經(jīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司將面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。
一、公司簡(jiǎn)介
確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司是國(guó)有獨(dú)資公司,公司經(jīng)注冊(cè)資本金2億元,具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格。公司具有投融資、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)建設(shè)等職能。
二、招聘條件及崗位設(shè)置
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有駐馬店市戶(hù)籍;
2.遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有良好的思想品質(zhì),無(wú)違法記錄;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
事業(yè)單位考試就上云職
6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;
5.未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在校生。
(三)崗位設(shè)置及要求
本次招聘共7個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件),招聘人員11人。
三、實(shí)施步驟
招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、資格審查、考試選拔、考察和公示等程序進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體操作實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站、確山人社公眾號(hào)發(fā)布招聘公告和崗位計(jì)劃(見(jiàn)附件)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日—5月8日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)
2.報(bào)名地址:確山縣人力資源和社會(huì)保障局3樓301室
3.報(bào)名辦法:
本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列資料:本人有效二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明(社保證明或勞動(dòng)合同)等證明材料原件及復(fù)印件各一份、電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?、《2024年確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、近期1寸彩色免冠證件照3張。
4.資格審查
主要審查報(bào)考者是否符合崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等要求?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)會(huì)按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審核通過(guò)人員,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,請(qǐng)注意查看駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站、確山人社公眾號(hào)。錯(cuò)過(guò)時(shí)間視為放棄,造成的后果由考生自負(fù)。
公務(wù)員
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,全權(quán)委托第三方考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
事業(yè)單位考試公告
滿(mǎn)分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)作答的方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,由面試官進(jìn)行指定提問(wèn)。全面考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)聘職位適宜程度及解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的綜合素質(zhì)。
根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:3比例確定參加面試人員。若未達(dá)到1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)、確山人社公眾號(hào)公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單,面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
3.總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%??荚嚦煽?jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī),按與擬招聘名額1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)考試總成績(jī),按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格的人員,等額確定為考察對(duì)象??疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。同時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察階段,因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí),從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。
(五)公示及聘用
江西事業(yè)單位考試
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示結(jié)果無(wú)異議,進(jìn)入試用期,按照公司崗位要求與農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期統(tǒng)一為三個(gè)月,試用期按月進(jìn)行評(píng)估,合格后給予轉(zhuǎn)正。不合格的,公司將按規(guī)定解除合同。試用期人員工資為轉(zhuǎn)正崗位工資的80%。
四、相關(guān)待遇
重慶事業(yè)單位考試
按照國(guó)家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司聘用人員薪酬方案執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.咨詢(xún)電話(huà):0396-7066386
2.報(bào)名人員應(yīng)保持電話(huà)暢通,聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。
3.以上方案中未盡事宜,由2024年確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2024年確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.doc
2.2024年確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
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