
(八)政審
根據(jù)面試成績和體檢情況,確定政審人員名單,參照我公司公開招聘政審程序?qū)M聘用人員進(jìn)行政審,對政審不合格人員不予錄取。
(九)遞補(bǔ)
因資格審查、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(十)公示
1.擬聘用人員在翠譽(yù)人才公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(十一)聘用
江蘇公務(wù)員
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司簽訂合同,派遣至用工單位工作,其中宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司擬聘用人員是由第三方人力資源公司派遣。試用期3個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在翠譽(yù)人才公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
五、解釋與咨詢
本公告由宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-8398899),招聘崗位的具體條件由用工單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.招聘崗位一覽表
2023年事業(yè)單位招考
2.宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表
宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司
2024年9月27日
附件1
招聘崗位一覽表
序號(hào) | 用工 單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)條件 | 年齡 | 崗位要求 | 薪酬(年薪) | 面試方式 | 備注 | ||
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 | 工作經(jīng)歷要求 | 其他 條件 | |||||||||||
1 | 宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群部 | 黨建崗 | 20242901 | 1 | 本科及以上 | 不限專業(yè) | 40周歲及以下 | 具備2年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)。 | 中共黨員(含預(yù)備黨員),具有較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力,具有一定的政策理論水平和黨務(wù)知識(shí)技能。 | 8-9萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
2 | 宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招標(biāo)采購部 | 招采管理崗 | 20242902 | 2 | 本科及以上 | 不限專業(yè) | 35周歲及以下 | 取得二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、工程師及以上職稱之一。 | 具備2年及以上招標(biāo)投標(biāo)、政府采購工作經(jīng)驗(yàn)。 | 熟悉招標(biāo)投標(biāo)、政府采購相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)章制度;熟悉招標(biāo)投標(biāo)、政府采購工作流程;遵紀(jì)守法、品行端正,嚴(yán)守職業(yè)道德底線。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |
3 | 宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招標(biāo)采購部 | 成本核算崗 | 20242903 | 1 | 本科及以上 | 成本造價(jià)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 35周歲及以下 | 取得二級(jí)造價(jià)工程師、會(huì)計(jì)師之一。 | 具備2年及以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。 | 熟悉成本核算相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章制度及流程;遵紀(jì)守法、品行端正,嚴(yán)守職業(yè)道德底線。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |
4 | 宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司監(jiān)審部 | 監(jiān)審專員 | 20242904 | 1 | 本科及以上 | 審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工程管理 (具備中級(jí)以上職稱同時(shí)具備5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)) | 40周歲及以下 | 取得審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、工程師及以上職稱之一。 | 具備2年及以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
5 | 宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部 | 投資專員 | 20240905 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、法學(xué)類等專業(yè) | 30周歲及以下 | 初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及以上 | 具備2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
6 | 宜賓市翠屏產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部 | 法務(wù)專員 | 20242906 | 1 | 本科及以上 | 法學(xué)類 | 30周歲及以下 | 具備1年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |||
7 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 營銷策劃崗 | 20242907 | 1 | 本科及以上 | 市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué) | 40周歲及以下 | 同時(shí)具備: 1.有3年及以上商業(yè)地產(chǎn)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、調(diào)研領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.參與商業(yè)策劃活動(dòng)不少于10次。 備注:具備5年及以上商業(yè)策劃工作經(jīng)歷者,不限專業(yè)且學(xué)歷放寬至專科。 | 8-15萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |||
8 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 招商專員 | 20242908 | 1 | 本科及以上 | 社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小學(xué)教育、工商管理、市場營銷 | 40周歲及以下 | 具備3年及以上招商工作經(jīng)歷。 備注:具備5年以上招商工作經(jīng)歷者,不限專業(yè)且學(xué)歷放寬至??啤?/p> | 同等條件下,有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。 | 6-8萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
9 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目物業(yè)部 主管 | 20242909 | 1 | 大專及以上 | 工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備5年及以上商業(yè)綜合體及房地產(chǎn)工程、物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 3年及以上商業(yè)綜合體及房地產(chǎn)工程、物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 | 8-10萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |||
10 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目物業(yè)部前介管理崗 | 20242910 | 1 | 大專及以上 | 工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 2年及以上商業(yè)綜合體及房地產(chǎn)工程、物業(yè)項(xiàng)目承接前期介入經(jīng)驗(yàn)。 | 8萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |||
11 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目管理專員 | 20242911 | 1 | 大專及以上 | 工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 2年及以上非住宅物業(yè),多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 | 8萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |||
12 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 安全主管 | 20242912 | 1 | 大專及以上 | 工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 具備安全管理資格證書或崗位專業(yè)相關(guān)資格證書。 | 3年及以上安全管理經(jīng)驗(yàn)。 | 熟悉物業(yè)各板塊工作流程,能獨(dú)立開展部門工作等相關(guān)工作。 | 8-10萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |
13 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | XIN立方項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理 | 20242913 | 1 | 大專及以上 | 工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 3年及以上商業(yè)綜合體及房地產(chǎn)工程、物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 | 8-12萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |||
14 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理 | 20242914 | 1 | 大專及以上 | 工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 3年及以上商業(yè)綜合體及房地產(chǎn)工程、物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 | 8-12萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | |||
15 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 資產(chǎn)部主管 | 20242915 | 1 | 大專及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 具備3年及以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 熟悉物業(yè)相關(guān)工作流程、熟悉各類檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、熟練操作Word、Excel等辦公軟件。 | 8-10萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
16 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 資產(chǎn)管理員 | 20242916 | 4 | 大專及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、工程管理、環(huán)境工程、物業(yè)管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程、安全技術(shù)與管理(具備3年及以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,不限專業(yè)。) | 40周歲及以下 | 具備1年及以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 熟悉物業(yè)相關(guān)工作流程、熟悉各類檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、熟練操作Word、Excel等辦公軟件。 | 8萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
17 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 清華街項(xiàng)目人員 | 20242917 | 1 | 大專及以上 | 人力資源管理、市場營銷、社會(huì)學(xué)、公共管理、工商管理 | 35周歲及以下 | 1年及以上營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 具備市場營銷資格證書資格證書優(yōu)先聘用。 | 8-10萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
18 | 宜賓翠遠(yuǎn)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司 | 綜合部 行政專員 | 20242918 | 1 | 大專及以上 | 人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)、公共管理、工商管理 | 40周歲及以下 | 具備3年及以上行政綜合辦公及文秘工作經(jīng)驗(yàn)。 | 寫作能力較強(qiáng),熟悉公文寫作、辦文、辦會(huì)等工作流程,能熟練使用辦公軟件。 | 8萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
19 | 宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司 | 法務(wù)崗 | 20242919 | 1 | 本科及以上 | 法學(xué)類 | 35周歲及以下 (具備5年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至40周歲) | 具備2年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 2.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞務(wù)糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
20 | 宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司 | 招標(biāo)采購崗 | 20242920 | 1 | 本科及以上 | 工商管理類、工程管理類 | 35周歲及以下 (具備5年及以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至40周歲) | 具備2年及以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購招投標(biāo)全流程。 | 1.熟悉招投標(biāo)及相關(guān)的法律法規(guī)及政策; 2.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
21 | 宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司 | 成本管理崗 | 20242921 | 1 | 本科及以上 | 財(cái)會(huì)類、統(tǒng)計(jì)類 | 35周歲及以下 (具備5年及以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至40周歲) | 具備2年及以上財(cái)會(huì)類或成本分析管理類工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者具備人力資源服務(wù)、供應(yīng)鏈、教育培訓(xùn)行業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。 2.具備良好的溝通能力,誠信正直。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
22 | 宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司 | 培訓(xùn)管理崗 | 20242922 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下(具備5年及以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至40周歲) | 具備2年及以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù),撰寫培訓(xùn)方案,組織管理培訓(xùn)活動(dòng)等。 | 1.熟悉培訓(xùn)方面的招投標(biāo)工作; 2.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直。 | 8.5-9.5萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 | ||
23 | 宜賓翠宏企業(yè)管理有限公司 | 創(chuàng)融市場部專員 | 20242923 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律類等相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 同等條件下,具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 | 6萬元/年(總額包干) | 現(xiàn)場提問 |
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