根據(jù)西藏自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的實(shí)施意見》（藏黨辦發(fā)〔2022〕25號(hào)）和《洛隆縣人民政府會(huì)議紀(jì)要》（〔2024〕12號(hào)）等文件精神，為充分發(fā)揮網(wǎng)格員在提升基層治理、網(wǎng)格化服務(wù)管理中的基礎(chǔ)性作用，建立一支政治能力較強(qiáng)、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)較高、敬業(yè)精神較強(qiáng)的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，推動(dòng)全縣基層治理工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足全縣各族群眾的基層基礎(chǔ)服務(wù)需求。經(jīng)報(bào)請(qǐng)洛隆縣人民政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職網(wǎng)格員3名。

一、招錄原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核，考核分為筆試和面試兩個(gè)部分，綜合成績(jī)最優(yōu)者優(yōu)先錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

公務(wù)員

公開招聘專職網(wǎng)格員共3名，專職網(wǎng)格員身份為編外聘用人員。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開展縣主城區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作，具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎(chǔ)信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、服務(wù)特殊人群、調(diào)解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安、宣傳政策法規(guī)等服務(wù)管理工作，當(dāng)好“七大員”；完成上級(jí)部門交辦的其他工作任務(wù)。

（一）當(dāng)好公共服務(wù)和便民服務(wù)的服務(wù)員。始終踐行“為群眾辦實(shí)事”、辦好事”的服務(wù)理念，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，解決群眾問(wèn)題，做好公共服務(wù)和便民服務(wù)，積極發(fā)揮“橋梁紐帶”作用。同時(shí)，要保持“眼睛瞪得大大”的政治敏銳性，注意發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)陌生人員和可疑人員、可疑物品、異常動(dòng)向，重要情況及時(shí)報(bào)網(wǎng)格長(zhǎng)和相關(guān)部門，緊急情況第一時(shí)間報(bào)警，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

（二）當(dāng)好收集社情民意的信息員。始終堅(jiān)持“依靠群眾、匯集民智、利及民生、群防群治”的工作理念，廣泛搜集社情民意、網(wǎng)絡(luò)社情輿論、社會(huì)面動(dòng)態(tài)等各類信息并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，進(jìn)一步暢通信息渠道，及時(shí)了解掌握，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，牢牢抓住工作主動(dòng)權(quán)，做到預(yù)知預(yù)警預(yù)防，耳聰目明。

（三）當(dāng)好排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患和矛盾糾紛的調(diào)解員。排查化解網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患和不穩(wěn)定因素，針對(duì)各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患分門別類建立工作臺(tái)賬、實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，對(duì)無(wú)法解決的糾紛隱患問(wèn)題層層上報(bào)上級(jí)網(wǎng)格，著力防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，最大限度把矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽狀態(tài)，使人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題在網(wǎng)格中得到及時(shí)有效反饋和解決。

（四）當(dāng)好治安巡防的聯(lián)防員。要依托上下貫通、左右協(xié)調(diào)、多方參與的管理格局，緊盯重點(diǎn)時(shí)段、把住重點(diǎn)方向、守住重點(diǎn)部位，開展治安巡防值班值守，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，不斷夯實(shí)“我要穩(wěn)定”的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，嚴(yán)防不法分子伺機(jī)制造暴力恐怖和自焚事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好突發(fā)事件處置工作，做到積極穩(wěn)控、及時(shí)報(bào)告、妥善處置，防止事態(tài)擴(kuò)大蔓延。

（五）當(dāng)好法治宣傳的宣傳員。充分利用“三月平安建設(shè)宣傳月”、“六月平安建設(shè)宣傳周”“9.16平安建設(shè)西藏宣傳日”、“八五”普法、“以服代勤”、“千名干部進(jìn)千村”等活動(dòng)開展，采取群眾喜聞樂(lè)見的方式，重點(diǎn)宣傳《中華人民共和國(guó)民法典》《反有組織犯罪法》《預(yù)防未成年人犯罪法》、網(wǎng)絡(luò)二十禁、電信詐騙等普及法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的法治意識(shí)和學(xué)法、懂法、講法、守法、依法觀念，確保法治宣傳深入人心。

（六）當(dāng)好協(xié)管盯控重點(diǎn)人員的教導(dǎo)員。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警在先，全面了解掌握轄區(qū)重點(diǎn)人員分布情況和基本情況，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)重點(diǎn)人員行蹤軌跡，落實(shí)協(xié)管盯控重點(diǎn)人員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時(shí)向網(wǎng)格長(zhǎng)及相關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)積極協(xié)助做好教育引導(dǎo)，宣傳和服務(wù)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變重點(diǎn)人員的思想。

（七）當(dāng)好協(xié)作配合專業(yè)維穩(wěn)力量打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)斗員。突出基層黨建戰(zhàn)斗員工作模式，形成黨建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生的工作體系，引領(lǐng)各級(jí)網(wǎng)格加大對(duì)可疑人員、重點(diǎn)人員的盤查力度，全面協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)及時(shí)發(fā)現(xiàn)打擊各類違法犯罪活動(dòng)，全力以赴確保社會(huì)面局勢(shì)持續(xù)和諧穩(wěn)定，提升人民的獲得感、幸福感、安全感。

四、招聘條件及要求

（一）公開招聘人員需要具備的條件。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

1.熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和新時(shí)代黨的治藏方略，在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3.昌都市洛隆縣籍人員優(yōu)先，懂藏漢雙語(yǔ)，年齡在22周歲以上，35周歲以下，熱愛基層工作、熱心公益事業(yè)，身體健康，能熟練操作電腦、手機(jī)APP、手機(jī)拍照和使用微信；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，司法院校及法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，群眾工作能力突出者優(yōu)先。

（二）凡有以下情形不予報(bào)名。

1.正在社區(qū)服刑或曾受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的；

2.開除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的；

3.在公務(wù)員考試、司法考試等各類考試中存在舞弊行為的；

4.現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員；

5.違反法律、法規(guī)的其他情形；

6.其他原因不宜從事基層治理專職網(wǎng)格員工作。

五、聘用

擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的簽訂勞務(wù)合同，勞動(dòng)合同第一次簽訂時(shí)期限為1年，試用期為1個(gè)月，勞務(wù)合同實(shí)行一年一簽。

六、招聘程序

2021年事業(yè)單位

按照公告、報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、公示、錄用等招聘程序，招聘相應(yīng)崗位的專職網(wǎng)格員，經(jīng)洛隆縣委政法委考察合格，最終由洛隆縣委政法委聘任為專職網(wǎng)格員。

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至12月2日（工作日上午9：30至13：00，下午15：30至18：00，11月30日及12月1日不接受報(bào)名）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《2024年洛隆縣公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》一份。附本人近期1寸正面免冠照片2張，要求藍(lán)色背景，報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫；身份證原件及復(fù)印件（正反面）；戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件以及在學(xué)信網(wǎng)自行下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案登記表，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；戶籍所在地派出所政審證明。

3、報(bào)名地點(diǎn)：洛隆縣政府大院團(tuán)結(jié)樓四樓（政法委辦公室）。

（二）資格初審

報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名信息，對(duì)于弄虛作假者，一律取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，初審不通過(guò)。資格初審于2024年12月2日18：00前完成。參加筆試人員名單于2024年12月3日在“怒江新潮微洛隆”、“洛隆人社”微信公眾號(hào)上予以公布并于當(dāng)日18：00前到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）政審

考生需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)填報(bào)《2024年洛隆縣公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》內(nèi)容，并自行前往負(fù)責(zé)考察政審的單位（戶籍所在地派出所）開具政審證明。考察政審單位（部門）要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好考察政審工作，實(shí)事求是作出考察結(jié)論，考生需將已經(jīng)簽署意見、加蓋公章的政審證明原件提交給洛隆縣委政法委。

（四）筆試（60%）

通過(guò)資格初審的人員憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試，此次筆試考點(diǎn)設(shè)在洛隆縣，具體筆試地點(diǎn)時(shí)間：2024年12月4日，地點(diǎn)：洛隆縣科教文化中心。筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、文字理解與表達(dá)、判斷推理、計(jì)算機(jī)基本操作、網(wǎng)格化服務(wù)管理專業(yè)知識(shí)等，總分為100分。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在“怒江新潮微洛隆”、“洛隆人社”微信公眾號(hào)上予以公布。

（五）面試（占40%）

2022年公務(wù)員考試

通過(guò)筆試的人員憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試人員按照擬招聘人數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選名單（最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加面試）。如達(dá)不到招聘比例要求，以實(shí)際參加筆試人員作為面試人選參加面試，面試地點(diǎn)待定，面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要考察應(yīng)試者從事網(wǎng)格員工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力，滿分100分。每名考生面試時(shí)間為15分鐘。

（六）體檢

面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。

（八）錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由洛隆縣委政法委對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的通過(guò)洛隆縣委政法委研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

七、退出機(jī)制

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)貼：

（一）專職網(wǎng)格員自愿辭職的；

（二）試用期間被證明不符合用工條件的；

（三）嚴(yán)重違反專職網(wǎng)格員管理規(guī)定，怠于履行責(zé)任，造成惡劣社會(huì)影響的；

（四）簽訂勞動(dòng)合同的專職網(wǎng)格員擅自與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

（五）年度考核被評(píng)為不合格等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本合格等次的；

（六）因違法違紀(jì)不適合從事網(wǎng)格員工作的；

（七）被依法追究刑事責(zé)任的；

（八）有法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)違法違規(guī)情形。

八、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

（一）提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；

（二）洛隆縣委政法委研究審批，未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究法律責(zé)任。

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者自報(bào)名至考試期間，務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。并及時(shí)關(guān)注“怒江新潮微洛隆”、“洛隆人社”微信公眾號(hào)通知，由于關(guān)注不及時(shí)所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

云南公務(wù)員

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、網(wǎng)絡(luò)資源等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由洛隆縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0895－4573080