我公司是一家成立于2022年2月的昌都市屬國有獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)營業(yè)務(wù)為清潔能源開發(fā)投資，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘17名不同崗位工作人員。

一、財(cái)務(wù)資金部

1.副部長1名

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助財(cái)務(wù)資金部部長分管工程核算、項(xiàng)目融資工作；

（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)公司成本核算工作，組織建立項(xiàng)目成本控制體系，提高各項(xiàng)管理控制措施的有效性和執(zhí)行力；

（3）根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的工程核算指標(biāo)，組織編制工程預(yù)算報(bào)表及分析報(bào)告，及時(shí)完成對賬工作；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段成本費(fèi)用的追蹤分析，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出改進(jìn)建議；

（5）參與編制建設(shè)工程投資概預(yù)算，協(xié)助組織投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性測算；

（6）參與編制建設(shè)工程投資概預(yù)算，協(xié)助組織投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性測算。

任職要求：

（1）40歲以下、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)中級及以上職稱或注冊會計(jì)師，全日制本科及以上學(xué)歷，正式黨員優(yōu)先考慮；

（2）金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國有企業(yè)財(cái)務(wù)流程；

（3）較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、懂項(xiàng)目融資、具備財(cái)務(wù)分析的能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和誠信記錄，遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守；

（5）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利 16萬-22萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

2.會計(jì)3名

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/部門負(fù)責(zé)人編制公司及各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本管理；

（2）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，審核支付憑證、費(fèi)用臺賬；

（3）負(fù)責(zé)與稅務(wù)相關(guān)的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)；

（4）負(fù)責(zé)辦理工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作；

（5）審核各部門、項(xiàng)目部提供的原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性，并登記賬簿、編制會計(jì)報(bào)表；

（6）編制公司月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表；做好月度/季度/年度財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、為公司經(jīng)營提供支持。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，正式黨員優(yōu)先考慮；

（2）其中1名額有優(yōu)先考慮有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，熟悉財(cái)稅法規(guī)；具有財(cái)務(wù)預(yù)決算及分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）熟練掌握新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方的財(cái)稅政策；

（4）具有中級會計(jì)師資格、注冊會計(jì)師證者優(yōu)先考慮；

（5）熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)、久其軟件，熟悉辦公自動(dòng)化。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利 10萬-18萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

二、法務(wù)風(fēng)控部

3.主管1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理體系的建設(shè)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，審查公司各類法律性文件的合法性、合規(guī)性；

（2）負(fù)責(zé)對集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評估，分析可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定相應(yīng)的控制措施；

（3）確保集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合規(guī)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

（4）組織處理各種法律事務(wù)，包括合同/協(xié)議審查、糾紛解決、普法教育等；

（5）負(fù)責(zé)涉及訴訟或仲裁案件處理，保護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益；

（6）負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司改革改制、股份合作、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、籌融資、租賃承包經(jīng)營等重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行法務(wù)支持工作。

任職要求：

（1）45歲以下，具備法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，正式黨員優(yōu)先考慮；

（2）具備在法律領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，包括在公司法務(wù)部門或律師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)，以及處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；

（3）需要具備良好的法律分析能力、判斷力和溝通能力，能夠獨(dú)立處理公司的法律事務(wù)，同時(shí)要具備出色的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力；

（4）有良好的職業(yè)道德和操守，需有高度的誠信和專業(yè)的態(tài)度；

（5）持有相關(guān)的法律資格證書B證以上。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利12萬-20萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

4.法務(wù)事務(wù)崗1名

崗位職責(zé)：

（1）參與起草、審核集團(tuán)重要的規(guī)章制度，對集團(tuán)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審核各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參加；

（3）重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督合同的履行情況；

（4）參與集團(tuán)兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議；

（5）代表集團(tuán)處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

（6）負(fù)責(zé)開展與集團(tuán)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作；

（7）參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；

（8）負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作；

國企招聘

（9）負(fù)責(zé)員工普法、法制宣傳教育工作。

任職要求：

（1）全日制本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，正式黨員優(yōu)先考慮；

（2）有合作精神；

（3）思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)；

（4）本崗位限昌都籍城鎮(zhèn)低家庭高校大學(xué)畢生報(bào)名。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利8萬-10萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

三、建設(shè)管理部

5.戰(zhàn)略規(guī)劃崗1 名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)前景、技術(shù)發(fā)展趨勢的分析；

（2）編制、調(diào)整、評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑、年度重點(diǎn)工作和考核節(jié)點(diǎn)等；

（3）指導(dǎo)下屬子公司落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，開展年度經(jīng)營計(jì)劃編制的指導(dǎo)工作；

全國事業(yè)單位考試

（4）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略委員會會議組織工作，包括準(zhǔn)備會議議案、戰(zhàn)略規(guī)劃匯報(bào)、會議決議起草等；

（5）負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略研討和戰(zhàn)略宣貫工作，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子和所屬子公司經(jīng)營思路。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，正式黨員優(yōu)先考慮；

（2）具備現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識；具有較強(qiáng)的研究分析能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力和協(xié)調(diào)溝通能力；能熟練使用office辦公系統(tǒng)、具有較強(qiáng)ppt制作能力；

（3）從事戰(zhàn)略規(guī)劃管理、分公司管理、國企改革等相關(guān)工作1年以上，熟悉相關(guān)工作流程的優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利 10萬-15萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

6.電力工程師崗1名

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的技術(shù)路線和設(shè)計(jì)方案，選擇適合的光伏技術(shù)和設(shè)備；

（2）負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)計(jì)工作，包括光伏組件的布置、電網(wǎng)連接方案、逆變器選型等；

（3）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)評審，確保設(shè)計(jì)符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

（4）負(fù)責(zé)組織編制投資項(xiàng)目概算；

（5）協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院、調(diào)試單位、制造商等的技術(shù)工作聯(lián)系，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施；

（6）負(fù)責(zé)控制光伏電站項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保工期和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（7）負(fù)責(zé)組件、逆變器、支架等采購產(chǎn)品的質(zhì)量檢測及施工、調(diào)試工作，確保工程質(zhì)量；

（8）負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工程建設(shè)變更事宜，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，太陽能光伏發(fā)電相關(guān)專業(yè)，具備中級工程師職稱，正式黨員優(yōu)先；

（2）有5年以上太陽能行業(yè)工作經(jīng)歷；2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有豐富的太陽能工程相關(guān)技術(shù)知識和項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉電力規(guī)范及電力系統(tǒng)控制，熟練運(yùn)用電力系統(tǒng)相關(guān)軟件；

（5）熟悉電力變換、輸送、分配、控制的理論；

（6）在太陽能產(chǎn)業(yè)或知名企業(yè)從事過相關(guān)職位者優(yōu)先；

（7）具有光伏行業(yè)內(nèi)2年以上的電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)程和規(guī)范，熟悉光伏行業(yè)設(shè)備選型；

（8）身體素質(zhì)好，能適應(yīng)高海拔地區(qū)工作環(huán)境。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利15萬-20萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

7.項(xiàng)目開發(fā)崗

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)牽頭開展項(xiàng)目可行性研究，包括資源評估、環(huán)境評估、經(jīng)濟(jì)效益評估等；

（2）負(fù)責(zé)牽頭開展合作伙伴合作事宜，參與商務(wù)談判，達(dá)成合作意向，協(xié)助草擬對外投資、合作協(xié)議；

（3）協(xié)調(diào)政府關(guān)系，負(fù)責(zé)電站指標(biāo)申報(bào)、辦理用地手續(xù)、并網(wǎng)接入手續(xù)等相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)批報(bào)建工作，包括工程設(shè)計(jì)方案報(bào)審、辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工圖報(bào)審，辦理施工許可證，促使開發(fā)項(xiàng)目具備開工建設(shè)條件。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，能源工程、電氣工程、環(huán)境工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)、正式黨員優(yōu)先；

（2）具有3年以上清潔能源項(xiàng)目開發(fā)、投資或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉清潔能源市場，了解太陽能、風(fēng)能、水能、生物能等至少一種能源類型的項(xiàng)目開發(fā)流程；

（4）熟悉清潔能源相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；

（5）掌握項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)分析等基礎(chǔ)知識；

（6）了解電力市場、能源交易機(jī)制和相關(guān)商業(yè)模式；

（7）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、可行性研究和方案設(shè)計(jì)能力；

（8）熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法，制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn)；

（9）具有良好的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、合作伙伴、客戶等各方進(jìn)行有效的溝通和合作；

（10）能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目報(bào)告、商務(wù)文件和技術(shù)文檔；

（11）熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；

（12）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)同工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；

（13）能夠在項(xiàng)目開發(fā)過程中承受較大的工作壓力，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利10萬-18萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

8.項(xiàng)目管理崗

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的籌建，崗位設(shè)置及工作分工，項(xiàng)目管理及整體控制；

（2）組織制定項(xiàng)目建設(shè)管理策劃、施工組織設(shè)計(jì)、建設(shè)計(jì)劃、施工方案，并提交工程部審定后實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、物資、資料、風(fēng)險(xiǎn)、成本管理基準(zhǔn)計(jì)劃及目標(biāo)，經(jīng)公司審批后實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工管理、考核竣工交付；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、分包方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位，解決施工問題；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的任務(wù)分解，落實(shí)到人，對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整；

（7）負(fù)責(zé)建設(shè)過程中的問題決策和處理，重大問題及影響瓶頸報(bào)部門合議后組織實(shí)施；

（8）負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的試驗(yàn)、論證及審核。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、或其它工程類相關(guān)專業(yè)；

（2）具備一建資格，有至少一個(gè)完整的新能源EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）有過5年以上工作經(jīng)歷，2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（4）有良好的溝通能力和抗壓力、正式黨員優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利15萬-25萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

9.造價(jià)管理崗

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)編制、審核項(xiàng)目投資估算、經(jīng)濟(jì)評價(jià)，參與項(xiàng)目立項(xiàng)、開工等評審工作，并提出合理化建議；

（2）負(fù)責(zé)編制、審核項(xiàng)目初設(shè)概算、執(zhí)行概算，負(fù)責(zé)執(zhí)行概算偏差分析，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、簽證、委托項(xiàng)目的價(jià)格測算，對存在超概風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目提出建議解決方案；

（3）負(fù)責(zé)編制招標(biāo)控制價(jià)，參與工程招標(biāo)文件、施工合同的編制和審查，參與施工評標(biāo)，參與施工合同談判；

（4）負(fù)責(zé)施工合同的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)算；

（5）接受并配合集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部的指導(dǎo)，對審計(jì)報(bào)告中涉及工程造價(jià)部分的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)溝通并落實(shí)整改工作，并對整改情況及時(shí)反饋。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、或其它工程類相關(guān)專業(yè)；

（2）工程造價(jià)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊造價(jià)工程師證書及行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家及地方頒布的行業(yè)內(nèi)有關(guān)法律法規(guī)、政策文件，精通省、市各有關(guān)計(jì)價(jià)定額、估價(jià)表及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范；

（4）能夠熟練使用博微或廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)、算量軟件，熟練使用Office或wps等常用辦公軟件。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利15萬-30萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

四、紀(jì)檢監(jiān)察室

10.審計(jì)崗2名

崗位描述：

（1)制定集團(tuán)公司審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法；

（2)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)以及年度工作重點(diǎn)，編制年度審計(jì)計(jì)劃；

（3)協(xié)助開展下屬子公司財(cái)務(wù)收支、工程管理、合同管理、物資采購、經(jīng)營管理審計(jì)；

（4)接受信訪、紀(jì)檢等部門委托，對各種違法違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

（5)需要委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的事項(xiàng)，協(xié)助開展中介機(jī)構(gòu)聘用、協(xié)調(diào)和費(fèi)用支付工作，對中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等資料進(jìn)行審核；

（6)負(fù)責(zé)將審計(jì)項(xiàng)目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會計(jì)、造價(jià)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，正式黨員；

（2）熟練掌握國家審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、政策；

（3）具有中級審計(jì)師、會計(jì)師資格、注冊會計(jì)師資格及職稱；

（4）有國有企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利 10萬-18萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

11.紀(jì)檢崗1名

崗位描述：

（1）落實(shí)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、警示、宣傳教育；

（2）協(xié)助開展紀(jì)檢監(jiān)督工作，組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，開展集團(tuán)系統(tǒng)廉政談話提醒等工作；

（3）配合上級機(jī)關(guān)巡視，落實(shí)巡視整改工作；

（4）協(xié)助開展干部選聘選拔工作環(huán)節(jié)的干部廉潔審查相關(guān)工作；

（5）協(xié)助處理下屬公司及上級轉(zhuǎn)辦的問題線索調(diào)查、審核，對黨組織、黨員違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查、審核以及處理后續(xù)工作；

（6）按照上級紀(jì)委和本單位要求，起草報(bào)送各項(xiàng)紀(jì)檢材料。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，法律、造價(jià)、審計(jì)、項(xiàng)目管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，正式黨員；

（2）熟練掌握國家審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、政策；

（3）具有中級審計(jì)師、會計(jì)師資格、注冊會計(jì)師資格及職稱；

（4）有國有企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利 10萬-18萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

五、綜合管理部（人力資源）

12.文秘崗1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)起草、審核、修改各類文件、報(bào)告、通知等文字材料，確保語言準(zhǔn)確、通順、格式規(guī)范；

（2）負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管，保證文件的流轉(zhuǎn)高效、有序；

（3）收集、整理、傳遞各種內(nèi)部和外部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；

（4）跟蹤重要工作的進(jìn)展情況，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)和反饋；

（5）處理上級臨時(shí)交辦的其他工作，做好各項(xiàng)信息匯總統(tǒng)計(jì)與呈報(bào)。

任職要求：

（1）漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、傳媒等全日制本科學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

（2）具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有政府部門、國有企業(yè)文字材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要有較強(qiáng)的寫作能力、公文處理能力及語言表達(dá)能力；

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新的知識和技能；

（5）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行職責(zé)；

（6）嚴(yán)格遵守保密原則。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利 10萬-16萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

13.勞動(dòng)與組織關(guān)系崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等事務(wù)，確保合同的合規(guī)性和有效性；

（2）處理員工的勞動(dòng)糾紛和投訴，進(jìn)行調(diào)查和協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益；

（3）參與企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度的制定和修訂，確保制度符合法律法規(guī)要求；

（4）設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織架構(gòu)，明確部門職責(zé)和崗位設(shè)置，以提高組織運(yùn)行效率；

（5）分析組織內(nèi)部的人力資源配置情況，提出合理的人員調(diào)配建議；

（6）建立和維護(hù)組織內(nèi)部的溝通渠道和協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)部門之間的協(xié)作與合作；

（7）建立和完善員工溝通體系，定期與員工進(jìn)行交流，及時(shí)解決員工關(guān)心的問題；

（8）負(fù)責(zé)勞動(dòng)和組織關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，為決策提供支持；

（9）管理員工的人事檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性，按照規(guī)定進(jìn)行檔案的保管和轉(zhuǎn)移。

任職要求:

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有5年以上人力資源管理或勞動(dòng)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，有處理勞動(dòng)糾紛、員工關(guān)系問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）抗壓能力強(qiáng)，邏輯思路清晰，有良好的計(jì)算能力和溝通能力；

（5）熟練掌握勞動(dòng)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》《社會保險(xiǎn)法》等；

（6）具備扎實(shí)的人力資源管理知識，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊；

（7）遵守職業(yè)道德，秉持公正、客觀的原則處理勞動(dòng)與組織關(guān)系事務(wù)。

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利 8萬-12萬/年

（2）五險(xiǎn)一金

14.運(yùn)維崗

崗位職責(zé)：

（1）電站設(shè)備的啟停操作，并熟記各種工況運(yùn)行參數(shù)，及時(shí)完成主輔設(shè)備的停、復(fù)役工作；

（2）按照定期工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成本值的定期工作，并做好記錄；

（3）定期巡檢、按時(shí)抄表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

（4）認(rèn)真執(zhí)行值長下達(dá)的各項(xiàng)操作命令，若有異議應(yīng)立即提出，經(jīng)確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行；

（5）搞好值班室的衛(wèi)生，物品統(tǒng)一放置于物品柜內(nèi)；

（6）負(fù)責(zé)外圍施工人員的安全監(jiān)督；

（7）負(fù)責(zé)光伏區(qū)、外線、光伏電站變電一、二次設(shè)備和高低壓進(jìn)出電纜運(yùn)行及故障處理；

（8）電站安保及安防。

任職要求：

（1）全日制專科及以上學(xué)歷，機(jī)電及其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）有較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、善于思考、鉆研；

（3）能吃苦、耐勞；

（4）接受在項(xiàng)目現(xiàn)場鄉(xiāng)村光伏電站工作；

（5）本崗位限昌都籍城鎮(zhèn)低家庭高校大學(xué)畢生報(bào)名。

云南公務(wù)員

薪資待遇：

（1）基本工資+績效工資+其他福利8萬-15萬/年

高校招聘

（2）五險(xiǎn)一金

有意向人員請認(rèn)真填寫應(yīng)聘登記表（附件2）并發(fā)送至郵箱報(bào)名：

聯(lián)系電話:17708953162；18208136665；0895-4810401

應(yīng)聘表投遞郵箱：871896527@qq.com

附件：

1擬招聘人員計(jì)劃表

2.應(yīng)聘登記表