一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員1人

三、招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

崗位性質(zhì)：此次公開招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同。

崗位待遇：經(jīng)費(fèi)由汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司承擔(dān)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)考資格條件

（一）基本資格和條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.遵守用工單位管理制度，服從工作安排；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

浙江公務(wù)員

5.具有駐馬店市轄區(qū)戶籍，同等條件下具有汝南縣戶籍者優(yōu)先考慮；

6.年齡18周歲以上（2006年10月14日前出生）、35周歲以下（1989年10月14日后出生）；

7.具有全日制漢語言文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、工學(xué)類專業(yè)本科及以上文化程度。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員；

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布途徑

駐馬店人才信息網(wǎng)、汝南縣人才交流中心公眾號(hào)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/）和駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程集團(tuán)）等形式向社會(huì)公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫并提交報(bào)名信息、上傳照片。應(yīng)聘者應(yīng)于2024年10月15日09:00-2024年10月 17日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://zmdjc.pinge360.com，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名基本信息，同時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、無犯罪記錄證明等材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

（2）報(bào)考資格審核

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，駐馬店市錦程人力資源有限公司在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，并提出初審意見。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

2024年公務(wù)員考試

（3）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（4）資格審查合格后可直接網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。

（三）考試

考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考生考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50% 。

1、筆試：考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測驗(yàn),筆試滿分100分制。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的直接進(jìn)行面試。

1）所有報(bào)名初審合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語作答，總分100分；

2）筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

3）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù)；

4）考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試；

5）成績查詢:筆試成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/）查詢。

2、面試：根據(jù)筆試成績，按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分；

2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；

3）領(lǐng)取《面試通知單》：考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》，具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù)；

4）考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試；

5）面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

綜合成績查詢：綜合成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/）統(tǒng)一公示。

（四）體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格者確定為考察人選。由用人單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。考察合格人員按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象?？疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按考試總成績由高到低遞補(bǔ)人選。

（六）公示聘用

根據(jù)筆試和面試綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/）統(tǒng)一公示，公示期為3天，如無影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司工作。

六、監(jiān)督管理

（一）汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理，以汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司管理為主，負(fù)責(zé)日?？记?、年度考核和監(jiān)督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司對(duì)錄取人員進(jìn)行管理，并對(duì)聘用人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）聘用人員在工作期間有下列情形之一的，汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.考評(píng)不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

七、其他事項(xiàng)

本公告由汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司及駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396-3790115（駐馬店市錦程人力資源有限公司）

附件：汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表

駐馬店市錦程人力資源有限公司

2024年10月14日

附件：汝南縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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